因?qū)W院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員13名。
一、招聘崗位和人數(shù)
詳見《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
二、招聘條件
應聘人員應同時具備以下條件:
1、熱愛祖國,堅持四項基本原則,忠于黨的教育事業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),教書育人;
2、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,團結(jié)協(xié)作,有團隊精神;
3、符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等具體條件;
4、年齡在40周歲以下(1972年6月以后出生);
5、身心健康,具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘崗位職責的能力。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘方式和程序
(一)發(fā)布招聘信息
(二)報名
報名時間:自信息發(fā)布之日起至2013年7月22日。
上午:9:00—11:00;下午:15:00—17:00
報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名,應聘人員需攜帶報名材料到組織人事處進行現(xiàn)場報名。
報名地點:濰坊市青年路2798號山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院辦公樓b102室。
報名材料包括:《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院應聘人員信息登記表》(附件2),身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單)原件及復印件一份,近期免冠2寸照片2張及符合崗位條件要求的證明材料等。在職人員應聘的,必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
(三)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料,應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
學院根據(jù)應聘人員提交的報名資料,進行資格審查,按照1:3的比例確定參加面試人員名單,并在學院網(wǎng)站進行公布。為保證新進人員基本素質(zhì),報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,面試設定最低合格分數(shù)線。
(四)面試
面試采取試講、答辯等形式進行,主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內(nèi)容。每個應聘者的面試時間一般不超過30分鐘。面試總分為100分。面試成績在每個崗位面試結(jié)束后,由主考官當場向本崗位全體面試人員公布。面試時間、地點另行通知。
(五)考核體檢
根據(jù)面試成績,按照招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進行(費用自理)。對考核或體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。
(六)簽訂勞動合同
通過考核、體檢確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議,符合聘用條件的,雙方按規(guī)定簽訂勞動合同。受聘人員一律實行試用期制度(試用期均為半年),期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,自動解除協(xié)議。
四、工資待遇
本次招聘人員為合同制,工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標準,人事檔案委托濰坊市人才交流中心管理,檔案托管所需費用由學院繳納,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險以及住房公積金等由學院負責統(tǒng)一繳納,其中個人應繳納的保險費由學院從其工資中代為扣交。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:濰坊市青年路2798號 郵編:261011
網(wǎng) 址:www.sdecu.com
聯(lián) 系 人: 牟冬東
聯(lián)系電話:0536--2600189
附件:2013年山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院招聘工作人員崗位匯總表
附件:山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院應聘人員信息登記表
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《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院應聘人員信息登記表.doc》來源于山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院應聘人員信息登記表,最近更新2013年7月6日。
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