為了確保我縣2013年特設(shè)崗位教師招聘面試工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《云南省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”實(shí)施辦法》,經(jīng)勐??h特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,結(jié)合勐??h的實(shí)際情況,現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案:
一、面試目的和原則
面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個(gè)人身體、心理、思想品德等素質(zhì),了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動(dòng)機(jī)、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>
面試工作應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴(yán)密,確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
特崗教師面試工作在縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員組成的面試工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)面試工作的組織和實(shí)施。縣第三紀(jì)工委、第三監(jiān)察分局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
三、面試對(duì)象
參加面試的考生根據(jù)筆試成績(jī)和考生志愿,按照從高分到低分的順序,根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實(shí)際報(bào)名人數(shù),確定最低控制線,控制線以上人員按照崗位設(shè)置數(shù)1:1.2的比例確定面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績(jī)并列進(jìn)入面試末位,可同時(shí)參加面試。因缺考造成面試人員不足的按從高到低分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ),但不得低于最低控制線。
參加筆試人員進(jìn)入面試后,筆試成績(jī)清空為“0”,最后成績(jī)以面試成績(jī)確定。
根據(jù)《云南省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”實(shí)施辦法》規(guī)定,報(bào)考我縣的師范院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生免筆試直接進(jìn)入面試。
四、面試資格復(fù)審
所有進(jìn)入面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間:8月13日(周二)—8月14日(周三)
資格復(fù)審地點(diǎn):勐??h教育局人事股(機(jī)關(guān)大樓四樓)
面試復(fù)審應(yīng)提交的材料:1.身份證;2.畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明; 3.教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)“符合認(rèn)定條件,教師資格證正在辦理中”的證明);4.普通話等級(jí)證書。
五、面試評(píng)委構(gòu)成
由縣教育局負(fù)責(zé)抽調(diào)全縣各學(xué)校的學(xué)科骨干教師作為面試備選評(píng)委,由紀(jì)檢監(jiān)察部門從備選評(píng)委中隨機(jī)抽選作為面試最終評(píng)委。每個(gè)評(píng)委組人數(shù)為7人或5人,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取余下5人或3人成績(jī)的平均分即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。
六、面試基本方式
特崗教師面試采用“課堂教學(xué)”方式,主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì),掌握教學(xué)的基本能力,普通話表達(dá)能力,教師儀表等。(請(qǐng)各考生注意:因在假期,且考試科目較多,各科目考場(chǎng)不組織學(xué)生參與聽課。)
面試試題由縣教育局組織命制。
每位考生講課時(shí)間為20分鐘。
七、面試使用教材及評(píng)價(jià)內(nèi)容
面試教材及內(nèi)容:勐??h現(xiàn)使用的初中、小學(xué)教材。
(一)初中教材 :語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、歷史為人民教育出版社出版,政治為北京師范大學(xué)出版社出版,物理為上??萍汲霭嫔绯霭?,英語(yǔ)為北京仁愛教育出版社出版,地理為星球地圖出版社出版,生物為江蘇教育出版社出版,音樂為湖南文藝出版社出版。物理為八年級(jí)全冊(cè)、化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè)、其它科目為七年級(jí)下冊(cè)。
(二)小學(xué)教材:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)為人民教育出版社出版,科學(xué)為江蘇教育出版社出版,信息技術(shù)為云南教育出版社出版,英語(yǔ)為人民教育出版社出版(新版),音樂為湖南文藝出版社出版,美術(shù)為云南美術(shù)出版社出版,體育為人民教育出版社出版。小學(xué)體育科目為五、六年級(jí)全冊(cè),其它科目均為五年級(jí)上冊(cè)。
以上教材請(qǐng)考生自備。
面試評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括:語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)及掌握能力、板書等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識(shí)水平、對(duì)課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。
八、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
縣教育局組織評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
音、體、美、信息技術(shù)加試專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。
九、面試時(shí)間安排
2012年8月16日(周五)上午8:00開始
十、面試考場(chǎng)
面試考場(chǎng)設(shè)在勐海縣一小。
十一、面試計(jì)分辦法
(一)面試成績(jī)按滿分100分計(jì)。
(二)評(píng)委以整數(shù)打分。考生面試的最后得分為評(píng)委中去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后余下成績(jī)的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),位數(shù)不夠以“0”占位)。
(三) 面試成績(jī)需經(jīng)主考官和記分員簽名確認(rèn),以當(dāng)場(chǎng)報(bào)分的形式向考生公布。
(四)考生總成績(jī)計(jì)分辦法:
參加筆試的考生成績(jī)省上核定返回后,根據(jù)成績(jī)由縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定各科目最低控制線,控制線以上人員按招聘崗位數(shù)1:1.2比例確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試的考生筆試成績(jī)清為“0”,與免筆試的考生在同一標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行面試??忌詈蟪煽?jī)以面試成績(jī)計(jì)算。
(五)面試最低控制線為60分。
十二、面試資料記錄
面試結(jié)束后,應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計(jì)、所有評(píng)委的面試評(píng)分表及匯總成績(jī)表等),由主考官、監(jiān)督員簽封,經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/P>
十三、面試紀(jì)律及監(jiān)督
面試評(píng)委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行回避制度,保守工作秘密,遵守考試紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面試全過程在縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展,由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。
面試設(shè)監(jiān)督員和記分員;監(jiān)督員對(duì)各考場(chǎng)進(jìn)行巡視。
十四、面試要求及程序
(一)所有面試考生8月15日(周四)上午8:30到縣一小階梯教室抽取講課課題及講課順序。
抽取課題后學(xué)生自行備課,所寫的教案需復(fù)印7份待面試時(shí)提交給評(píng)委組,教案上不能寫考生信息,如姓名、考號(hào)等,只能寫面試順序號(hào)。講課時(shí)只允許攜帶課本、教案及本課題上課所需材料??忌宦刹粶?zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理。
(二)考試考生提前30分鐘到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到,持準(zhǔn)考證進(jìn)入侯考室候考,根據(jù)面試順序依次在候考工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試,考生應(yīng)服從工作人員管理,不明確事項(xiàng)可向工作人員咨詢。
(三)進(jìn)入候考室后,必須服從面試考場(chǎng)安排,遵守考場(chǎng)紀(jì)律,不得高聲喧嘩。
(四)面試按抽簽順序依次進(jìn)行,考生進(jìn)入考場(chǎng)將準(zhǔn)考證交給主考官,由主考官審核其照片與本人一致后示意講課開始。每名考生的講課時(shí)間為20分鐘,考官在15分鐘時(shí)可提醒考生時(shí)間。面試結(jié)束后,考生需在考場(chǎng)門外候分,由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù),得知自己的分?jǐn)?shù)后,考生自行離場(chǎng),結(jié)束面試。
(五)考生必須按考場(chǎng)安排的面試時(shí)間進(jìn)行報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄面試資格。
(六)面試成績(jī)公布后即組織擬聘人員進(jìn)行體檢。
勐??h特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年8月12日
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