為做好2013年事業(yè)單位工作人員招聘面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、說(shuō)課）工作，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》和《余慶縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，特制定本方案：

一、面試工作原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則；

二、面試辦法

⑴報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生B、D類(lèi)職位面試方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：以閉卷筆試方式測(cè)試考生報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

⑵報(bào)考教師C類(lèi)職位面試方式為說(shuō)課：考生現(xiàn)場(chǎng)抽題，說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。每考場(chǎng)由7個(gè)評(píng)委評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和最低分的平均分為考生的面試得分，說(shuō)課成績(jī)?yōu)闈M分100分。

⑶報(bào)考A類(lèi)職位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試：考生現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題，面試時(shí)間為15分鐘。每考場(chǎng)由7個(gè)評(píng)委評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和最低分的平均分為考生的面試得分，面試成績(jī)?yōu)闈M分100分。

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：

1、說(shuō)課：

2013年7月30日上午08:00起?？忌氃诿嬖嚠?dāng)日07:00前進(jìn)入候考室。

2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：

2013年7月30日上午09:00—10:30。

3、結(jié)構(gòu)化面試：

2013年7月30日上午08:00起?？忌氃诿嬖嚠?dāng)日07:00前進(jìn)入候考室。

4、面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證（余慶縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)）。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2013年7月29日08:30——12:00、14:00——16:00在余慶縣人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)股領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。

（三）面試范圍:

1、說(shuō)課

說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位教師應(yīng)具備的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，著重考察考生思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思想、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程。幼兒教師須展示演唱和舞蹈才藝。音樂(lè)及舞蹈教師以專(zhuān)業(yè)技能表演為主。

2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位的操作技能知識(shí)。

3、結(jié)構(gòu)化面試

考核考生的邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)

三、說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分別由余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局、余慶縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局組織實(shí)施；結(jié)構(gòu)化面試由余慶縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

四、面試人員名單見(jiàn)附表：

附：《余慶縣2013年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員面試名單》詳情請(qǐng)參考：http://www.yqjy.gov.cn/Item/303.aspx

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)