貴陽市人才服務中心是我市設立的集中為人才提供服務的機構(gòu)和工作場所，因工作需要面向社會招聘工作人員2名，現(xiàn)制訂招聘簡章如下：

一、招聘崗位

本崗位為貴陽市人才服務中心工作人員，主要在高層次人才“一站式”服務大廳從事窗口服務工作。

用工形式：派遣制。

工作地點：貴陽市人力資源市場（前期）、貴陽國際人才城（位于高新區(qū)金陽園區(qū)內(nèi)，自2014年起）。

二、工資待遇

試用期工資1800元/月，試用期3個月；轉(zhuǎn)正后工資2200元/月（含社會保險費個人應繳納部分）+窗口崗位津貼300元/月+崗位考核獎（500-1000元）/月+年功工資+其他福利。各項社會保險按相關(guān)政策繳納。

三、招聘對象及條件

（一）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感；

（二）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲以下（1983年7月25日后出生）；

（三）普通話較流利。同等條件下具有高校畢業(yè)生基層就業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（四）具有正常履行職責的身體條件。

四、招聘程序

（一）報名

報考人員持本人身份證、學歷證書（原件）、個人簡歷、三張一寸免冠照片到報名點現(xiàn)場報名，由現(xiàn)場工作人員對報考人員提交的材料進行初審。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘職位所需的資格條件進行審查。對資格審查通過的人員，通過電話或網(wǎng)上公布等方式告知報考人員參加考試。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。依據(jù)筆試成績從高到低人數(shù)與招聘崗位職數(shù)3:1比例進入面試環(huán)節(jié)。同一職位報考人員總成績名次末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低確定體檢對象，指定在具備資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，體檢不合格和考生放棄體檢產(chǎn)生的職位空缺予以遞補。體檢和復檢費用由考生自理。

（五）入職調(diào)查

體檢合格考生確定為入職調(diào)查對象。組織開展入職調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等。

（六）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、入職調(diào)查合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴陽人力資源網(wǎng)向社會進行為期３天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）簽訂勞動合同

經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘用人員，與勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，合同期限為3年（試用期3個月），合同到期后將根據(jù)考核情況決定是否續(xù)簽。

（八）培訓

對聘用人員，由市人才服務中心統(tǒng)一組織培訓后上崗。

五、報名時間、地點

報名時間：2013年7月25日—26日上午9:00－下午17:00。

報名地點：市人力資源市場行政人事部（延安中路88號貴陽人才大市場）。

咨詢電話：0851-5288333，5280767

2013年7月23日

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