2013年洛陽市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心招聘信息受理員工作方案
來源:洛陽人事人才網(wǎng) 閱讀:663 次 日期:2013-08-15 17:07:37
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根據(jù)洛陽市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心工作需要,洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心通過勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)公開招聘專業(yè)崗位人員10人,制定招聘方案如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍、具備招聘職位所要求的學(xué)歷(國家承認(rèn))的畢業(yè)生;

(二)女性;

(三)招聘職位類型及要求:

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)城市建設(shè)管理中發(fā)現(xiàn)問題的登記、派遣工作;受理有關(guān)城市管理和建設(shè)方面的群眾訴求。

招聘10人,國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,年齡18至35周歲(1978年8月31日至1995年9月1日出生);

(四)

1、自覺遵守國家法律,品行端正;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排,能夠接受倒班;

4、普通話熟練、流利,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的語言溝通能力,有一定文字功底;

5、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先;熟悉城市建設(shè)管理相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有音樂、繪畫等方面特長者優(yōu)先。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月19日-21日,上午8:30至11:30,下午15:00至17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心一樓大廳3號(hào)窗口(西工區(qū)凱旋東路45號(hào))。

3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、所需證件、證明材料:

戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠照片2張,已就業(yè)人員單位同意報(bào)考的證明;

5、其他事項(xiàng):

報(bào)名時(shí)填寫《洛陽市勞務(wù)派遣專職人員招聘報(bào)名表》一式2份,到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消考試、聘用資格。

筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在洛陽市勞務(wù)派遣中心網(wǎng)(www.lylwpqzx.com)上進(jìn)行公布,不再采取其他方式另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。考試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間另行通知,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。

(三)面試

根據(jù)筆試成績,按照招聘計(jì)劃1:2.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或有作弊行為的,不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分為100分。面試成績低于70分者不予聘用。

考生總成績=筆試成績+面試成績。

(四)計(jì)算機(jī)實(shí)操考核

根據(jù)考試總成績,按照聘計(jì)劃1:1.2的比例從高分到低分確定參加計(jì)算機(jī)實(shí)操考核人員。考核不合格不予與錄用。

(五)體檢

根據(jù)聘用崗位及計(jì)劃數(shù),按照考生成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢所需要的費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢工作由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心、洛陽市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心統(tǒng)一組織。

三、工資福利待遇

體檢合格后,擬聘用人員名單在洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)公示。

公示期滿無異議的,由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心按相關(guān)規(guī)定和聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格,簽訂3年勞動(dòng)合同。

試用期基礎(chǔ)工資為1240元/月,試用期滿后,增加崗位工資和績效工資,1500元/月,并交納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育)。

聯(lián)系電話:62209259

洛陽市勞務(wù)派遣專職人員招聘報(bào)名表1

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洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心

二零一三年八月十二日

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