臨夏州2013年就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位面試工作實(shí)施細(xì)則
來源:臨夏州人保局網(wǎng) 閱讀:1876 次 日期:2013-08-01 09:15:34
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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通[2013]168號(hào))和《關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》(甘教廳[2013]73號(hào))精神,為保證我州中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試工作順利開展,特制定本細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),通過公平競(jìng)爭(zhēng),把一批具有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到全州教師隊(duì)伍中,為我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

(二)基本原則:堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持陽光操作,接受社會(huì)監(jiān)督,強(qiáng)化管理,搞好服務(wù),努力為參加面試的考生創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)省教育廳甘教廳[2013]73號(hào)文件要求,成立臨夏州中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)臨夏州2013年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試工作。

組長(zhǎng):馬明杰州政府副州長(zhǎng)

副組長(zhǎng):王建軍州教育局局長(zhǎng)

成員:王成林州保密局局長(zhǎng)

馬忠魁州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長(zhǎng)

張軍州教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)

馬海明州紀(jì)委常委、州監(jiān)察局副局長(zhǎng)

馬占山州財(cái)政局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在州教育局,州教育局局長(zhǎng)王建軍兼任辦公室主任,州教育局辦公室主任楊瑞、州人社局科技科科長(zhǎng)周兆明為辦公室工作人員,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)面試的各項(xiàng)工作。

三、面試工作組成人員

中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試工作成立5個(gè)面試小組,每個(gè)面試小組設(shè)主考官1名,考官4-6名,記錄員、計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員各1名。主考官由教育行政部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,考官由州人社部門人員、教育教學(xué)管理人員、中小學(xué)文科、理科、音體美、幼兒教育骨干教師組成,每小組另設(shè)資格審查員、應(yīng)試引導(dǎo)員等工作人員若干名??脊倥c考務(wù)人員由面試工作辦公室隨機(jī)抽調(diào),并嚴(yán)格保密,進(jìn)行封閉式管理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2013年8月4日—5日

面試地點(diǎn):臨夏市西關(guān)小學(xué)

五、面試通知單發(fā)放

發(fā)放時(shí)間:2013年8月1日—3日

發(fā)放地點(diǎn):各縣(市)教育局

六、面試對(duì)象

臨夏州中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試的對(duì)象是已參加甘肅省2013年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位文科、理科、音體美、幼兒園教師公開招聘筆試,獲得面試資格的人員,不包括代課人員和參加中職教師崗位考試人員。面試人數(shù)為實(shí)際錄用人數(shù)的120%。

七、面試人員確定

由臨夏州人社局按項(xiàng)目實(shí)際錄用人數(shù)的120%取整,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,由州教育局組織面試。

八、面試方法

面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課法,應(yīng)試者自備面試內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講,并回答考官隨機(jī)提問的1—2個(gè)問題,面試時(shí)間為10—15分鐘。

九、面試內(nèi)容

中小學(xué)教師公開招聘面試文科崗位分語文、政治、歷史、地理、英語學(xué)科,理科崗位分?jǐn)?shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科,音體美崗位分音樂、美術(shù)、體育學(xué)科,幼兒園崗位不分學(xué)科。

考生根據(jù)所報(bào)筆試文、理、音體美、幼兒園崗位劃分,自選崗位內(nèi)學(xué)科,準(zhǔn)備1課時(shí)教學(xué)內(nèi)容,自備教材、教具進(jìn)行試講。面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個(gè)大方面,考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力,側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

音體美、幼兒園崗位教師教學(xué)內(nèi)容中必須包含才藝展示內(nèi)容。

十、面試程序

(一)凡獲得面試資格的考生,由本人憑筆試準(zhǔn)考證到縣(市)教育局領(lǐng)取面試通知單。

(二)參加中小學(xué)、幼兒園教師面試的人員接到通知后,須持面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證和畢業(yè)證原件按規(guī)定時(shí)間參加面試。

(三)參加面試的所有考生8月4日上午7:20前到達(dá)考點(diǎn),根據(jù)分組名單,抽簽決定面試順序,填寫《應(yīng)試者抽簽登記表》。文理科、音體美考生抽簽順序號(hào)在25號(hào)及以前的在上午進(jìn)行面試,26號(hào)及以后的考生下午13:00起進(jìn)行面試;幼兒園考生抽簽順序號(hào)在20號(hào)及以前的在上午進(jìn)行面試,21號(hào)及以后的考生下午13:00起進(jìn)行面試??忌凑彰嬖図樞?,在侯考室進(jìn)行資格審查,工作人員填寫《資格審查表》,通過資格審查的人員,由工作人員帶入各自面試組進(jìn)行面試,由記錄員逐一對(duì)應(yīng)試者面試過程進(jìn)行詳細(xì)記錄并填寫《面試記錄表》。在面試結(jié)束前,考生不得離開侯考室。

(四)考官按照《試講評(píng)價(jià)要素及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)《面試評(píng)分表》內(nèi)容逐項(xiàng)評(píng)分,各考官簽名后送交記分員。評(píng)分內(nèi)容為“合格”、“不合格”。評(píng)分項(xiàng)目中,“合格”項(xiàng)目超過評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一半的,面試成績(jī)記為“合格”,反之為“不合格”。

(五)記分員計(jì)算得分,填寫《面試成績(jī)匯總表》并簽名,核分員核查分?jǐn)?shù)并簽名,主考官最后審定簽名。面試成績(jī)的計(jì)算方法是:在所有評(píng)委中,評(píng)定“合格”成績(jī)?nèi)藬?shù)超過一半,面試成績(jī)?yōu)椤昂细瘛保粗疄椤安缓细瘛薄?/P>

(六)“合格”成績(jī)折合百分制為“80分”,“不合格”成績(jī)折合百分制為“40”分。

(七)面試工作結(jié)束后,對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行張榜公布并反饋州人社局,由州人社局按照甘人社通[2013]168號(hào)文件規(guī)定確定擬錄用人員名單。

十一、面試紀(jì)律

(一)在面試工作中,應(yīng)試考生必須遵守以下紀(jì)律:

1、必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試,按期不到者,按自愿放棄中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘資格對(duì)待。

2、面試過程中,應(yīng)試者應(yīng)服從工作人員的統(tǒng)一安排,自覺遵守《考生須知》的要求,服從工作人員管理,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責(zé),不得擾亂面試工作秩序。經(jīng)勸阻不思悔改的,視情節(jié)取消其面試資格。

3、在考場(chǎng)內(nèi)須保持安靜,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)喧嘩,面試結(jié)束后立即退場(chǎng),不準(zhǔn)在考場(chǎng)逗留。

4、面試有違紀(jì)或作弊行為者,取消面試資格或成績(jī),筆試成績(jī)無效。

(二)在面試工作中,面試考評(píng)人員及工作人員必須遵守以下紀(jì)律:

1、堅(jiān)持客觀、公正的原則,樹立保密觀念,確保面試工作的客觀、公正和保密,若發(fā)現(xiàn)泄密或評(píng)分、統(tǒng)計(jì)有失公正,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、本次面試參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十條、第七十條、第七十一條有關(guān)回避的規(guī)定,面試考評(píng)人員及工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系等與招考有利害關(guān)系的,均應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3、對(duì)違反面試工作紀(jì)律的考評(píng)人員及工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、其它

中小學(xué)教師公開招聘面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

舉報(bào)電話:紀(jì)檢、監(jiān)察部門:6214128

面試工作辦公室:6214328

州人社部門:6213722

2013年面試人員名單請(qǐng)參照http://www.lxzrsj.gov.cn/Article/ShowInfo.jsp?articleid=16961

附件1:

考生須知

附件2:

考生抽簽須知

臨夏州人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月31日

更多信息請(qǐng)查看甘肅省教師招聘考試網(wǎng)

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