根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)縣人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，2013年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)在職教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則和方式

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）分城區(qū)（江安中學(xué)、江安職校、漢安中學(xué)、西城小學(xué)、南城小學(xué)、東城小學(xué)、西江小學(xué)、縣幼兒園橙鄉(xiāng)幼兒園）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)（江安鎮(zhèn)南屏學(xué)校南屏幼兒園、桐梓鎮(zhèn)路橋希望小學(xué)、陽(yáng)春鎮(zhèn)白沙小學(xué)、陽(yáng)春鎮(zhèn)幼兒園）進(jìn)行選調(diào)。

（三）中、小學(xué)文化科教師采取筆試成績(jī)加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)；

（四）音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師采用技能測(cè)試加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)；

（五）幼兒學(xué)科教師采用筆試成績(jī)（占60%）加技能測(cè)試（占40%）再加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)學(xué)校、學(xué)科及名額（詳見(jiàn)附加）

各學(xué)科計(jì)劃選調(diào)名額與報(bào)名參選人數(shù)之比原則上不低于1:3，部分緊缺學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)組同意可放寬到1：2。調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

1.江安中學(xué)普通高中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗教師，其中：縣內(nèi)為在編在崗中學(xué)教師，縣外為在編在崗普通高中教師；

2.江安職校文化課教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗教師，其中：縣內(nèi)為在編在崗中學(xué)教師，縣外為在編在崗普通高中或職業(yè)高中教師；

3.初中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗初中教師（含九年一貫制學(xué)校中現(xiàn)任初中教師）；

4.小學(xué)教師選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗小學(xué)教師（含九年一貫制學(xué)校中現(xiàn)任小學(xué)教師）；

5.幼兒園教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)幼兒園在編在崗教師（含九年一貫制、小學(xué)附屬幼兒園教師）。

2012-2013學(xué)年度兼任不同層次課程的教師，高中、初中、小學(xué)教師以2012-2013學(xué)年度擔(dān)任的主要課程作為劃分的依據(jù)，幼兒園教師以2012年教育局確定的幼兒教師為依據(jù)。

經(jīng)同意借用（含上掛）到教育局機(jī)關(guān)、教育局直屬事業(yè)單位（含縣教師學(xué)習(xí)與資源中心）、教育督導(dǎo)組、非教育系統(tǒng)人員，可按借用（含上掛）前任職學(xué)校在編在崗教師參與選調(diào)，經(jīng)同意借用到江安職校、江南職校人員，可按中學(xué)在編在崗教師參與選調(diào)。

（二）選調(diào)基本條件

1.教學(xué)（工作）業(yè)績(jī)

非義務(wù)教育階段教師及義務(wù)教育階段音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師，2012-2013學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%；義務(wù)教育階段除音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專(zhuān)職以外的其余教師，2012-2013學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%，且2012-2013學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)所任學(xué)科成績(jī)達(dá)到同類(lèi)學(xué)校（即初中分為單設(shè)初中和九年一貫制初中，農(nóng)村小學(xué)分為中心校校本部、基點(diǎn)校校本部和村?。┢骄忠陨希瑫r(shí)兼任多個(gè)學(xué)科教學(xué)的，至少有一個(gè)任教學(xué)科成績(jī)達(dá)到同類(lèi)學(xué)校平均分以上。其中初中九年級(jí)所任學(xué)科成績(jī)平均分計(jì)算要考慮參考率（即所任學(xué)科平均得分=所任學(xué)科平均分×班級(jí)參考率/縣平均參考率）。

前述范圍經(jīng)批準(zhǔn)借用（含上掛）人員、縣外報(bào)考人員及經(jīng)批準(zhǔn)產(chǎn)假人員（需提供相應(yīng)住院、生產(chǎn)等證明材料）本條件不作硬性要求。

2.年度考核結(jié)論

近3學(xué)年（2010－2011學(xué)年度以來(lái)，下同）年度考核均為“合格”及以上等次（2012－2013學(xué)年度考核結(jié)論以學(xué)校推薦上報(bào)、縣教育局初審認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)，下同）。

3.年齡

報(bào)考中、小學(xué)的教師年齡為40周歲及以下；報(bào)考幼兒園教師年齡為35周歲及以下（即分別為1972年7月31日、1977年7月31日以后出生的人員）。其中，特級(jí)教師，縣級(jí)以上名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范），市級(jí)及以上骨干教師（含培養(yǎng)人選）、學(xué)科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵（楷模）、優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核獲獎(jiǎng)?wù)?、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師、學(xué)科講課賽等級(jí)獎(jiǎng)獲得者，曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教人員，年齡可放寬5周歲。

4.任職年限

縣外在編在崗教師報(bào)考江安中學(xué)、江安職校的，任教年限3學(xué)年及以上；其余報(bào)考人員需在江安縣內(nèi)任教3學(xué)年及以上，其中，2008年以來(lái)江安縣面向社會(huì)招聘的農(nóng)村學(xué)校（村?。┙處煟€必須達(dá)到當(dāng)年招聘《公告》規(guī)定的控制調(diào)動(dòng)年限以上。

曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教人員不受任教年限限制。

5.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考江安中學(xué)和江安職校文化課教師的，縣內(nèi)現(xiàn)任高中教師應(yīng)具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，其余人員應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口（學(xué)歷專(zhuān)業(yè)或教師資格認(rèn)定專(zhuān)業(yè)對(duì)口，下同）；報(bào)考初中的教師應(yīng)具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)、幼兒園的教師應(yīng)具備國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；其中，英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)需專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

6.教師資格證

具有相應(yīng)及以上層次的教師資格證書(shū)。

7.其他條件

（1）報(bào)考人員必須是獲得過(guò)至少一次年度考核“優(yōu)秀”等次以上（2012－2013學(xué)年度考核結(jié)論以學(xué)校推薦上報(bào)、縣教育局初審認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)），或獲得過(guò)公告“獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)加分”一欄中所列舉的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)（不限年限）。

（2）2010-2011學(xué)年度以來(lái)，未受到過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分和縣教育局的書(shū)面通報(bào)批評(píng)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月8日至8月9日。

（二）地　　點(diǎn)：江安縣教育局三樓。

（三）報(bào)名需驗(yàn)交材料：《報(bào)名及資格審查表》（表格須雙面打印和學(xué)校簽章）；條件相對(duì)艱苦學(xué)校連續(xù)工作經(jīng)歷證明；身份證、學(xué)歷證、教師資格證、榮譽(yù)證等原件和復(fù)印件；近期同底一寸免冠彩照2張。報(bào)名時(shí)需參加文化學(xué)科筆試交測(cè)試費(fèi)50元，需參加技能測(cè)試人員交面試費(fèi)80元（兩項(xiàng)均參加的交130元）。

（四）分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)報(bào)名，報(bào)考者限報(bào)一個(gè)學(xué)科，可以兼報(bào)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)。

（五）資格審查：由縣教育局具體負(fù)責(zé)對(duì)其是否符合報(bào)名條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者將于2013年8月12日前進(jìn)行公示。

五、文化（技能測(cè)試）考試

（一）各學(xué)科計(jì)劃選調(diào)名額與報(bào)名參選人數(shù)之比原則上不低于1:3，部分緊缺學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)組同意可放寬到1：2。調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

1.江安中學(xué)普通高中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗教師，其中：縣內(nèi)為在編在崗中學(xué)教師，縣外為在編在崗普通高中教師；

2.江安職校文化課教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗教師，其中：縣內(nèi)為在編在崗中學(xué)教師，縣外為在編在崗普通高中或職業(yè)高中教師；

3.初中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗初中教師（含九年一貫制學(xué)校中現(xiàn)任初中教師）；

4.小學(xué)教師選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗小學(xué)教師（含九年一貫制學(xué)校中現(xiàn)任小學(xué)教師）；

5.幼兒園教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)幼兒園在編在崗教師（含九年一貫制、小學(xué)附屬幼兒園教師）。

2012-2013學(xué)年度兼任不同層次課程的教師，高中、初中、小學(xué)教師以2012-2013學(xué)年度擔(dān)任的主要課程作為劃分的依據(jù)，幼兒園教師以2012年教育局確定的幼兒教師為依據(jù)。

經(jīng)同意借用（含上掛）到教育局機(jī)關(guān)、教育局直屬事業(yè)單位（含縣教師學(xué)習(xí)與資源中心）、教育督導(dǎo)組、非教育系統(tǒng)人員，可按借用（含上掛）前任職學(xué)校在編在崗教師參與選調(diào)，經(jīng)同意借用到江安職校、江南職校人員，可按中學(xué)在編在崗教師參與選調(diào)。

（二）選調(diào)基本條件

1.教學(xué)（工作）業(yè)績(jī)

非義務(wù)教育階段教師及義務(wù)教育階段音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師，2012-2013學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%；義務(wù)教育階段除音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專(zhuān)職以外的其余教師，2012-2013學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%，且2012-2013學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)所任學(xué)科成績(jī)達(dá)到同類(lèi)學(xué)校（即初中分為單設(shè)初中和九年一貫制初中，農(nóng)村小學(xué)分為中心校校本部、基點(diǎn)校校本部和村?。┢骄忠陨?，同時(shí)兼任多個(gè)學(xué)科教學(xué)的，至少有一個(gè)任教學(xué)科成績(jī)達(dá)到同類(lèi)學(xué)校平均分以上。其中初中九年級(jí)所任學(xué)科成績(jī)平均分計(jì)算要考慮參考率（即所任學(xué)科平均得分=所任學(xué)科平均分×班級(jí)參考率/縣平均參考率）。

前述范圍經(jīng)批準(zhǔn)借用（含上掛）人員、縣外報(bào)考人員及經(jīng)批準(zhǔn)產(chǎn)假人員（需提供相應(yīng)住院、生產(chǎn)等證明材料）本條件不作硬性要求。

2.年度考核結(jié)論

近3學(xué)年（2010－2011學(xué)年度以來(lái)，下同）年度考核均為“合格”及以上等次（2012－2013學(xué)年度考核結(jié)論以學(xué)校推薦上報(bào)、縣教育局初審認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)，下同）。

3.年齡

報(bào)考中、小學(xué)的教師年齡為40周歲及以下；報(bào)考幼兒園教師年齡為35周歲及以下（即分別為1972年7月31日、1977年7月31日以后出生的人員）。其中，特級(jí)教師，縣級(jí)以上名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范），市級(jí)及以上骨干教師（含培養(yǎng)人選）、學(xué)科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵（楷模）、優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核獲獎(jiǎng)?wù)摺⑧l(xiāng)村優(yōu)秀教師、學(xué)科講課賽等級(jí)獎(jiǎng)獲得者，曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教人員，年齡可放寬5周歲。

4.任職年限

縣外在編在崗教師報(bào)考江安中學(xué)、江安職校的，任教年限3學(xué)年及以上；其余報(bào)考人員需在江安縣內(nèi)任教3學(xué)年及以上，其中，2008年以來(lái)江安縣面向社會(huì)招聘的農(nóng)村學(xué)校（村小）教師，還必須達(dá)到當(dāng)年招聘《公告》規(guī)定的控制調(diào)動(dòng)年限以上。

曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教人員不受任教年限限制。

5.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考江安中學(xué)和江安職校文化課教師的，縣內(nèi)現(xiàn)任高中教師應(yīng)具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，其余人員應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口（學(xué)歷專(zhuān)業(yè)或教師資格認(rèn)定專(zhuān)業(yè)對(duì)口，下同）；報(bào)考初中的教師應(yīng)具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)、幼兒園的教師應(yīng)具備國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；其中，英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)需專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

6.教師資格證

具有相應(yīng)及以上層次的教師資格證書(shū)。

7.其他條件

（1）報(bào)考人員必須是獲得過(guò)至少一次年度考核“優(yōu)秀”等次以上（2012－2013學(xué)年度考核結(jié)論以學(xué)校推薦上報(bào)、縣教育局初審認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)），或獲得過(guò)公告“獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)加分”一欄中所列舉的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)（不限年限）。

（2）2010-2011學(xué)年度以來(lái)，未受到過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分和縣教育局的書(shū)面通報(bào)批評(píng)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月8日至8月9日。

（二）地　　點(diǎn)：江安縣教育局三樓。

（三）報(bào)名需驗(yàn)交材料：《報(bào)名及資格審查表》（表格須雙面打印和學(xué)校簽章）；條件相對(duì)艱苦學(xué)校連續(xù)工作經(jīng)歷證明；身份證、學(xué)歷證、教師資格證、榮譽(yù)證等原件和復(fù)印件；近期同底一寸免冠彩照2張。報(bào)名時(shí)需參加文化學(xué)科筆試交測(cè)試費(fèi)50元，需參加技能測(cè)試人員交面試費(fèi)80元（兩項(xiàng)均參加的交130元）。

（四）分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)報(bào)名，報(bào)考者限報(bào)一個(gè)學(xué)科，可以兼報(bào)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)。

（五）資格審查：由縣教育局具體負(fù)責(zé)對(duì)其是否符合報(bào)名條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者將于2013年8月12日前進(jìn)行公示。

五、文化（技能測(cè)試）考試

（一）文化考試（技能測(cè)試）范圍（內(nèi)容）及分值（詳見(jiàn)附件）

各科滿(mǎn)分為100分（涉及折合成績(jī)的按四舍五入辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）。

（二）文化學(xué)科考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

（三）技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

考生于2013年8月14日上午8:30-12:00、下午2:30-18:00到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試（測(cè)試）。

六、考核加分

（一）獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)加分

1.自2008年以來(lái)，獲縣級(jí)以上黨委、政府或人事、教育部門(mén)聯(lián)合表彰（命名）的特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人，承擔(dān)主研工作的科研課題獲人民政府獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)，縣級(jí)加3分、市級(jí)加4分、省級(jí)加5分、國(guó)家級(jí)加6分；獲縣級(jí)以上教育行政部門(mén)或教育行政部門(mén)與其他部門(mén)聯(lián)合表彰的優(yōu)秀班主任（不含所任班級(jí)獲“先進(jìn)班集體”等集體榮譽(yù)的班主任，下同）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師（含村小負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村教師）、優(yōu)秀兼職研訓(xùn)員、優(yōu)秀校外輔導(dǎo)員、德育先進(jìn)工作者（含師德標(biāo)兵、師德楷模、教書(shū)育人楷模）、愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)科帶頭人，教育質(zhì)量考核獲班級(jí)管理獎(jiǎng)、學(xué)科教研獎(jiǎng)、教學(xué)管理獎(jiǎng)、學(xué)科獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人（含管理人員、學(xué)科教師、研訓(xùn)員），教育科研先進(jìn)個(gè)人和承擔(dān)主研工作的科研課題獲獎(jiǎng)的，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分，省級(jí)加4分，國(guó)家級(jí)加5分。同一課題多次獲獎(jiǎng)的，同一稱(chēng)號(hào)（同一成果、同類(lèi)榮譽(yù)）多次獲獎(jiǎng)?wù)撸蝗∽罡咭豁?xiàng)分值加分。

2.自2008年以來(lái)，獲縣級(jí)以上教育行政部門(mén)舉辦或批準(zhǔn)舉辦的教師現(xiàn)場(chǎng)講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲獎(jiǎng)?wù)?，片區(qū)級(jí)加1分（二等獎(jiǎng)以上）、縣級(jí)加2分、市級(jí)加3分、省級(jí)加4分、國(guó)家級(jí)加5分；教師風(fēng)采大賽、課堂教育教學(xué)實(shí)錄（光碟）賽、教學(xué)具（玩具）制作比賽、教學(xué)軟件（課件）比賽獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上者，指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門(mén)及教育行政部門(mén)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合組織的競(jìng)賽獲指導(dǎo)獎(jiǎng)或獲優(yōu)秀教練員（裁判員）稱(chēng)號(hào)，縣級(jí)加0.5分，市級(jí)加1分，省級(jí)加1.5分，國(guó)家級(jí)加2分。其中，現(xiàn)場(chǎng)講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲省級(jí)以下一等獎(jiǎng)?wù)咛岣咭粋€(gè)級(jí)別加分；同一賽課學(xué)科或同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的,只取最高一項(xiàng)分值加分；多人獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)的，按級(jí)別分值與參與人數(shù)之比進(jìn)行加分。

3.自2008年以來(lái)，獲黨委、政府或教育部門(mén)單獨(dú)表彰，或教育部門(mén)與其他部門(mén)聯(lián)合表彰的其他榮譽(yù)（不含論文評(píng)比和以校為單位發(fā)放的艱苦奮斗獎(jiǎng)），縣級(jí)加0.3分，市級(jí)加0.6分，省級(jí)加0.9分，國(guó)家級(jí)加1.2分。同一榮譽(yù)多次獲獎(jiǎng)只取最高分值加分。

（二）環(huán)境條件相對(duì)艱苦學(xué)校連續(xù)工作經(jīng)歷加分（限縣內(nèi)報(bào)考教師）

在村小（不含江安鎮(zhèn)所轄大橋口村小、黃泥村?。┖头鸲W(xué)、怡東小學(xué)、鳳凰小學(xué)、何家壩小學(xué)、柏林小學(xué)、泥溪小學(xué)6所基點(diǎn)校連續(xù)工作至今的（不含工資編制在上列學(xué)校但借用到其他單位人員），每工作一學(xué)年加0.3分（上述校、點(diǎn)間調(diào)整可連續(xù)計(jì)算年限）。受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教的，每工作一學(xué)期加1分。

（三）年度考核“優(yōu)秀”加分

2008-2009學(xué)年度至今，年度考核結(jié)論“優(yōu)秀”等次者，每學(xué)年加0.5分。

（四）學(xué)歷加分

報(bào)考中學(xué)教師者，具有國(guó)民教育研究生及以上學(xué)歷加1分；報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師者，具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷加1分（省教育廳認(rèn)定的雙專(zhuān)科視為本科）。

以上1-4項(xiàng)實(shí)行累計(jì)加分，累計(jì)加分最高不超過(guò)6分，本《公告》未涉及到的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)不予加分。

七、選調(diào)

幼兒園教師選調(diào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+考核加分；音樂(lè)、體育、美術(shù)教師選調(diào)總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)+考核加分；其他學(xué)科教師選調(diào)總成績(jī)=筆試成績(jī)+考核加分。

根據(jù)選調(diào)總成績(jī)按區(qū)域?qū)W科選調(diào)名額從高分到低分依次等額選調(diào)，并向社會(huì)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。選調(diào)總成績(jī)相同的，以加分總分高低順序選調(diào)；加分總分相同的，分別以獲獎(jiǎng)加分、環(huán)境條件相對(duì)艱苦學(xué)校工作經(jīng)歷加分、年度考核加分、學(xué)歷加分的高低順序選調(diào)。

根據(jù)兼報(bào)情況先進(jìn)行城區(qū)選調(diào)，再進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)選調(diào)。同一學(xué)科有兩所以上學(xué)校選調(diào)的，由選調(diào)單位和擬選調(diào)人員按雙向選擇方式確定學(xué)校。在選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照選調(diào)總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

選調(diào)人員考核期為1年，考核期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核不合格的，縣內(nèi)人員退回原單位工作，縣外人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校工作；選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)教育系統(tǒng)服務(wù)期最低為6年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金10000元，且每差一年服務(wù)期增加違約金1000元；選調(diào)人員需簽訂1年以上的支教承諾書(shū)。

外縣擬選調(diào)人員如不能正式調(diào)入的，在公示期滿(mǎn)60日內(nèi)，與原工作單位解除人事編制關(guān)系后再予選調(diào)，不能如期解約的，不予選調(diào)。

根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，選調(diào)人員中已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱(chēng)人員只保留任職資格，按低一級(jí)職務(wù)層次確定崗位工資，一年考核期滿(mǎn)合格后可再行競(jìng)聘相應(yīng)職務(wù)崗位。

八、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)選調(diào)教師工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，縣委編辦指導(dǎo)，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：2622115，2631005，聯(lián)系人：何老師、肖老師。

附件：

宜賓江安縣2013年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)在職教師選調(diào)學(xué)校、學(xué)科及名額表

宜賓江安縣2013年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)在職教師選調(diào)技能測(cè)試范圍及分值表

報(bào)名及資格審查表縣內(nèi)，報(bào)名及資格審查表縣外

《報(bào)名及資格審查表縣內(nèi)，報(bào)名及資格審查表縣外》來(lái)源于江安教育網(wǎng)，最近更新（2013年08月05日）。

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江安縣人力資源和社會(huì)保障局

江安縣教育局

2013年8月5日

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