撫州高新技術產業(yè)園區(qū)夢湖學校2013年秋季將投入使用,為了高標準地辦好這所九年一貫制學校,根據(jù)市政府《夢湖學校建設協(xié)調會紀要》（2011年6月2日）精神，經報撫州高新區(qū)黨工委、管委會同意,決定面向全市招聘優(yōu)秀校長。為確保招聘工作順利進行，特通告如下：

一、招聘原則

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持群眾公認、注重實績原則；堅持考核與考察相結合的原則。

二、招聘崗位

撫州高新技術產業(yè)園區(qū)夢湖學校校長1名。

三、報名條件

1.具有良好的思想政治素質，身心健康，熱愛教育事業(yè)。

2.有較強的領導管理能力、組織協(xié)調能力、教育教學科研能力和政策理論水平。

3.有五年以上校長管理經驗(在編)。

4.年齡在42周歲以下（1971年7月1日以后出生）。

5.具有本科以上學歷，中級以上職稱。

6.有下列情形者不予報名:

（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案調查的；

（2）受到黨紀、政紀處分未滿影響期的；

（3）受過司法機關刑事處罰的；

（4）違反計劃生育有關規(guī)定的。

（5）其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報名辦法

持本人身份證、學歷證、專業(yè)技術資格證、校長培訓合格證原件和復印件各一份，近期免冠1寸照片2張，于2013年8月13-15日到高新區(qū)社會事業(yè)局報名。

五、招聘程序

采用理論考試和面試答辯相結合的方式，理論考試成績和面試答辯成績各占50%。

（一）理論考試

1．考試內容：教育理論、法規(guī)，學校管理、教育科研、學校文化、教育現(xiàn)狀分析及對策等。

2．考試形式：閉卷考試

3．考試時間及地點：另行通知

（二）面試答辯

1．面試對象：理論考試成績排前3名者

2．面試內容：教育理念、辦學思路、學校管理、教學組織和學校德育實踐分析、學校危機處理等。

3．面試形式：每人20分鐘，公開完成必答題、選答題和提問，評委當場打分。

4．面試時間及地點：另行通知

（三）組織考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，按1:2比例確定考察對象，由高新區(qū)社會事業(yè)局、黨政辦公室組織考察組，對考察對象進行民主測評和德、能、勤、績、廉全面考察。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)考試成績、考察情況和招聘職位要求，由“工作領導小組”研究決定擬聘人選

（五）體檢

擬聘人選在工作人員的帶領下，到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，由“招聘領導小組”另行確定。體檢費用由擬聘人員負責。

（六）公示

對擬聘人選進行聘任前公示。公示時間七天。公示期間，對公示人員如有異議，請實名向“招聘領導小組”辦公室（高新區(qū)社會事業(yè)局）反映。

（七）辦理聘任

任前公示期滿無異議后，按有關程序辦理調動入編手續(xù)。實行試用期一年，試用期滿經組織考察合格后，正式聘任。試用期考核不合格的，解聘校長職務，如愿繼續(xù)留在我區(qū)工作，由高新區(qū)社會事業(yè)局重新安排工作崗位。

六、組織領導

公開招聘校長工作在高新區(qū)黨工委、管委會領導下進行，成立公開招聘工作領導小組，負責具體工作。領導小組由管委會分管教育的領導任組長，高新區(qū)黨政辦公室、社會事業(yè)局、財政局、監(jiān)察局等部門負責人為成員。

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