各市(州)、長白山管委會、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:

按照吉林省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃組織實施工作的總體安排,我省2013年“三支一扶”計劃招募工作已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)筆試、面試、體檢和培訓(xùn),全省共確定133名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位從事“三支一扶”工作。為做好“三支一扶”大學(xué)生的接收及相關(guān)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、報送信息

各市(州)、長白山管委會人力資源和社會保障局要將最終招募的“三支一扶”大學(xué)生信息按要求填入數(shù)據(jù)錄入模板(模板請到吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載),于8月10日前將電子版報省廳就業(yè)促進(jìn)處。各地信息管理員要加強對“三支一扶”大學(xué)生的信息管理,由http://szyf.chrm.gov.cn網(wǎng)站輸入用戶名和密碼(初始用戶名和密碼請到省廳網(wǎng)站下載,下載后請修改)進(jìn)入頁面,點擊信息維護(hù)與更新,對已錄入的“三支一扶”人員信息進(jìn)行更新與維護(hù)。各市(州)、長白山管委會人力資源和社會保障局要于8月20日前,將經(jīng)市(州)、長白山管委會人力資源社會保障局和基層用人單位簽章的《吉林省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表》(見附件1)報省廳就業(yè)促進(jìn)處備案。經(jīng)省廳備案簽章后,由市(州)、長白山管委會人力資源社會保障局,縣(市、區(qū))人力資源社會保障局和考生各留一份存檔。

二、 實施接收

各市(州)、長白山管委會人力資源和社會保障局要組織所屬縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局于8月10日前將“三支一扶”大學(xué)生送到基層用人單位上崗。上崗前,“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)與基層用人單位簽訂《吉林省2013年“三支一扶”計劃協(xié)議書》(見附件2),此協(xié)議一式三份,縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、基層用人單位和“三支一扶”大學(xué)生各持一份。“三支一扶”大學(xué)生檔案原則上應(yīng)轉(zhuǎn)入服務(wù)單位所在地人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)管理。

三、發(fā)放補貼

各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T統(tǒng)一為在本地服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生辦理社會保險。同時,為其統(tǒng)一辦理銀行卡。省財政廳將于11月份左右將“三支一扶”大學(xué)生一年的補助資金劃撥到縣(市、區(qū))財政部門,并由縣(市、區(qū))財政部門負(fù)責(zé)將每名“三支一扶”大學(xué)生的補助資金于每月25日前劃撥到個人銀行卡中。

四、日常管理

各級人力資源和社會保障部門要不斷完善日常管理制度,采取動態(tài)督查、定期總結(jié)等多種形式,提高日常管理水平,并指導(dǎo)、督促基層用人單位安排好“三支一扶”大學(xué)生的食宿及日常生活,積極提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。同時,要組織做好“三支一扶”大學(xué)生的年度考核等工作。

五、 有關(guān)要求

(一)各級人力資源和社會保障部門要高度重視“三支一扶”工作,認(rèn)真組織做好“三支一扶”大學(xué)生的接收和信息報送等各項工作,確保全省“三支一扶”大學(xué)生統(tǒng)一于8月上旬走上工作崗位,教師崗位上崗位時間根據(jù)學(xué)校整體教學(xué)安排確定,服務(wù)時間從8月份開始計算。

(二)各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T從8月份(省財政資金未到位時,先行協(xié)調(diào)墊付)開始為“三支一扶”大學(xué)生按月、及時、足額發(fā)放工作和生活補貼。

(三)各級人力資源和社會保障部門要積極協(xié)調(diào)基層用人單位加強對“三支一扶”大學(xué)生的管理,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,了解工作中存在的問題,并向省廳報告,確?！叭б环觥惫ぷ黜樌_展。

聯(lián) 系 人:齊 姣

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附件:1. 吉林省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃情況登記表

2.吉林省2013年 “三支一扶”計劃協(xié)議書

2013年7月25日

附件：1--2

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《附件：1--2.doc》來源于吉林省人力資源和社會保障廳，最近更新2013年7月26日。

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