因工作需要，為保障我縣人民武裝部順利開展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步充實(shí)和調(diào)整工勤工作力量，經(jīng)縣委、政府研究同意，2013年公開招聘1名工勤人員（汽車駕駛員）。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關(guān)文件精神，結(jié)合我部工勤用人實(shí)際需求，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘成立貴定縣人民武裝部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此次招聘。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)政策咨詢、學(xué)歷認(rèn)定、資格審查、報(bào)名、成績統(tǒng)計(jì)及日常工作。

二、工作程序

公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘職位及人數(shù)

此次公開招聘工勤人員（汽車駕駛員）1人。(招考單位：貴定縣人民武裝部，單位代碼：40；招考職位：汽車駕駛員,職位代碼：01。)。

四、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1、本縣戶口或本縣生源中專（含高中、技校）及以上畢業(yè)生；

2、貴定縣民兵應(yīng)急骨干分隊(duì)成員；

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

3、年齡在25周歲以上，35周歲以下（即：1978年1月1日后出生至1988年1月1日以前出生）；

4、截止2013年7月31日，取得最低3年（含3年）以上中華人民共和國機(jī)動車C1照及以上駕駛證；

5、具有正常履行本崗位職責(zé)身體條件；

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1、曾發(fā)生一般死亡事故且負(fù)主要責(zé)任以上（含主要責(zé)任）的人員不得報(bào)考；

2、2010年以來（含2010年）招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生（含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生）；

3、貴定縣在編在崗工作人員；

4、截止2013年7月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

7、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；

8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年（含2010年）以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

11、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

12、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；

13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、公告、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過貴定縣人民政府網(wǎng)（http://www.guiding.gov.cn/）提前十個(gè)工作日面向社會發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后繳納報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動放棄。

報(bào)名及資格初審時(shí)間：2013年8月13日至8月15日上午9：00時(shí)至下午16：00時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣人民武裝部軍事科

（三）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，持規(guī)范填寫的《貴定縣人武部2013年公開招聘工勤人員（駕駛員）報(bào)名信息表》（附件2）（以下簡稱《報(bào)名表》），本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；報(bào)考職位要求的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證書原件及復(fù)印件；到指定地點(diǎn)參加報(bào)名和現(xiàn)場資格初審。

在現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員由審查人員簽署意見、簽名并加蓋公章，資格初審不合格人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息，提交相關(guān)材料。委托他人報(bào)名，還須同時(shí)提交受委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件，視同報(bào)考人員本人填寫。凡填寫報(bào)名信息有誤而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該招聘計(jì)劃應(yīng)予以取消。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，退返報(bào)名費(fèi)。

六、優(yōu)惠政策

根據(jù)《中共貴州省委、貴州省人民政府、貴州省軍區(qū)關(guān)于加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的意見》，對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績總分中給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)加分）：

退伍義務(wù)兵及初級士官加2分，退役中級以上士官加3分；在縣人武部應(yīng)急骨干分隊(duì)連續(xù)工作滿1年以上的，每滿1年加1分；被縣人武部臨時(shí)聘用人員，每滿1年加1分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員，填寫《貴定縣人武部面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》，如實(shí)填寫并提交《退伍證》、《聘用合同》等相關(guān)證明材料供資格審查。

七、筆試

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年8月22日至8月23日（工作時(shí)間），攜帶本人有效居民身份證原件到貴定縣人民武裝部軍事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的，同時(shí)提交代領(lǐng)人及考生有效居民身份證原件、復(fù)印件。

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試不指定參考用書。

筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科，總分為100分。

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試（其他證件不能替代）。

八、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試費(fèi)用由考生自理。經(jīng)報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的考生均進(jìn)入專業(yè)技能測試。所有考生專業(yè)技能測試內(nèi)容為C1照科目二內(nèi)容（公安部第123號令《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)及使用規(guī)定》及貴州省公安廳交通管理局《關(guān)于印發(fā)〈貴州省小型汽車科目二考試項(xiàng)目與內(nèi)容及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》黔公交〔2012〕473號），專業(yè)技能測試項(xiàng)目依次為：倒車入庫，側(cè)方停車，按交通信號燈指示進(jìn)行坡道定點(diǎn)停車和起步，曲線行駛，模擬雨（霧）天、濕滑路面行駛，直角轉(zhuǎn)彎，模擬隧道行駛。考生依次進(jìn)行測試。按科目二考試規(guī)定，考生如不能通過某一項(xiàng)目測試，則取消進(jìn)入剩余項(xiàng)目測試，專業(yè)技能測試成績僅為通過測試項(xiàng)目分值。

測試時(shí)間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

測試地點(diǎn)：貴定縣陽光駕校

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加專業(yè)技能測試（其他證件不能替代）。

九、面試

根據(jù)面試前綜合成績按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。

招聘計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，經(jīng)縣人民武裝部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可調(diào)整比例（不小于1：2）。

面試總分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試前綜合成績計(jì)算辦法：考生筆試成績（百分制折算后）×30%+專業(yè)技能測試成績（百分制折算后）×40%計(jì)算。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

十、總成績計(jì)算

考生總成績：考生筆試成績（百分制折算后）×30%+專業(yè)技能測試成績（百分制折算后）×40%+面試成績×30%計(jì)算。

筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

缺考筆試、專業(yè)技能測試、面試任何一科的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、體檢

體檢在縣人民武裝部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)縣人民武裝部招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)增加部分駕駛員體檢項(xiàng)目。

對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由縣人民武裝部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限研究可進(jìn)行進(jìn)一步確定，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，專業(yè)技能測試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

十二、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

考察工作由縣人民武裝部負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作組成考察組，考察組由二人以上組成。在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由縣人民武裝部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、有本簡章第四條第（三）項(xiàng)所列情形的；

2、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

3、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2013年9月30日，仍不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十三、聘用審批公示

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用（須在報(bào)考職位服務(wù)5年以上）；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且該病影響正常履行崗位職責(zé)的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外，接到通知后20日內(nèi)未到單位報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘人員一經(jīng)聘用，在聘期內(nèi)出現(xiàn)一般死亡事故且負(fù)主要責(zé)任以上（含主要責(zé)任）的，或嚴(yán)重違反交通運(yùn)輸法規(guī)的，予以辭退。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十五、本次公開招聘考試不指定考試用書。不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

十六、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注貴定縣人民政府網(wǎng)（http://www.guiding.gov.cn/）公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十七、本實(shí)施方案由貴定縣人民武裝部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十八、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由貴定縣人民武裝部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話（工作時(shí)間）：0854-8733393、8733394（貴定縣人武部軍事科）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0854-8733395（貴定縣人武部政工科）

貴定縣人民武裝部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月30日

附件：

1、貴定縣人武部2013年公開招聘工勤人員（駕駛員）報(bào)名信息表；

《貴定縣人武部2013年公開招聘工勤人員（駕駛員）報(bào)名信息表.xls》來源于貴定縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月30日。

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2、貴定縣人武部2013年公開招聘工勤人員（汽車駕駛員）加分申請表。

《貴定縣人武部2013年公開招聘工勤人員（汽車駕駛員）加分申請表.doc》來源于貴定縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月30日。

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