為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意， ２０１３年在編制計(jì)劃內(nèi)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師１８０名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘教師工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

１．父母一方或配偶在臥龍區(qū)工作。

２．具有臥龍區(qū)常住戶口。

３．在臥龍區(qū)參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生和大學(xué)生村干部。

符合以上范圍之一，具備招聘資格條件、尚未就業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。

三、資格條件

１．應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證；應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證；應(yīng)聘幼兒園教師的人員，應(yīng)為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校音樂、美術(shù)、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒園及以上教師資格證書。

２．年齡在３０周歲以下（１９８３年８月１日以后出生），碩士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到３５周歲（１９７８年８月１日以后出生）。

３．所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致。

４．熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康。

５．符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

①受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；②曾受到刑事或治安處罰的；③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；④其他不符合招聘要求的。

四、招聘崗位及人數(shù)（見附表）

五、招聘程序與辦法

１．報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)本人持教師資格證書、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿等證件的原件和復(fù)印件，以及就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明。參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在村任職兩年以上的大學(xué)生村干部考核合格的，須分別提供組織人事部門出具的相關(guān)證明。報(bào)名時(shí)填寫有關(guān)表格，現(xiàn)場采集照片信息，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)８０元。
每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。每學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)達(dá)不到１∶３比例的，相應(yīng)核減該學(xué)科招聘崗位數(shù)。對核減崗位的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可由考生重新選報(bào)。

報(bào)名時(shí)間：２０１３年８月１３日至１５日８３０－１８３０。

報(bào)名地點(diǎn)：南陽市第九中學(xué)（八一路與工業(yè)路交叉口東、裕華商城對面）。

報(bào)名人員持本人身份證于２０１３年８月１７日下午３００至６００到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

２．筆試。異地命題、異地評卷。報(bào)考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德；報(bào)考幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。筆試成績滿分１００分，占總成績的４０％。筆試時(shí)間２０１３年８月１８日上午９：００－１１：００。

符合報(bào)名和加分條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格以上的，筆試成績加１０分；在村任職２年以上的大學(xué)生村干部，服務(wù)期間考核合格以上的，筆試成績加１０分。

３．面試（試講）。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位１：３的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試異地出題，使用異地考官。主要考查應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考中小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課１２分鐘，試講１５分鐘。報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學(xué)輔助器材自備）相結(jié)合的辦法，每人提前備課１２分鐘，試講１５分鐘。面試滿分１００分，占總成績的６０％。面試成績低于６０分的不予聘用。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考試總成績＝筆試成績×４０％＋面試成績×６０％。

總成績相同時(shí)，按面試成績高和學(xué)歷層次高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

試講教材：小學(xué)為五年級下冊；初中為八年級下冊（化學(xué)為九年級下冊）；幼兒園為中國學(xué)前教育研究會(huì)編寫、華東師范大學(xué)出版社出版的幼兒園建構(gòu)式課程用書，大班（下）３、４冊。

４．體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位１∶１的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

５．公示聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員實(shí)行試用期一年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員一經(jīng)聘用，一律分配到臥龍區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校工作，三年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)。

詳情可登錄臥龍區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｗｌｒｌｗ．ｇｏｖ．ｃｎ／）和南陽市臥龍區(qū)基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)（ｈｔｔｐ／／ｗｌ．ｎｙｅｄｕ．ｎｅｔ）查詢。

咨詢電話：0377－63133612、0377－63132877

招聘計(jì)劃表

臥龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月8日

更多信息請查看河南省教師招聘考試網(wǎng)