按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部發(fā)【2005】第6號令）及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，按照2013年全市事業(yè)單位公開招聘計劃安排，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員90名。

一、招聘范圍和對象

符合擬招聘崗位報考條件的具有平頂山戶籍的應(yīng)屆和往屆尚未就業(yè)普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，急需特殊崗位不受戶籍限制（詳見附件1）。

二、招聘人員資格條件

!--[if !supportLists]--（一）!--[endif]--具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1．擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻的精神；

2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

3.年齡要求25歲以下即1988年1月1日以后出生， 30歲以下即1983年1月1日以后出生，35歲以下即1978年1月1日以后出生；

4.符合擬聘用崗位學(xué)歷要求，具有能夠勝任崗位工作的能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備擬聘用崗位所要求的資格條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

!--[if !supportLists]--（二）!--[endif]--有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5.聘用后形成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

市人力資源和社會保障局通過《平頂山日報》、《平頂山晚報》發(fā)布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站和平頂山市干部考試中心網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hapds.lss.gov.cn）、平頂山市人事人才網(wǎng)（http://www.pdsjob.cn）和平頂山市干部考試中心網(wǎng)（http://www.pdsgbks.com）為本次招聘指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。請各位應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站更新信息，

!--[if !supportLists]--（二）!--[endif]--報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，通過以上三個指定網(wǎng)站均可報名。

1．提交報名申請

報名時考生應(yīng)仔細閱讀招聘簡章，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

考生于2013年7月30日9:00至8月3日17:00期間登錄指定網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“平頂山市2013年事業(yè)單位公開招聘考試”，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片。上傳照片要清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬約為130像素,高度約160像素，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。

2．報考資格初審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于考生提交報名申請的2日內(nèi)對申請進行初審，并提出初審意見。

報名申請被接受的考生，可于提交報名申請1日后登錄指定網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的考生，不能再報考其他崗位；報考申請未經(jīng)初審或未通過報考資格初審的考生，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時補充或更新并按要求再次提交審查。確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《平頂山市2013年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，以備面試使用。

3.網(wǎng)上繳費

考生自報考資格初審?fù)ㄟ^之后至2013年8月5日17:00期間通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費共計60元/人（報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額），未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

4.網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的考生，于2013年8月14日9:00至8月16日17:00期間登錄指定網(wǎng)站下載并打印準考證（A4紙）。

5．考生只能選報一個崗位。各擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5∶1，不足5∶1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生在報名結(jié)束后到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還所交報名考務(wù)費。

6．參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的考生，在我市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（期滿截止時間2013年6月30日），根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定享受筆試成績加5分的優(yōu)惠政策。符合條件的考生，于2013年8月6日9:00至8月7日17:00將有關(guān)證書原件和復(fù)印件提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。逾期不提交相關(guān)材料的，不得享受優(yōu)惠政策。

提交材料：

（1）填寫《平頂山市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件2）；

（2）“大學(xué)生村干部”提交市委組織部出具的證明材料；（點擊下載）

（3）國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃考生提交相關(guān)考核證明材料。

（三）資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程?？忌谡衅高^程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實有效，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

（四）考試

考試分為筆試和面試。筆試100分，面試100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1．筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目為行政能力測試和公共基礎(chǔ)知識。

考生持本人有效身份證、準考證參加筆試。

筆試時間、地點見準考證。

2．面試

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。進入面試范圍考生名單在指定網(wǎng)站公示7天。

面試前，進入面試范圍考生需本人攜帶報名表、筆試準考證、戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件原件及復(fù)印件各一份，攜帶與網(wǎng)上報名時上傳的同一底板照片2張，到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行面試資格確認，領(lǐng)取面試通知單?？忌窗磿r間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試時間見面試通知單。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況；核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

（六）聘用和待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》， 辦理崗位認定手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位，在市人才交流中心實行人事代理。不合格的，取消聘用資格。

四、紀律和監(jiān)督

加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

為維護招聘工作的公開、公平，歡迎社會各界給予監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0375——2978868（市人社局監(jiān)察室）

本簡章由平頂山市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋（招聘簡章咨詢電話：0375—— 2979951，提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0375—— 4970586）。

平頂山市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

平頂山市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《平頂山市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表.doc》來源于平頂山市干部考試中心網(wǎng)，最近更新2013年7月23日。

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二〇一三年七月二十三日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)