為進一步加強社區(qū)管理工作，現(xiàn)面向社會公開招聘10名社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件和數(shù)量

福萊山街道社區(qū)工作者10名，其中男性5名，女性5名。具體條件是：

1、男性，煙臺開發(fā)區(qū)、福山區(qū)、芝罘區(qū)常住戶口；女性，煙臺開發(fā)區(qū)福萊山街道辦事處轄區(qū)常住戶口；

2、男性，22-32周歲（1981年1月1日至1991年12月31日之間出生）；女性，28-35周歲（1978年1月1日至1985年12月31日之間出生）；

3、全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生，專業(yè)不限;

4、取得全國計算機等級考試一級及以上證書或計算機技能水平達到一級及以上；

5、男性身高1米70以上，女性身高1米60以上，相貌端正、身體健康、肢體無殘疾、無紋身，無傳染病;遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

二、報名和考試程序

招考工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行：

（一）報名及資格審查

1、本人持相關(guān)證明材料于7月16日-7月20日期間，持相關(guān)材料到開發(fā)區(qū)福萊山街道辦事處黨政辦公室報名和資格審查。聯(lián)系電話：6376256。

報名及資格審查的材料：身份證、畢業(yè)證、戶口簿、進入大學前高中畢業(yè)證（上述證件均需原件及復(fù)印件）；由村委會出具的失地居民證明；中共黨員證明信；本人近期1寸免冠照片3張；報名登記表和由本人簽字的誠信承諾書（報名登記表和誠信承諾書在煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.yedahrss.gov.cn“下載中心”一欄下載）。同時需提供房產(chǎn)證、計算機等級證書或相關(guān)證明的原件和復(fù)印件。

2、資格審查通過后，按要求統(tǒng)一繳納筆試考試費用40元。筆試時間、地點另行通知。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消考試聘用資格。

（二）考試

分筆試、面試，均按百分制計分。

1、筆試。本人須持身份證、報名登記表參加。筆試內(nèi)容主要包括法律常識、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識。中共黨員的，筆試成績加1分。道德素質(zhì)考核加分按區(qū)“星級文明家庭”創(chuàng)建活動的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3比例依次確定面試人員。其中，面試人員繳納70元面試考務(wù)費。進入面試人員須持本人身份證、報名登記表參加面試。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和計算機技能測試，其中計算機技能測試主要包括Word文檔和Excel表格基本操作，占20分；結(jié)構(gòu)化面試占80分。面試時間、地點另行通知。

3、總成績計分辦法。招聘總成績滿分為100分，按筆試、面試5:5的比例計算考試總成績。筆試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

屬開發(fā)區(qū)戶口且為開發(fā)區(qū)生源或開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民子女的，應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋簶I(yè)務(wù)考試成績（筆試成績 面試成績） 道德素質(zhì)考核得分 5分。

（三）體檢、考核

進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。

1、體檢。由街道辦事處統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2、考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復(fù)審。

對體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，經(jīng)審核同意后，可按照總成績從高到低依次遞補；對因男性崗位報名人數(shù)未達到規(guī)定的比例而造成的空缺，經(jīng)審核同意后，可從女性崗位按照總成績從高到低依次遞補。

三、聘用管理

1、聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

2、試用期3個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動合同；試用期滿后，符合留用條件的具體工資福利待遇與單位協(xié)議確定。

二〇一三年七月十六日

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