為嚴(yán)肅征兵紀(jì)律，確保兵員質(zhì)量，嚴(yán)防征接兵工作中違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，依據(jù)《兵役法》、《征兵工作條例》和上級有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和目的

以《征兵命令》和各級征兵工作會議精神為指導(dǎo)，以有效遏制征兵工作中的不正之風(fēng)，正規(guī)征兵工作秩序，提高兵員征集質(zhì)量為目的，總結(jié)和吸取近年來征接兵工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《征集公民服現(xiàn)役的政治條件》，認(rèn)真落實(shí)各級關(guān)于廉潔征兵的規(guī)定要求，確保不發(fā)生責(zé)任退兵、上訪告狀和索賄受賄等違規(guī)違紀(jì)問題，切實(shí)保護(hù)應(yīng)征青年及其家長的積極性，維護(hù)兵役機(jī)關(guān)和政府職能部門的良好形象。

二、征兵工作主要關(guān)口的責(zé)任

（一）病史調(diào)查是保證新兵質(zhì)量的基礎(chǔ)工作，由基層武裝部組織實(shí)施。凡因調(diào)查不深不細(xì)，把有慢性病史和患有傳染病、遺尿、癲癇、癡呆等疾病的青年送入部隊而導(dǎo)致不良后果的，追究負(fù)責(zé)調(diào)查的專武干部的責(zé)任。

（二）體格檢查是保證新兵質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，由衛(wèi)生主管部門負(fù)總責(zé)，征兵辦公室體檢組具體組織實(shí)施。凡在體檢中擅自放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)，對有明顯身體缺陷而作出體檢合格結(jié)論的；或因責(zé)任心不強(qiáng)，工作失職，造成體檢結(jié)果不準(zhǔn)確的；或故意弄虛作假，更改體檢結(jié)果的，追究有關(guān)科室體檢醫(yī)生或主檢醫(yī)生的責(zé)任。若因有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或征兵辦工作人員授意，指使體檢醫(yī)生作出不符合事實(shí)結(jié)論的，要同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

（三）政治審查是保證新兵質(zhì)量的重要措施，由公安機(jī)關(guān)負(fù)總責(zé)，征兵辦公室政審組具體組織實(shí)施。政審工作按照誰承辦誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)的原則，對應(yīng)征青年學(xué)歷不符合規(guī)定或在校期間發(fā)生違法違紀(jì)行為，學(xué)校把關(guān)不嚴(yán)，填寫不符合實(shí)際的意見的，追究學(xué)校簽字領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人的責(zé)任；對明知學(xué)歷不真實(shí)而出具假證明的，追究教育主管部門具體承辦人的責(zé)任；對應(yīng)征青年違法亂紀(jì)行為沒有認(rèn)真調(diào)查掌握而在政審時簽署合格意見的，追究轄區(qū)派出所政審負(fù)責(zé)人和具體承辦人的責(zé)任；對應(yīng)征青年在外轄區(qū)發(fā)生違法亂紀(jì)行為，聯(lián)審時該轄區(qū)派出所明知而沒有及時報告的，追究該轄區(qū)派出所政審負(fù)責(zé)人和具體承辦人的責(zé)任；對應(yīng)征青年年齡不符合規(guī)定、或擅自更改年齡的，追究轄區(qū)派出所政審負(fù)責(zé)人和具體承辦人的責(zé)任；對轄區(qū)派出所已提出疑議或已作出“政審不合格”結(jié)論，以及聯(lián)審會上未通過的，區(qū)征兵辦公室政審負(fù)責(zé)人仍簽署“政審合格”意見，以及末按正常政審程序簽署“政審合格”意見的，追究征兵辦政審負(fù)責(zé)人的責(zé)任；未經(jīng)政審負(fù)責(zé)人審查簽名而擅自簽署“政審合格”意見的，追究具體承辦人的責(zé)任。

（四）審批定兵是保證新兵質(zhì)量的關(guān)鍵步驟，在區(qū)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。對不按集體定兵原則定兵而發(fā)生問題的，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任；對受說情、關(guān)系干擾而擅自降低征集條件造成不良后果的，以及違反規(guī)定辦理異地入伍手續(xù)、超征非農(nóng)戶口青年的，按照誰主導(dǎo)誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)的原則，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

（五）加強(qiáng)對接兵干部的監(jiān)督管理，征接雙方密切配合，是保證新兵質(zhì)量的必備條件。兵役機(jī)關(guān)要切實(shí)履行好對接兵干部監(jiān)督管理的責(zé)任。接兵干部在兵役機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。對接兵干部違反政策規(guī)定，為不合格青年入伍說情，巧立名目向應(yīng)征青年及其家長收取錢物，擅自與應(yīng)征青年或其家長接觸、變相索賄受賄，向兵役機(jī)關(guān)提出違反政策規(guī)定的無理要求，有意給征兵工作制造障礙的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定作相應(yīng)處理。

三、對責(zé)任人的處罰措施

對違紀(jì)違規(guī)或工作失職造成責(zé)任退兵或其他不良后果的，依據(jù)前款明確的責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人作出以下處理：

（一）參照陜西省人民政府征兵辦公室關(guān)于《征兵工作中常見違規(guī)違紀(jì)問題處罰實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重和造成不良后果的程度，對責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并與其工資待遇、獎金等利益掛鉤。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。紀(jì)律處分的實(shí)施辦法為：對人武部干部職工的處理由人武部黨委研究決定；對專武干部的處理，由人武部黨委提出基本意見，商請區(qū)紀(jì)檢委、監(jiān)察局和所在單位按照干部管理權(quán)限作出處分決定；對其他人員的處理，按照其隸屬關(guān)系和人事管理權(quán)限，商請示范區(qū)、楊陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和所在單位實(shí)施處分；對接兵干部的處理，由區(qū)征兵辦公室將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)通報所在部隊，要求部隊作出處理，并將處理結(jié)果反饋區(qū)征兵辦公室。

（二）凡發(fā)生責(zé)任退兵或嚴(yán)重不良影響問題的單位，問題暴露的當(dāng)年不得評為黨管武裝先進(jìn)單位，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦考評時，武裝工作分值計為零。專武干部不得被評選為任何先進(jìn)個人和提升使用或調(diào)整重用。

（三）辦理退兵和協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜的一切費(fèi)用由相關(guān)責(zé)任人個人承擔(dān)，并處500—1000元罰款。

楊陵區(qū)人民政府征兵辦公室

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