2013年寧波市余姚市委老干部局招聘編外職工(駕駛員)公告
來源:余姚市人事局人才開發(fā)服務中心網 閱讀:1157 次 日期:2013-08-02 14:53:06
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余姚市委老干部局公開招聘編外職工(駕駛員)公告

因工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘編外職工1名(駕駛員)?,F將有關事項公告如下:

一、招聘范圍對象及條件

余姚市戶籍、具有國家承認的大專及以上學歷且已畢業(yè)取得學歷證書的社會人員,并須同時符合以下資格條件:

(一)遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)素質,具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

(二)有志于老干部服務工作,耐心細致、服務意識強;

(三)男性,年齡35周歲及以下(即1978年8月1日及以后出生),工作滿3年,居住地在余姚城區(qū),具有一定的組織協調能力以及獨立完成崗位任務的能力;

(四)取得汽車駕駛C1類及以上駕駛證滿5年(取得B類駕駛證者優(yōu)先),駕駛技術嫻熟;

(五)具有適應崗位要求的身體條件。

二、聘用人員的性質及待遇

聘用人員的性質為余姚市委老干部局合同工,實行勞動合同制。工資待遇按我市機關事業(yè)單位編外職工工資待遇標準確定執(zhí)行。試用期為3個月,試用期內工資為2500元/月。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進行。

時間:2013年8月7日-8月9日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00);

地點:余姚市委老干部局二樓辦公室(舜水南路115號);

辦法:報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關證明材料原件和復印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市委老干部局公開招聘編外職工(駕駛員)報名表》(附后,請自行下載),現場報名并接受資格審查。

(二)考試(包括技能測試和面試)

技能測試:根據報名情況,經審查符合招聘資格條件者,將組織報名者統一進行技能測試。技能測試成績滿分為100分。測試內容和辦法另行通知。

面試:根據技能測試成績從高分到低分取前6名(第6名分數并列者全部入闈,不足比例按實際人數)確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。

考試成績合成:

考試成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢

面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從高分到低分(考試成績并列的,以面試成績高者排列在先。下同)按招聘指標以1:1的比例組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

(四)政審、考察錄用:

按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察,根據考察結果,由余姚市委老干部局研究決定錄用人選。按規(guī)定公示三天,經公示無異議的,予以試用。如放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、政審考察。

四、其他相關規(guī)定

(一)有關招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告,報名表自行下載,可在報名前預先打印或填寫?,F場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。

(二)工作時間計算截止2013年7月31日,按滿12個月為1年計算,凡在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能計算入工作時間。常住戶口以2013年7月31日的戶口所在地為準,截止2013年7月31日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

(三)報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復印件。

(四)本公告由余姚市委老干部局負責解釋。

聯系電話:62701328(徐彩珍)、62709903(沈雁鳴)。

中共余姚市委老干部局

2013年8月1日

下載:余姚市委老干部局公開招聘編外職工(駕駛員)報名表

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《余姚市委老干部局公開招聘編外職工(駕駛員)報名表》來源于姚市人事局人才開發(fā)服務中心網,最近更新2013年8月1日。

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