各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府，縣政府各部門：

根據(jù)工作需要，縣政府辦公室決定在全縣范圍內(nèi)公開擇優(yōu)遴選一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、范圍及職位

（一）遴選范圍：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、縣直各部門（不含垂直管理部門）及各中、小學(xué)在職在編行政、事業(yè)人員（含參公管理身份人員）。因蝦子、三渡、永樂三鎮(zhèn)已委托代管，故該轄區(qū)范圍內(nèi)的人員不列入此次遴選對(duì)象。

（二）遴選職位。

行政編制2人；事業(yè)編制5人。

二、條件及要求

（一）具有較強(qiáng)文字功底，熱愛辦公室工作。政治素質(zhì)高，思想純潔，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，品行端正，樂于奉獻(xiàn)。

（二）本科及以上學(xué)歷。

（三）男生29歲以下（1984年7月后出生），女生27歲以下（1986年7月后出生）。

（四）一年以上工作經(jīng)歷（2012年7月前參加工作），年度考核等次均為稱職（合格）及以上。工作關(guān)系經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)可。

（五）身體健康。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加遴選：受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其它情形。

（七）受到縣級(jí)以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或在縣級(jí)以上刊物發(fā)表文章、稿件者（特別是在黨報(bào)黨刊上發(fā)表文章、稿件者），在進(jìn)入縣政府辦公室黨組集體研究比選程序時(shí)優(yōu)先考慮。

三、遴選程序

（一）報(bào)名：符合遴選條件人員請(qǐng)于2013年8月5日—8月 9日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）攜帶本人身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、刊載文章原件及復(fù)印件、年度考核情況、所在單位意見、近期一寸同底免冠正面白底彩色相片3張到縣政府辦公室綜合二科報(bào)名（聯(lián)系人：陳永旭，聯(lián)系電話：7229994），若報(bào)名人數(shù)與職位招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)招考人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

（二）考試：按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、領(lǐng)題調(diào)研、考察、體檢等方式對(duì)考生“德、能、勤、績、廉”等方面綜合評(píng)分。

1．筆試（占30%）。范圍包括基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫作。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消下一環(huán)節(jié)遴選資格，超過最低控制分?jǐn)?shù)線的根據(jù)分?jǐn)?shù)高低按1：3比例確定面試人選。

2．面試（占30%）。采取現(xiàn)場抽簽確定序號(hào)、逐一面試、現(xiàn)場宣布成績的方式進(jìn)行。面試成績低于70分者，取消下一環(huán)節(jié)遴選資格。

3．領(lǐng)題調(diào)研（占30%）。

4．考察。按綜合成績從高到低，取行政編制前4名，事業(yè)編制前10名進(jìn)入考察。

5．縣政府辦公室黨組集體研究（占10%）。由縣政府辦公室班子成員根據(jù)考生前幾項(xiàng)成績及表現(xiàn)對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分。

6．體檢。根據(jù)考試和考察結(jié)果，取行政編制總成績前3名，事業(yè)編制總成績前7名進(jìn)入體檢。體檢不合格的按分?jǐn)?shù)從高到低分類依次遞補(bǔ)。

7．公示。根據(jù)體檢結(jié)果及報(bào)考人員提供的獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書，發(fā)表的文章、稿件等綜合比選行政編制人員2名、事業(yè)編制人員5名進(jìn)入錄用前公示。

（三）錄用：經(jīng)縣政府辦公室黨組研究并商縣人力資源社保局、編委辦同意后按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

遵義縣人民政府辦公室

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