根據(jù)《中共寧南縣委辦公室、寧南縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)寧南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員流動(dòng)管理暫行辦法的通知》（寧委辦〔2009〕75號(hào)）精神，經(jīng)縣教育局研究，報(bào)請縣人民政府同意，2013年城區(qū)中小學(xué)校面向區(qū)鄉(xiāng)中小學(xué)校考調(diào)教師，為做好此項(xiàng)工作，特制定本實(shí)施方案。

一、成立組織機(jī)構(gòu)

組長:趙平（縣人民政府副縣長）

副組長:姚永海(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長）

古代禮（縣教育局局長）

成員：李應(yīng)帆（縣人民政府教育督導(dǎo)室副主任）

李莉（縣紀(jì)委執(zhí)法室主任）

陳學(xué)友（縣人才中心主任）

工作人員：顧正文（縣教育局人事股股長）

鄧明康（縣教育局人事股干部）

董治友（縣教育局人事股干部）

二、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想：緊緊圍繞全縣教育改革與發(fā)展的需要，做好本次公開考調(diào)教師工作；

（二）原則：堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，與教師日常教育教學(xué)工作相結(jié)合”的原則；

三、考調(diào)對象和條件

（一）對象：寧南縣區(qū)鄉(xiāng)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)工作的在職在編在崗部分學(xué)科教師（城區(qū)學(xué)校教師不得報(bào)考）；

（二）條件：

1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀(jì)行為；

2、具有報(bào)考崗位所要求的教師資格證；報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校、初級(jí)中學(xué)教師人員須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相符或近10年內(nèi)有從事報(bào)考崗位3年及以上經(jīng)歷，現(xiàn)在從事初中教育教學(xué)工作；報(bào)考小學(xué)教師人員須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，現(xiàn)在從事小學(xué)教育教學(xué)工作；

3、具備相應(yīng)的教育教學(xué)成果（見：本方案第五條第（五）款第1、2點(diǎn)）；

4、本縣工作滿5周年（2008年8月31日前參加工作）；

5、具備報(bào)考崗位要求的其它條件；

四、考調(diào)學(xué)校、崗位及人數(shù)

（一）職業(yè)技術(shù)學(xué)校：考調(diào)語文教師1人；縣初級(jí)中學(xué)：考調(diào)語文教師1人；

（二）小學(xué)

1、朝陽小學(xué)：考調(diào)教師4人。其中語文2人，數(shù)學(xué)2人；

2、披砂鎮(zhèn)小學(xué)：考調(diào)語文教師2人；

3、景星鄉(xiāng)小學(xué)：考調(diào)教師3人，其中語文1人，數(shù)學(xué)2人；

五、考調(diào)程序

（一）信息發(fā)布：2013年8月8日在縣教育局網(wǎng)、寧南縣公眾信息網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)信息；

（二）報(bào)名時(shí)間：8月9日至8月13日（上午8：30—11:30，下午2:30—5:30）；報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股（報(bào)考初中教師在鄧明康老師處報(bào)名，報(bào)考小學(xué)教師在顧正文處報(bào)名，報(bào)考幼兒園教師在董治友老師處報(bào)名）；

（三）報(bào)名時(shí)須持有：

1、本人有效身份證、教師資格證和學(xué)歷證復(fù)印件；

2、教育教學(xué)成果證明（按本方案的第五條第（五）款第1、2點(diǎn)要求辦理）；

3、若近5年受縣教育局或縣委縣政府表彰的五優(yōu)教師，還要提供證書原件和復(fù)印件；

（四）報(bào)考要求：

1、每一位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)教學(xué)崗位（指報(bào)考人員只能選取本方案中考調(diào)崗位、縣機(jī)關(guān)幼兒園考調(diào)崗位或其他事業(yè)單位考調(diào)崗位中的一個(gè)崗位報(bào)考），不得兼報(bào)；

2、報(bào)考收費(fèi)：收取筆試費(fèi)50元每科、面試費(fèi)80元；

3、筆試開考要求：考調(diào)計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)應(yīng)達(dá)1：3方能開考，若出現(xiàn)達(dá)不到開考比例，則減少考試進(jìn)入面試計(jì)劃數(shù)，直至達(dá)到開考比例后方能開考；

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需材料；

（五）確定面試人員。

1、符合下列條件，參加筆試后進(jìn)入面試

（1）2011學(xué)年、2012學(xué)年、2013學(xué)年所教學(xué)科成績，在同級(jí)同科以平均分排名，在當(dāng)年考核類區(qū)前60%及以上者（同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以最優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?zhǔn)；未任考核科目的教職工，當(dāng)年本人具有承擔(dān)工作的縣級(jí)以上，由教育部門組織的教育成果獎(jiǎng)）或當(dāng)年學(xué)科成績的提高幅度在類區(qū)3名及以上者，自愿申請考調(diào)者。校長參加考調(diào)，須任職滿3年及以上，近3年的年度考核有1個(gè)優(yōu)秀結(jié)論，并經(jīng)教育局同意者；

學(xué)校出具報(bào)考人員2011學(xué)年、2012學(xué)年、2013學(xué)年所教學(xué)科，在同級(jí)同科以平均分排名證明（本條的真實(shí)性由學(xué)校校長負(fù)責(zé)，加蓋學(xué)校公章）。本證明屬該類考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報(bào)名時(shí)提交；

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)（筆試時(shí)請帶上身份證）

時(shí)間：8月14日（上午9：00—11:30）；

地點(diǎn)：寧南縣初級(jí)中學(xué)

（3）筆試內(nèi)容

考試內(nèi)容涉及報(bào)考崗位學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育理論知識(shí)，采用150分制；

（4）加分：

①、工齡加分，按每工作滿1周年加0.5分的方式進(jìn)行加分，最高只能加10分；

②、教學(xué)成績加分，以2013年度教學(xué)班學(xué)科平均成績?yōu)橹笜?biāo)進(jìn)行排名加分，類區(qū)第一名加1.5分，類區(qū)第二名加1分，類區(qū)第三名加0.5分或以教學(xué)班學(xué)科平均成績提高幅度排名加分，第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。若出現(xiàn)平均成績排名可加分，提高幅度排名也可加分時(shí)，不能重復(fù)加分；

（5）筆試總成績計(jì)算

筆試總成績=筆試成績+工齡加分+教學(xué)成績加分

（6）確定“以筆試進(jìn)入面試”人員

按筆試人員筆試總成績從高到低，按學(xué)科考調(diào)崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，若開考比例不足，相應(yīng)減少進(jìn)入面試人員數(shù)。再次對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，若因有不符合報(bào)考條件，而取消面試資格人員，可在參加同類崗位筆試人員中按筆試總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)，最后一名并列人員一同進(jìn)入面試；

2、符合下列條件之一者，可直接進(jìn)入面試

（1）2010年度、2011年度和2012年度考核中，年度考核結(jié)論均為“優(yōu)秀”者，可直接進(jìn)入面試。自愿報(bào)考者，提出報(bào)考申請，學(xué)校簽字后，到人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報(bào)名時(shí)提交；

（2）2008年度、2009年度、2010年度、2011年度和2012年度考核中，有4個(gè)年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”者，直接進(jìn)入面試。自愿報(bào)考者，提出報(bào)考申請，學(xué)校簽字后，到人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報(bào)名時(shí)提交。

（六）確定擬調(diào)人員

1、按本方案第五條第（五）款第1、2點(diǎn)的要求，取得面試資格的人員參加面試；

2、面試時(shí)間：待定（電話通知）

面試地點(diǎn)：縣機(jī)關(guān)幼兒園

3、依據(jù)《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)規(guī)定，教育教學(xué)相關(guān)的知識(shí)、技能和專業(yè)素養(yǎng)為面試內(nèi)容。面試采用100分制；

4、加分：職稱加分，初級(jí)職稱不加分，中級(jí)職稱每級(jí)遞加0.5分，高級(jí)職稱在1.5分的基礎(chǔ)上每級(jí)遞加0.5分；

5、面試總成績計(jì)算

面試總成績=面試成績+職稱加分

6、確定擬調(diào)人員名單

（1）依據(jù)面試總成績從高到低，按擬調(diào)的崗位數(shù)，確定擬調(diào)人員。若出現(xiàn)并列，按近5年受縣教育局或縣委縣政府表彰的五優(yōu)教師次數(shù)的多少，工齡長短，2013年所教學(xué)科成績平均分高低順序確定；

（2）資格審查：縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察部門對擬調(diào)人員進(jìn)行資格審查；

六、體檢

1、經(jīng)資格審查合格的擬調(diào)人員，按相關(guān)要求進(jìn)行體檢；

2、經(jīng)體檢合格的擬調(diào)人員，在縣教育局、寧南縣公眾信息網(wǎng)上公示；

3、按相關(guān)程序，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；由教育局根據(jù)考調(diào)崗位分配到崗位工作；

七、工資待遇：按照相關(guān)政策執(zhí)行；

八、紀(jì)律和監(jiān)督

考調(diào)工作中必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，縣紀(jì)委對考調(diào)教師的全過程進(jìn)行監(jiān)督；

咨詢電話：4575499（縣教育局人事股）

二〇一三年八月八日

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