根據(jù)《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，為加強教師隊伍建設(shè)，促進全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)山陽區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘小學(xué)教師20名。現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和名額

公開招聘小學(xué)教師20名。各崗位招聘人數(shù)如下：

語文6名、數(shù)學(xué)6名、英語5名、體育1名、音樂2名。

其中英語2名從參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供戶口本和證書），由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書），參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明），參加我市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書）中定向招聘

（具體崗位見附件1）

三、招聘范圍和對象

（一）符合下列條件的人員均可報名

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

3、身體健康。

4、報考語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)的需具備全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷；報考音樂、體育專業(yè)的需具備國家認可的大專及以上學(xué)歷。

5、取得小學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)或教師資格證認定的學(xué)科與報考崗位的專業(yè)一致。

6、年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報考

1、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的。

2、曾被開除公職或?qū)W籍的。

3、因犯錯誤正在接受審查未作出結(jié)論的。

4、違反計劃生育政策的。

5、其他不符合報考條件的。

四、招聘辦法

本次招聘教師按崗位報名，招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：

2013年8月26日至8月30日上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。

2、報名地點：

萬方學(xué)校（地址：焦作市萬方立交橋向南50米路東）

3、報名辦法：

（1）報名者在山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.syq.gov.cn）或山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.syqrsj.com）下載并填寫《2013年山陽區(qū)公開招聘小學(xué)教師報名登記表》（見附件2）一式一份。根據(jù)本人情況提供以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一式一份。已參加工作的提供單位同意報考證明。報名考務(wù)費72元（含信息采集及數(shù)碼照相費）。

（2）每人限報考一個崗位。

（3）報名人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減的名額增加到報名比例較高的崗位。遞減后仍達不到比例者，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，報考者可在規(guī)定時間內(nèi)選報符合報考條件的其他崗位。

（4）通過資格審查的人員請于2013年9月10日至9月13日上午8：00-11：30，下午15:00-18:00，持本人身份證和繳費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取筆試準考證，未按規(guī)定時間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。

（二）筆試

1、筆試時間：以準考證時間為準。

2、筆試采用閉卷方式進行，統(tǒng)一試題。共分為兩科：《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等），筆試成績滿分為100分。

3、各崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按擬招名額1∶2的比例確定參加面試人員。

4、筆試成績及進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，同時發(fā)布《面試通知書》領(lǐng)取時間。未按規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，面試人員空缺不再遞補。

(三）面試

1、面試時間：以面試通知書為準。

2、面試采取說課形式，時間為10分鐘。主要測試應(yīng)試者的語言表達能力，課程標準及教材的分析、理解能力，課堂教學(xué)的組織能力、應(yīng)變能力，行為舉止及邏輯思維能力等，面試成績滿分為100分。

3、總成績=筆試成績+面試成績。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的面試成績高的進入體檢，面試成績也并列的均進入體檢，體檢后均合格的加試面試，按加試成績確定進入考核人員。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行（體檢費另行收?。?。體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。

體檢合格人員在指定工作網(wǎng)站公布。

（五）考核

考核由山陽區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定進入考核人員名單。考核不合格或放棄資格人員形成空缺的，依次遞補。

考核合格的擬聘用人員在指定工作網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。

五、聘用

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，實行人事代理，辦理入編手續(xù)，享受聘用學(xué)校教師規(guī)定的各項工資福利待遇。

聘用人員實行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

六、紀律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關(guān)規(guī)定，嚴格實行回避制度。

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反紀律規(guī)定的，一律取消考試和應(yīng)聘資格，所造成的損失由報考者本人承擔。

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員若有違紀行為，都要受到責任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理。

七、信息發(fā)布

焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.syq.gov.cn）及焦作市山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.syqrsj.com）作為此次公開招聘小學(xué)教師指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者本人承擔。

本簡章由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0391—3999879 監(jiān)督電話：0391—3555063

附件：

2013年焦作市山陽區(qū)招聘小學(xué)教師崗位表

2013年山陽區(qū)公開招聘小學(xué)教師報名登記表

《2013年山陽區(qū)公開招聘小學(xué)教師報名登記表.doc》來源于焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新 2013年8月2日。

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