中信銀行（601998.SH、0998.HK）原名中信實業(yè)銀行，成立于1987年，是改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一。經過二十多年的發(fā)展，中信銀行已成為國內資本實力雄厚、快速增長并具有強大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行，全國42家一級分行和900余家支行網點向企業(yè)和個人客戶提供綜合金融解決方案和全方位金融產品，業(yè)務輻射全球近130個國家和地區(qū)。

哈爾濱分行是中信銀行總行直屬的省級分行，于2008年10月成立。隨著分行各項業(yè)務的不斷發(fā)展，機構網點數(shù)量增加，現(xiàn)面向社會誠邀有志于中信事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位及條件

（一）金融同業(yè)部總經理\零售銀行部副總經理\國際業(yè)務部副總經理\小企業(yè)金融部副總經理 各1人

◆有豐富的銀行從業(yè)經驗，5年以上相關崗位從業(yè)經歷；

◆具有本科（含）以上學歷，原則上年齡不超過43歲；

◆具有良好的個人品質和職業(yè)道德，遵紀守法，合規(guī)經營；

◆熟悉國家經濟金融政策和黑龍江市場環(huán)境，具有較強的市場拓展和業(yè)務管理能力以及團隊管理經驗。

（二）信息技術部副總經理\會計部副總經理 各1人

◆有豐富的銀行從業(yè)經驗，5年以上相關崗位從業(yè)經歷；

◆具有本科（含）以上學歷，原則上年齡不超過43歲；

◆具有良好的個人品質和職業(yè)道德，遵紀守法，合規(guī)經營；

◆精通核心銀行系統(tǒng)總體架構及業(yè)務整體運作模式；熟悉銀行核心系統(tǒng)中的運用規(guī)則，業(yè)務處理流程、風險管理、會計核算等核心內容；

◆具有較強的業(yè)務管理能力以及團隊管理經驗。

（三）信貸管理部負責人 1人

◆有豐富的銀行從業(yè)經驗，5年以上信貸管理方面經歷；

◆具有本科（含）以上學歷，原則上年齡不超過43歲；

◆具有良好的個人品質和職業(yè)道德，遵紀守法，合規(guī)經營；

◆精通信貸業(yè)務、財務業(yè)務和法律業(yè)務，具有較強的綜合風險識別能力、處理問題貸款的判斷能力、綜合管理能力

◆具備優(yōu)秀的規(guī)劃能力、分析及管理能力，較強的執(zhí)行、推動能力；出色的人際交往能力及口頭、書面溝通能力。

（四）消費金融部負責人 1人

◆有豐富的網絡銀行從業(yè)經驗，3年以上相關崗位從業(yè)經歷；

◆具有大學本科或本科以上學歷,年齡在35歲以下；

◆具備較強的計算機知識和數(shù)據(jù)處理能力，熟練網絡銀行運營模式；

◆掌握消費金融產品知識與服務知識，具備相應風險識別能力；

◆具有良好的溝通協(xié)調能力和分析觀察能力，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（五）網絡銀行部負責人 1人

◆有豐富的網絡銀行從業(yè)經驗，3年以上相關崗位從業(yè)經歷；

◆具有大學本科或本科以上學歷,年齡在35歲以下；

◆具備較強的計算機知識和數(shù)據(jù)處理能力，熟練網絡銀行運營模式；

◆具有良好的溝通能力和分析觀察能力，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（六）高級金融市場人員（1人）\公司客戶經理（若干）

◆從事銀行工作5年以上，并具有3年以上金融市場營銷工作經驗，業(yè)績突出；

◆具有大學本科（含）以上學歷，原則上年齡不超過35周歲；

◆掌握金融產品知識與服務知識，具備相應風險識別能力；具有較強的市場拓展能力和團隊協(xié)作精神，具備上崗所需的金融業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，具有良好的服務素質和禮儀知識。

（七）營業(yè)經理 1人

◆具有商業(yè)銀行零售業(yè)務3年以上工作經驗；

◆大學本科（含）以上學歷，原則上年齡不超過35歲；

◆具有良好的個人品質和職業(yè)道德，責任心強，勤奮敬業(yè)，開拓進取，扎實工作；

◆具有較強的組織能力、協(xié)調能力及管理能力，具有擔任崗位工作所必需的專業(yè)知識和技能；

◆具備銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險代理資格；具備理財規(guī)劃師、AFP、CFP金融理財師資格者優(yōu)先。

（八）會計經理\會計檢查員 各2人

◆具有銀行會計業(yè)務5年（含）以上工作經驗；

◆具有本科（含）以上學歷，原則上年齡不超過32周歲；

◆取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證；取得助理會計師（含）以上專業(yè)技術職稱。

◆具有良好的個人品質和職業(yè)道德，責任心強，勤奮敬業(yè)，開拓進取，扎實工作；

◆熟悉會計儲蓄等業(yè)務操作流程，熟知各項業(yè)務操作風險控制環(huán)節(jié)；

◆熟悉國家財經法規(guī)、會計基本制度和商業(yè)銀行的各項規(guī)章制度，熟練掌握各項業(yè)務操作。

（九）辦公室文秘 1人

◆具有商業(yè)銀行1年以上相關工作經驗；

◆全日制碩士研究生以上學歷，金融、中文、經濟等相關專業(yè)，原則上年齡不超過32周歲；

◆具有較強的分析能力和扎實的公文寫作能力；

◆工作熱情、嚴謹、負責，具有良好的溝通協(xié)調能力，洞察力敏銳，執(zhí)行力強；

◆知識結構較為全面，熟悉國內外經濟、金融發(fā)展形勢，并對銀行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解；

二、應聘方式

應聘者均具備品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄，業(yè)務能力和管理能力特別突出者，可適當放寬招聘條件。具體報名方法任選如下：

1、請應聘者登錄我行招聘網站直接投遞應聘志愿；

2、或者將個人簡歷及相關證明材料復印件，包括最高學歷 、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語能力等級證書、業(yè)績、獲獎證書等，同時請務必提供近期生活照片一張，一并郵寄至：哈爾濱市香坊區(qū)紅旗大街233號，中信銀行哈爾濱分行人力資源部收（信封正面左下角注明“應聘XXX崗位”字樣）。以上所寄資料由我單位保管，恕不退還本人。

3、簡歷投遞截止時間：2013年9月30日。

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