為進一步優(yōu)化北碚區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全市公開選調(diào)24名主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次工作人員。

一、選調(diào)單位及名額

（一）區(qū)級部門：區(qū)財政局、區(qū)商委、區(qū)農(nóng)委農(nóng)村經(jīng)營管理站、區(qū)農(nóng)委農(nóng)機監(jiān)理站、區(qū)發(fā)改委價格認(rèn)證中心、區(qū)社會保險局、區(qū)醫(yī)保中心、區(qū)環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊等8個單位選調(diào)9人；

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)：童家溪鎮(zhèn)、天府鎮(zhèn)、澄江鎮(zhèn)、柳蔭鎮(zhèn)、三圣鎮(zhèn)、金刀峽鎮(zhèn)等6個單位選調(diào)15人。

二、選調(diào)對象

重慶市各級機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理單位中，已進行公務(wù)員（含參公人員）登記備案且在編在崗人員。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1．熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

2．有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3．具備勝任工作的能力；

4．年度考核均為稱職及以上等次；

5．報考區(qū)級部門年齡35周歲以下（1977年8月11日以后出生），報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)年齡30周歲以下（1982年8月11日以后出生）；

6．身體健康，符合通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1．尚在試用期的；

2．受處分期間的；

3．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；

4．正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5. 在現(xiàn)單位工作未滿2年的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）資格條件

各職位具體資格條件詳見《重慶市北碚區(qū)公開選調(diào)機關(guān)和參公事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1），工作經(jīng)歷截止時間為2013年8月11日。

四、選調(diào)程序

（一）報名

1.方式

本次選調(diào)實行網(wǎng)上電子郵件報名。報名電子郵箱：bbqgwy@vip.163.com。

2.時間

2013年8月11日上午9:00—8月14日下午17:00。

網(wǎng)上報名提交以下材料電子件：

（1）《2013年北碚區(qū)公開選調(diào)機關(guān)和參公事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件2），上傳近期1寸免冠正面證件照（jpg格式，20kb以下），報考者只能選擇一個單位中的一個職位報名；

（2）身份證明材料：公務(wù)員（參公人員）錄用審批表，公務(wù)員（參公人員）登記表。

（二）資格審查

1．資格初審。北碚區(qū)人力社保局對報考者進行資格初審，并通過bbqgwy@vip.163.com郵箱反饋資格初審結(jié)果。報考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審，經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

2．資格復(fù)審。經(jīng)資格初審合格的報考者，于 2013年8月16日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）到北碚區(qū)人力社保局人力資源市場（北碚區(qū)云華路168號海宇大廈4樓），由北碚區(qū)委組織部會同北碚區(qū)人力社保局對報考者進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料為：

（1）《2013年北碚區(qū)公開選調(diào)機關(guān)和參公事業(yè)單位工作人員報名推薦表》1份（貼上1寸免冠照）;

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；

（3）身份證明材料：公務(wù)員（參公人員）錄用審批表，公務(wù)員（參公人員）登記表各1份，身份證明材料若為復(fù)印件，需加蓋單位公章；

（4）工作經(jīng)歷證明1份，加蓋單位公章；

（5）近期1寸同底免冠彩色照片3張。

資格復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試由北碚區(qū)委組織部和北碚區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施?？荚嚥扇∠让嬖嚭蠊P試的方式進行?？荚嚳偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?面試成績×50%+筆試成績×50%。

1．面試

（1）面試時間：2013年8月18日，具體時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》；

（2）開考比例：1:3。資格復(fù)審合格人員全部進入面試，若該職位面試人員未達到1:3，取消或相應(yīng)遞減擬招考職位人數(shù)至規(guī)定比例, 無法遞減的，取消招考。因招考職位取消而不能參加面試的報名者，可改報其他職位；

（3）面試成績：面試總分100分，面試成績低于60分的不能進入筆試。面試成績及進入筆試人員名單在面試現(xiàn)場和北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bblss.gov.cn）上公布。

2．筆試

（1）筆試時間：2013年8月24日，具體時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》；

（2）根據(jù)同一單位同一職位面試成績由高分到低分，按1:2的比例確定筆試人員，若進入筆試的最后一名面試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入筆試。若進入筆試人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)北碚區(qū)委組織部和北碚區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一職位面試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。若某一職位只有1名考生參加筆試，則保留該職位1名招考指標(biāo)，但該考生的面試成績、筆試成績均須達到60分以上。

筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為《綜合知識測試》。

（3）筆試成績：筆試總分100分，筆試成績低于60分的不能進入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績及進入體檢人員名單在北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bblss.gov.cn）上公布。

（四）體檢

體檢人員分別按選調(diào)職位人數(shù)，根據(jù)同一單位同一職位總成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。若面試成績也出現(xiàn)并列，均進入體檢，若體檢均合格，差額進行考察。體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）的要求，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向北碚區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)北碚區(qū)委組織部、北碚區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)北碚區(qū)委組織部和北碚區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一職位合格人選中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

（五）考察

體檢合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)提供單位同意轉(zhuǎn)任證明（附件4），由北碚區(qū)委組織部會同北碚區(qū)人力社保局對其進行考察，并對報考者報名資格條件進行復(fù)查?？疾熘攸c掌握考察人選的德、能、勤、績、廉?？疾旖Y(jié)果量化計分，按分值等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格?？疾旖Y(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一程序。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，北碚區(qū)委組織部和北碚區(qū)人力社保局視情況決定是否遞補。若遞補，則按總成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格人員，由北碚區(qū)委組織部會同北碚區(qū)人力社保局確定擬選調(diào)人員名單，在北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.bblss.gov.cn）公示5個工作日。

（七）辦理手續(xù)

公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

公開選調(diào)機關(guān)和參公事業(yè)單位工作人員，是切實落實“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，隨時取消選調(diào)資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

本次選調(diào)的人員，不承諾解決其家屬調(diào)動、子女入學(xué)、住房等問題。

本簡章由北碚區(qū)委組織部和北碚區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：68866054，68863548

附件：

1．重慶市北碚區(qū)公開選調(diào)機關(guān)和參公事業(yè)單位工作人 員職位表

2．2013年北碚區(qū)公開選調(diào)機關(guān)和參公事業(yè)單位工作　人員報名推薦表

3．工作經(jīng)歷證明

4．單位同意轉(zhuǎn)任證明

5．重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2013年上半年修訂）

中共重慶市北碚區(qū)委組織部 重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局

2013年8月5日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年北碚區(qū)公開選調(diào)機關(guān)和參公事業(yè)單位工作　人員報名推薦表》《工作經(jīng)歷證明》《單位同意轉(zhuǎn)任證明》《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2013年上半年修訂）》來源于 匯博人才網(wǎng)，最近更新2013年8月5日。

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