根據(jù)《黔東南州州直機關(guān)和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法》和工作需要，州政府辦擬面向社會聘用勞動合同制工勤人員（小型汽車駕駛員）4名，為做好此次聘用工作，特制定本實施方案。

一、聘用崗位及人數(shù)

社會化聘用勞動合同制小型汽車駕駛員4名。

二、聘用對象及條件

（一）聘用對象：黔東南州戶籍人員。

（二）聘用條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

2、年齡在18周歲以上（1995年1月 1日以前出生），30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3、具有中專（中技、高中）及以上學歷；

4、持有C1以上駕駛證，具有3年以上實際安全駕駛資歷，近2年無交通肇事駕駛記錄（計算時間均截止2013年8月12日）。

5、身體健康，五官端正，身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標準；

三、報名及資格審查

1、報名和資格審查時間：2013年8月12日至20日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），周六、周日休息。

2、報名地點：州政府辦社會化聘用工作領(lǐng)導小組辦公室（設(shè)在州政府大樓三樓州政府辦人事教育科）

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證（或有效《臨時居民身份證》）、戶口薄、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）原件及1份復印件；

（2）在職人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件；

（3）機動車輛駕駛證原件及復印件；

（4）交警部門出具的近2年無交通肇事駕駛記錄證明；

（5）近期同底免冠1寸彩色照片3張。

4、資格審查

根據(jù)招聘崗位的條件和資格，由州政府辦社會化聘用工作領(lǐng)導小組（設(shè)在州政府辦人事教育科）對報名人員進行資格審查，聘用職位與資格審查合格的報名人數(shù)達到1:3的比例方能開考，如達不到社會化聘用比例的，適當減少聘用職數(shù)。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報考人員報名時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試、體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取出參加社會化聘用資格。

準考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）到州政府人事教育科領(lǐng)取《準考證》。

四、考試

考試主要采取面試和技能測試相結(jié)合的辦法進行。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，按100分制量化計分，主要測試應試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達和處理問題的能力等，注重測試應試者的綜合素質(zhì)。面試的時間和地點通過黔東南州人民政府網(wǎng)等媒體另行通知。

根據(jù)報考崗位分別按1：2比例由高分到低分確定入圍技能測試人員名單。未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、《準考證》才能進入考場參加考試。

2、技能測試。技能測試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應聘用崗位工作的實際操作能力情況，技能測試時間、具體地點另行通知。考生同時持技能測試準考證和有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

技能測試內(nèi)容及方式由黔東南州政府辦社會化聘用工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定確定并組織實施，成績按百分制計算。

未參加技能測試或參加技能測試考試但未取得所考科目有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試總成績=面試+技能測試成績。其中：面試成績占40%，技能測試成績占60%（其中現(xiàn)場測試占30％，路考占30％）。

六、體檢

由黔東南州政府辦社會化聘用工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績從高到低按聘用崗位1：1的比例確定（入圍最后一名出現(xiàn)綜合成績相同者一并列入）。合格者（參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標準）確定為考察對象。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，按參加考試考生的總成績由高分到低分依次遞補。入圍體檢考生出現(xiàn)末位總成績并列的，以技能測試成績高的考生列為體檢對象。如技能測試成績也相同則重新對其進行面試，以面試成績高的列為體檢對象）

體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由州政府辦統(tǒng)一支付。體檢時間另行通知。

七、考察

體檢合格的人員確定為考核對象。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解考生的政治素質(zhì)、吃苦耐勞、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告。

聘用對象與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

八、公示和聘用

州政府社會化聘用工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并在黔東南州人民政府網(wǎng)站等媒體上進行公示。公示時間不少于7天。公示期滿無異議后按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為3個月，合同期一年一簽。

九、待遇

聘用后工資標準按照《關(guān)于印發(fā)黔東南州州直機關(guān)和參照公務員管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法的通知》（黔東南府辦發(fā)[2012]167號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在聘期內(nèi)，單位按有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會保險。

未盡事宜由州政府辦社會化聘用工作小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0855－8222085

附件：黔東南州政府辦社會化聘用工勤人員報名表.doc

《黔東南州政府辦社會化聘用工勤人員報名表.doc》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月12日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

2013.08.12

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)