為進一步優(yōu)化機關事業(yè)單位人才隊伍結構，提升人才層次，更好地服務和推動開放型現代化城市建設，即墨市現面向社會引進一批具有行政事業(yè)編制的在職高層次緊缺專業(yè)人才,有關事宜公告如下：

一、條件要求

擬引進人員須是行政事業(yè)編制在職人員，身體健康，并具備以下條件：

(一)專業(yè)要求

1.經濟管理方面：金融學、金融工程、財政學、經濟學、人口資源與環(huán)境經濟學、國民經濟學、區(qū)域經濟學、產業(yè)經濟學、應用經濟學、西方經濟學、數量經濟學、政治經濟學等相關專業(yè)。

2.規(guī)劃建設方面：建筑學、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑設計及其理論、建筑技術科學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計(含風景園林規(guī)劃與設計)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、土木工程、市政工程等相關專業(yè)。

(二)學歷要求

具有正規(guī)全日制普通高校大學本科及以上學歷。其中正規(guī)全日制普通高校大學本科學歷的，需在相關專業(yè)崗位工作滿兩年。具有正規(guī)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，或副高級以上職稱的，及符合《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》(青發(fā)[2008]19號文件，見附件1)規(guī)定條件的高層次人才，均不受工作年限限制。

(三)年齡要求

具有正規(guī)全日制普通高校大學本科學歷的，年齡需30周歲以下(1983年8月1日后出生)；具有正規(guī)全日制普通高校碩士研究生學歷或副高級職稱的，年齡需35周歲以下(1978年8月1日后出生)；具有正規(guī)全日制普通高校博士研究生學歷或正高級職稱的，年齡放寬到40周歲以下(1973年8月1日后出生)。

符合青發(fā)[2008]19號文件規(guī)定條件的高層次人才不受年齡限制。

二、引進方式

本次高層次緊缺專業(yè)人才引進采取網上報名的形式，有意向人員將《即墨市引進行政事業(yè)編制在職高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表》(見附件2)發(fā)送至郵箱：jimo88553117@163.com，經網上資格初審，對優(yōu)秀人才進行現場資格審查、考核認定后，辦理調配手續(xù)。

報名截止時間：2013年12月31日，逾期不再受理。

三、相關待遇

(一)工資待遇。辦理調配的行政事業(yè)在職人員，保留原編制身份及職級(職稱)待遇不變。

(二)安家補貼。符合《即墨市引進優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定條件的優(yōu)秀人才，按照相應層次和標準發(fā)放安家補貼。

(三)住房補貼。普通高校博士、碩士研究生，符合《關于在青就業(yè)研究生申領住房補貼有關問題的通知》(青人社字[2012]121號)規(guī)定的，在即墨就業(yè)期間可享受最長不超過3年的住房補貼，其中博士研究生每人每月600元、碩士研究生每人每月400元。

博士購房安家補貼與住房補貼不重復享受。

(咨詢電話：0532-88553117、0532-88551714)

附件1：2013年《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》規(guī)定范圍

附件2：2013年青島市即墨市引進優(yōu)秀人才政策簡介

中共即墨市委組織部

即墨市人力資源和社會保障局

2013年8月1日

附件下載易賢網溫馨提示：

附件3：即墨市引進行政事業(yè)編制在職高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表

《即墨市引進行政事業(yè)編制在職高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc》來源于中共即墨市委網，最近更新2013年8月2日。

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