六枝特區(qū)人民檢察院因工作需要，經(jīng)特區(qū)政府及相關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名檢察輔助人員，從事與檢察工作有關(guān)的事務(wù)性工作，主要是在檢察官的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)辦案、會(huì)議記錄工作，法律文書擬寫、打印、校對(duì)、送達(dá)等工作，計(jì)算機(jī)管理、信息錄入和卷宗裝訂工作及其他事務(wù)性工作。

一、工作原則及程序

此次招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果和公開錄用名單制度，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、審批等程序進(jìn)行。

二、檢察輔助人員崗位職責(zé)及招聘計(jì)劃

（一）崗位職責(zé)

檢察輔助人員主要從事與檢察工作有關(guān)的事務(wù)性工作。其主要職責(zé)是：

1、在檢察官的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)辦案、會(huì)議等記錄工作；

2、法律文書擬寫、打印、校對(duì)、送達(dá)等工作；

3、計(jì)算機(jī)信息錄入和裝訂卷宗工作；

4、其他事務(wù)性工作。

（二）招聘計(jì)劃

本次招聘檢察輔助人員共20名，其中，檢察信息技術(shù)人員2名，專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)專業(yè)；財(cái)務(wù)工作輔助人員1名，專業(yè)要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；辦公室文員1名，專業(yè)要求：中文、文秘專業(yè)；其他檢察工作輔助人員16名。

三、條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4、具有中專（同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷。

5、年齡在18周歲以上、38周歲以下（1995年7月1日及以前出生、1975年7月1日及以后出生）。

6、身體條件符合錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定。

四、以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

3、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）中有被判死刑或者正在服刑的。

4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

5、不符合招聘崗位所需資格條件的。

五、報(bào)名方式和資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘人員，到六枝特區(qū)人民檢察院政工科領(lǐng)取報(bào)名表，攜帶2張2寸近期彩色正面免冠證件照、本人有效身份證、學(xué)歷證書原件等于2013年7月29日至31日到六枝特區(qū)人民檢察院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不能委托他人報(bào)名。六枝特區(qū)人民檢察院在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，不予報(bào)名。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須嚴(yán)格按照六枝特區(qū)人民檢察院公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫《2013年六枝特區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表》。因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)、不準(zhǔn)確或未按任職條件報(bào)名而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至7月31日，每日上午9:00至11：30，下午14：30至17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)人民檢察院政工科

六、筆試

筆試為閉卷考試。由六枝特區(qū)人民檢察院招聘工作辦公室統(tǒng)一組織命題、制卷、評(píng)卷。筆試成績(jī)總分為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知 。

七、面試

筆試結(jié)束后，六枝特區(qū)人民檢察院招聘工作辦公室根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)與筆試人員數(shù)不高于1：2的比例由高到低依次確定列入面試。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)列入面試人員。面試成績(jī)總分為100分。面試題由六枝特區(qū)人民檢察院招聘工作辦公室統(tǒng)一組織命題。

未參加面試的報(bào)考人員，終止聘用程序。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40 %的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），按各招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員；因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

若同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知 。

九、考核和政審

體檢人員同時(shí)確定為考察和政審對(duì)象?？疾旌驼徆ぷ饔闪μ貐^(qū)人民檢察院招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察和政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件及不宜從事檢察輔助工作的，視為考察政審不合格，終止聘用程序。

考察、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)列入體檢、考察和政審對(duì)象，成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者為準(zhǔn)。

十、公示、審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察和政審合格的人員，由六枝特區(qū)人民檢察院招聘工作辦公室在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行公示。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由六枝特區(qū)人民檢察院將擬聘人員資料報(bào)送六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理初聘手續(xù)，經(jīng)6個(gè)月試用期，合格的簽訂勞動(dòng)合同；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到六枝特區(qū)人民檢察院報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、工資待遇

1、正式聘用人員基本工資為1030.00元/月，績(jī)效工資為每月570.00元。

2、為正式聘用人員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)金等“五金”，不含個(gè)人承擔(dān)部分。

3、努力為檢察輔助人員解決工作、學(xué)習(xí)、生活等實(shí)際問(wèn)題。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理。

向社會(huì)公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。六枝特區(qū)人民檢察院監(jiān)督咨詢電話：5796605 5796642

此次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)人民檢察院會(huì)同六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

附件：六枝特區(qū)人民檢察院檢察輔助人員報(bào)名表

《六枝特區(qū)人民檢察院檢察輔助人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)，最近更新2013年7月22日。

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六枝特區(qū)人民檢察院

2013年7月22日

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