為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務員隊伍結構，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于進一步做好公務員鄉(xiāng)科級正、副職調任工作的意見（試行）》文件精神，經(jīng)市委組織部同意，市工業(yè)和信息化委員會面向全市國有或國有控股企業(yè)，采取公開選拔的方式調任副科級公務員。

一、調任職位

齊齊哈爾市工業(yè)和信息化委員會業(yè)務科（室）副科長3名。

二、調任范圍

市轄區(qū)范圍內(nèi)國有或國有控股企業(yè)。

三、報名條件

1、思想政治素質好，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，有履行崗位職責所需的理論素養(yǎng)和政策水平；

2、事業(yè)心、責任心強，工作勤奮，作風正派，遵紀守法，無違法違紀記載；

3、擔任相當市級機關副科長以上職位或任副高級職稱2年以上人員；

4、具有在國有或國有控股企業(yè)五年以上工作經(jīng)歷（不含試用期）；

5、具有第一學歷大學及以上學歷；

6、男性，年齡38周歲以下（1975年8月1日以后出生）；

7、近三年年度考核均為合格以上等次；

8、身體健康。

四、報名時間和地址

報名時間：2013年7月29日至8月9日（攜本人簡歷、學歷證、學位證、身份證、任職文件等原件和復印件）。報名地址：齊齊哈爾市工業(yè)和信息化委員會機關黨委（市黨政機關辦公中心1號樓412室），聯(lián)系電話：2790412。

五、資格審核

資格審核由市工信委負責，主要審查報名者是否符合這次調任條件等內(nèi)容。

六、筆試和面試

市工信委負責組織閉卷筆試和面試。筆試和面試滿分各為100分。

1、閉卷筆試。命題文章，主要測試履行崗位職位所必備的基本知識和能力，滿分為100分。

2、面試答辯。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1：3比例確定參加面試人選。面試滿分為100分。采取結構化面試方法。

七、確定考察人選

面試工作完成后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例相加計算總得分。總得分由高到低排序，總得分在前6位的人員為考察人選。

八、組織考察

由市工信委組成考察組到被考察人選所在工作單位進行考察?？疾旖Y束后，由考察組形成書面考察材料報委黨委。

九、委黨委會研究

委黨委根據(jù)考察情況，票決決定擬調任人員。

十、體檢

由市工信委組織對擬調任人員在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

十一、報批

體檢合格人員，按規(guī)定程序上報市委組織部審批。

十二、任職

根據(jù)市委組織部審批意見，由市工信委黨委會研究確定任職崗位，并公示。

十三、辦理調動、任職和公務員登記手續(xù)

調任人員經(jīng)市委組織部審批備案后，辦理相關任職手續(xù)，試用期滿考核合格后，辦理公務員登記手續(xù)。

齊齊哈爾市工業(yè)和信息化委員會

二〇一三年七月二十五日

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