根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2013年我市城區(qū)中小學(xué)擬面向市內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開(kāi)選調(diào)一批教師，現(xiàn)將公開(kāi)選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及職數(shù)

本次擬公開(kāi)選調(diào)城區(qū)高中、初中、小學(xué)教師共計(jì)50名。具體職位、職數(shù)及職位條件詳見(jiàn)《華鎣市2013年公開(kāi)選調(diào)教師職位職數(shù)及職位條件一覽表》（附件1）。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

（一）選調(diào)對(duì)象

華鎣市內(nèi)在編、在職的農(nóng)村初中、小學(xué)教師。

（二）選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

3.具有相應(yīng)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（報(bào)考高中各職位須具有相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷）；

4.具有相應(yīng)及以上層次教師資格證；

5.教齡滿3年（2010年9月前參加工作）；男性年齡在50周歲以下(1963年8月12日及以后出生)，女性年齡在45周歲以下（1968年8月12日及以后出生）；

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日（星期一，上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市教育局政工股（局三樓會(huì)議室）。

3.報(bào)名方式及要求

本次選調(diào)報(bào)名一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證原件及A4紙復(fù)印件一份，本人1寸同底彩色正面免冠近照3張，以及現(xiàn)任職學(xué)校同意報(bào)考的證明，如實(shí)填寫(xiě)《華鎣市2013年公開(kāi)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名信息表》（附件2），每人限報(bào)一個(gè)職位。

按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)80元/人。

（二）資格審查

由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。若報(bào)考人員故意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料經(jīng)查證屬實(shí)的，取消選調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

各職位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職數(shù)之比不得低于2:1，如達(dá)不到此比例，將核減或取消相應(yīng)選調(diào)職數(shù)、職位。

凡資格審查不合格的報(bào)考人員，將于2013年8月13日通過(guò)電話通知本人（所有報(bào)考人員須確保報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通）。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

2013年8月15日（星期四）上午8:30-12:00，憑本人有效身份證到市教育局政工股領(lǐng)取。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）考試

本次選調(diào)考試采取現(xiàn)場(chǎng)講課的面試方式進(jìn)行。

（1）面試時(shí)間：2013年8月16日（星期五）。

（2）面試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（3）面試方式：根據(jù)各選調(diào)職位面試人數(shù)多少，按學(xué)科就近、人數(shù)相當(dāng)原則，分設(shè)若干組別以現(xiàn)場(chǎng)講課等方式進(jìn)行。面試實(shí)行封閉式管理，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試人員獨(dú)立備課30分鐘后開(kāi)始講課，每人講課時(shí)間為15分鐘。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)候考者視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)，因缺考而出現(xiàn)實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)職數(shù)之比低于2:1比例的，仍視為有效比例。

（4）面試評(píng)分：每個(gè)面試組聘請(qǐng)7名專業(yè)人員組成面試評(píng)委。每位面試人員面試結(jié)束后，評(píng)委獨(dú)立評(píng)分。統(tǒng)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為面試人員的面試成績(jī)（保留2位小數(shù)），面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向面試人員公布。

（5）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為我市中小學(xué)學(xué)?，F(xiàn)行教材。各選調(diào)職位面試命題范圍為：高中各職位為高中二年級(jí)現(xiàn)行教材；初中各職位為初中二年級(jí)現(xiàn)行教材（其中，化學(xué)為初中三年級(jí)現(xiàn)行教材）；小學(xué)各職位為小學(xué)五年級(jí)教材。

（五）考核及資格復(fù)審

根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額確定考核對(duì)象（如某職位最后一名出現(xiàn)并列名次，則增加面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)；如增加面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)仍不能確定，則報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于選調(diào)職數(shù)的職位進(jìn)入考核的人員，其面試成績(jī)不得低于本次選調(diào)其它形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入考核的人員的最低面試成績(jī)）。

資格復(fù)審以審查報(bào)考資格為主，考核以審查個(gè)人人事檔案和現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)為主。因考核及資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在本職位內(nèi)按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示

考核及資格復(fù)審合格的人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員予以公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、考試成績(jī)及排名等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映情況必須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬調(diào)動(dòng)人員和有反映但經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的擬調(diào)動(dòng)人員，于2013年8月25日前后按程序?qū)嵤┱{(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)時(shí)，由擬調(diào)動(dòng)人員按面試成績(jī)高低順序，依次自主選擇應(yīng)聘職位（學(xué)校），擬調(diào)動(dòng)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)選不選的，視為自動(dòng)放棄調(diào)動(dòng)資格。調(diào)動(dòng)人員自主選擇應(yīng)聘學(xué)校后，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，調(diào)動(dòng)人員必須服從應(yīng)聘學(xué)校的崗位設(shè)置與管理。

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

因擬調(diào)動(dòng)人員自動(dòng)放棄調(diào)動(dòng)資格，或被反映查實(shí)取消調(diào)動(dòng)資格，或不能按時(shí)辦理人事手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺，在本職位參加面試的人員中，按面試成績(jī)高低順序補(bǔ)錄一次。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)本次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，確保招聘工作的信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，由市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，一律取消其考試或聘用資格，所造成的后果由聘用人員本人承擔(dān)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0826-4821542（華鎣市紀(jì)委監(jiān)察局），0826-12380（華鎣市委組織部），0826-4821439（華鎣市人力資源和社會(huì)保障局），0826-4831409（華鎣市教育局）。

五、其他事項(xiàng)

本公告由華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局、華鎣市教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)過(guò)程中的各類信息，將適時(shí)在“華鎣黨建網(wǎng)”、“華鎣人才網(wǎng)”、“華鎣市教育網(wǎng)”上公告，除對(duì)資格審查不合格人員采用電話通知外，其余均不再電話通知，敬請(qǐng)及時(shí)登錄查詢或致電華鎣市委組織部（0826-4822789）、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局（0826-4821896）、華鎣市教育局（0826-4821967）咨詢。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或報(bào)名時(shí)預(yù)留聯(lián)系方式不正確、不暢通，導(dǎo)致未能按要求參加考試、考核、遞補(bǔ)、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

公告網(wǎng)址：http://www.hydj.gov.cn（華鎣黨建網(wǎng)）

http://www.hyrc.cn（華鎣人才網(wǎng)）

http://www.hysedu.com（華鎣市教育網(wǎng)）

附件：

廣安華鎣市2013年選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師職位職數(shù)及職位條件一覽表

華鎣市2013年公開(kāi)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名信息表

《華鎣市2013年公開(kāi)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名信息表》來(lái)源于華鎣教育網(wǎng)，最近更新（2013年08月07日）。

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2013年8月7日

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