為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)實(shí)際，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意，決定公開(kāi)招聘93名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

（一）西峽縣人民醫(yī)院：48人。

①護(hù)理專(zhuān)業(yè)往屆畢業(yè)生43人；

②應(yīng)屆畢業(yè)生5人。

（二）西峽縣中醫(yī)院：39人。

①、中藥及藥劑專(zhuān)業(yè)5人；

②、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)2人

③、護(hù)理專(zhuān)業(yè)往屆畢業(yè)生27人；應(yīng)屆畢業(yè)生5人； 。

（三）西峽縣婦幼保健院：4人 西醫(yī)臨床婦產(chǎn)和兒科專(zhuān)業(yè)各2人。

（四）西峽縣疾病預(yù)防控制中心：2人 預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)2人。

二、招聘條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

2、遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)努力，成績(jī)優(yōu)秀，具備良好的職業(yè)道德。

3、身體健康，年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生），研究生以上學(xué)歷人員不受年齡限止。

4、不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷要求

（1）醫(yī)療專(zhuān)業(yè)：西醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)（含婦產(chǎn)、兒科和預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)），應(yīng)具備普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制本科以上學(xué)歷；

（2）護(hù)理專(zhuān)業(yè)：應(yīng)屆畢業(yè)生須具備普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷；往屆畢業(yè)生應(yīng)具備普通醫(yī)學(xué)院校全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷且已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備西峽籍戶口。

（3）醫(yī)學(xué)影像、中藥及藥劑專(zhuān)業(yè)，應(yīng)具備普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。

5、報(bào)考對(duì)象為未辦理就業(yè)手續(xù)的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)類(lèi)院校畢業(yè)生。

6、“211”高等院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可免于筆試和技能考核，直接參加面試考核。

7、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、有違法違紀(jì)行為的；

2、在歷年各類(lèi)公選考試錄聘中被認(rèn)定有作弊行為的。

三、招聘程序

㈠信息發(fā)布。在西峽縣人民政府網(wǎng)站、西峽縣文廣新局電視字幕、西峽縣人力資源和社會(huì)保障局、西峽縣衛(wèi)生局等處發(fā)布公告。

㈡報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本的原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、往屆護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需提交護(hù)士資格證書(shū)原件及復(fù)印件等材料，交本人近期一寸免冠照片4張，于7月22日上午8：00時(shí)至28日下午19：00時(shí)到縣人才交流中心四樓教室報(bào)名登記，并填寫(xiě)《西峽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》等。

㈢資格審查。由縣公開(kāi)招聘人員工作辦公室按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘資格條件的，隨時(shí)取消其參與資格。

㈣組織考試?？荚嚪譃楣P試、技能考核和面試。

1、筆試（100）分。筆試以所報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為準(zhǔn)，一張?jiān)嚲?，異地命題。采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一閱卷評(píng)分的方式進(jìn)行。

公共基礎(chǔ)知識(shí)以河南省2013年事業(yè)單位招聘考試通用教材和時(shí)事政治為參考。

筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可進(jìn)入下一程序。

2、技能考核（100分）：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生1：2的比例按照筆試成績(jī)，由高分到低分依次確定參加技能考核的人員。技能考核人員無(wú)故不參加者視為放棄技能考核資格，可按考試成

績(jī)由高分至低分順序遞補(bǔ)參加技能考核。崗位計(jì)劃數(shù)與考生比例不足1：2的，可全部參加技能考核。

技能考核內(nèi)容為：

①西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技能考核內(nèi)容：全身體格檢查的基本診療技能；

②護(hù)理專(zhuān)業(yè)：護(hù)理基本技能操作一項(xiàng)，按衛(wèi)生部規(guī)定的操作規(guī)范實(shí)施；

③醫(yī)學(xué)影像、中藥及藥劑專(zhuān)業(yè)：按國(guó)家高等醫(yī)學(xué)院校專(zhuān)科教材規(guī)定要求實(shí)施。

3、面試（100分）：按照筆試和技能考核兩項(xiàng)的總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生1：1.5的比例，由高分到低分依次確定參加面試考核的人員。面試考核人員無(wú)故不參加者視為自愿放棄面試考核資格。崗位計(jì)劃數(shù)與考生比例不足1：1.5的，可全部參加面試考核。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及舉止儀表等。

4、考試總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)（40%）+技能考核（40%）+面試成績(jī)(20%)。筆試、技能考核和面試成績(jī)均予以張榜公示,接受社會(huì)的監(jiān)督。

當(dāng)最后一名總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)高低、技能考核高低、面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低，優(yōu)先確定擬聘人員。

四、體檢和考核

（1）體檢：根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按聘用崗位1:1的比例確定參加體檢和考核人員，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行，統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)由體檢不合格者產(chǎn)生的空額不予遞補(bǔ)。

（2）考核：考核參照公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考核的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己说膬?nèi)容包括政治審查和報(bào)考資格復(fù)審。一是考核所具備的資格條件；二是考核是否有違法違紀(jì)行為等。由考核不合格產(chǎn)生的空額不予遞補(bǔ)。

五、確定擬聘用人員

按照招聘崗位等額確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，公示結(jié)束后按照有關(guān)政策規(guī)定辦理入編和人事手續(xù)等。

六、本公告由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，依通知為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話：69662405 69680663

西峽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年七月十七日

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