為加強(qiáng)直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位公開招聘人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)文山州食品藥品監(jiān)督管理局研究，請(qǐng)示州人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全國(guó)各全日制普通高等院校公開招聘全日制碩士研究生1人，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

文山州食品藥品檢驗(yàn)所是州食品藥品監(jiān)督管理局下屬正科級(jí)事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。主要承擔(dān)我州轄區(qū)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位藥品質(zhì)量的技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位質(zhì)量檢驗(yàn)、管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械、食品、保健食品和化妝品進(jìn)行檢驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)疑難問(wèn)題，培訓(xùn)有關(guān)的技術(shù)管理人員，開展藥品檢驗(yàn)、藥品質(zhì)量等有關(guān)方面的科研工作。

二、招聘的范圍和對(duì)象

1.學(xué)歷性質(zhì)要求：全日制普通高等院校2011年以來(lái)畢業(yè)生；

2.學(xué)歷、學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)要求：藥學(xué)專業(yè)；

4.年齡要求：18-35周歲。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日至26日；

報(bào)名地點(diǎn)：文山州食藥監(jiān)局人事教育科。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審由文山州食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格人員名單將在人社網(wǎng)和食藥監(jiān)網(wǎng)站公示。

六、面試考核

招聘方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)達(dá)2人以上（含2人），采取面試的方法進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)少于2人，采取考核的方式進(jìn)行，具體工作由用人單位會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織，面試或考核工作于2013年9月30日前全部完成。

七、擬錄（聘）用人員的確定

招聘面試考核結(jié)束后，對(duì)各考生的面試考核成績(jī)按高分到低分等額確定進(jìn)入體檢（面試或考核成績(jī)60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序）政審，合格者確定為擬錄（聘）用人員進(jìn)行公示，無(wú)異議者，按程序辦理錄（聘）。

1.進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公告，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.政審（考核）由用州食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，按政審（考核）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.被確定為擬錄（聘）用的人員，在文山人社網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

八、錄用及錄用后的管理

1.公示期內(nèi)未接到不良反映的由用人單位填寫《文山壯族苗族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局同意后，辦理錄用審批手續(xù)；

2.新錄用人員實(shí)行一年試用期。

九、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由人社部門、紀(jì)檢部門全程監(jiān)督指導(dǎo)，招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

十、紀(jì)律

招聘按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向州紀(jì)委，也可向文山州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十一、未盡事宜另行公告。

十二、本公告由文山州食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313

聯(lián) 系 人：張宏斌、何枋芳聯(lián)系電話：0876-2126367

文山州食品藥品監(jiān)督管理局（章）

文山州人力資源和社會(huì)保障局（審核章）

 文山州紀(jì)委監(jiān)察局（備案章）

2013年8月12日