銀川市2013年面向全區(qū)選拔共青團銀川市委書記簡章
來源:寧夏黨建網(wǎng) 閱讀:4818 次 日期:2013-08-21 09:50:55
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根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,銀川市委決定面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記1名。

一、公開選拔的范圍

全區(qū)各級黨政群機關、事業(yè)單位、國有或國有控股企業(yè)、大中專院校以及中央駐寧夏單位中符合報考條件和資格人員,均可報名參選。

二、公開選拔對象的基本條件和資格

報考者應具有《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部任職的基本條件,同時應符合以下資格條件:

1、中共正式黨員。

2、年齡在33周歲以下(1980年6月30日以后出生),具有大學本科以上學歷,近三年年度考核為稱職(合格)等次以上,身體健康,且符合下列條件之一:

(1)現(xiàn)任黨政機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位正處級職務;擔任副處級領導職務滿1年(2012年6月30日前任職);擔任正科級領導職務滿4年(2009年6月30日前任職);任副處、正科級領導職務累計滿4年(2009年6月30日前任職)。

(2)現(xiàn)任自治區(qū)黨委管理主要領導人員企業(yè)中層正職,或現(xiàn)任地級市黨委、廳局黨組(黨委)管理領導班子企業(yè)正職;在自治區(qū)黨委管理主要領導人員企業(yè)中任中層副職滿1年(2012年6月30日前任職),或在地級市黨委、廳局黨組(黨委)管理領導班子企業(yè)中任副職滿1年(2012年6月30日前任職);在其他國有企業(yè)中任職的管理人員比照此條件報考。

事業(yè)單位、中央駐寧單位、企業(yè)的有關人員比照上述資格條件報考。

三、公開選拔工作程序

公開選拔工作于8月21日正式開始,9月份基本結束。具體工作程序是:

(一)發(fā)布公告

8月21日,在區(qū)內新聞媒體上發(fā)布公開選拔公告。

(二)報名

1、報名時間:2013年8月21日至8月28日,周六、周日照常報名。

2、報名方式和地點:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點為銀川市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室。地址為:銀川市委組織部1105房間。

3、報名要求:報名者須填寫《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記報名登記表》一式三份(附件1,可在銀川黨建網(wǎng)下載)。報名時須提交本人近期同一底片二寸正面免冠藍底照片6張,身份證、學歷學位證書、任職文件等與資格條件相關材料的復印件各1份,報名時須攜帶原件審核。報名表須經(jīng)報考者所在單位黨組織審核并加蓋公章。

(三)資格初審

報名結束后,由銀川市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室對報名人員進行資格初審,經(jīng)資格審核合格者,方可參加筆試、面試。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)一般不低于10人。確因工作需要,經(jīng)銀川市公開選拔領導干部工作領導小組研究,可適當降低開考比例。資格初審時,同時對報考者的履歷量化得分進行初審。

(四)資歷量化

報名者在提交《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記報名登記表》時,應同時提交由本人填寫的《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記履歷量化評價評分表》(附件2,以下簡稱《履歷量化評價評分表》,可在銀川黨建網(wǎng)下載),并提供相關得分依據(jù),如工作經(jīng)歷、任職文件、獲獎證書的復印件和原件。履歷量化評價評分按照《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記履歷量化評價評分標準》(附件3,可在銀川黨建網(wǎng)下載)進行。

銀川市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室根據(jù)參加公開選拔人員提供的資料,按照《履歷量化評價評分表》進行履歷量化評價審核。

(五)筆試

筆試由銀川市公開選拔領導干部工作領導小組組織。筆試主要測試應試者勝任公開選拔職位必須具備的基本能力素質和管理水平,特別是運用基本理論、基本知識和基本方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試時間、地點以準考證規(guī)定的為準。

筆試結束后,根據(jù)筆試得分(百分制)與履歷量化得分之和計算筆試履歷量化得分,按筆試履歷量化得分由高分到低分的順序,按公選職位數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。

履歷量化評價結果由本人簽字確認,并經(jīng)銀川市公開選拔領導干部工作領導小組復審后,與筆試成績在銀川黨建網(wǎng)進行公布,公布期為3天。

(六)面試

面試由銀川市公開選拔領導干部工作領導小組組織。面試是進一步測試應試者在領導能力等方面與選拔職位的匹配程度。面試時間、地點以準考證規(guī)定的為準。

(七)資格復審

面試結束后,由銀川市公開選拔領導干部工作領導小組通過查閱本人檔案及相關材料,嚴格對照公選職位資格條件對參加面試人員進行資格復審。凡面試人員檔案中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件要求等情況的,經(jīng)認定后,取消考察資格,考察對象可依次遞補。

(八)確定考察對象

按照筆試履歷量化得分占50%、面試得分占50%計算考試成績。以資格復審合格者的考試成績從高到低,按照1:3的比例確定考察對象。

(九)組織考察

銀川市委派出考察組,采取定量與定性相結合的方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(十)公示和任職

考察結束后,按照筆試履歷量化成績占30%、面試成績占40%、考察得分占30%的比例,計算每個考察對象的綜合成績,由銀川市公開選拔領導干部工作領導小組根據(jù)綜合成績和考察情況,提出任用人選建議,報銀川市委研究決定,然后進行公示。公示期間,對群眾反映有問題并經(jīng)調查屬實、不宜擔任擬選拔職務的,取消選拔資格;公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,辦理任職手續(xù),并向社會公布公開選拔結果。

公開選拔的領導干部在任職后一年內受黨內、行政警告以上處分的,或年度考核、民主測評不稱職的,或受到自治區(qū)、銀川市紀檢監(jiān)察機關公開道歉以上問責處理的,取消任命,不保留相應待遇。

四、公開選拔工作的組織領導和工作紀律

公開選拔工作在銀川市委領導下進行,成立銀川市公開選拔領導干部工作領導小組,具體組織實施公開選拔工作。領導小組辦公室設在銀川市委組織部。

公開選拔工作要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,嚴格按照組織人事工作紀律和本簡章的各項要求和安排進行工作。在公開選拔工作中,發(fā)現(xiàn)參選人員所在單位有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象的,將按照有關規(guī)定嚴肅追究責任;參選人員有弄虛作假、拉關系、行賄、舞弊等不正當活動的,一經(jīng)查實,即取消參選資格,并嚴肅處理。

參加公開選拔工作的各級工作人員,必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責,嚴格遵守公開選拔工作的各項規(guī)定和紀律,對違犯紀律的,將嚴肅查處。

咨詢電話:0951-6888446,監(jiān)督電話:0951-12380。

附件1:《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記報名登記表》

2:《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記履歷量化評價評分表》

3:《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記履歷量化評價評分標準》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記報名登記表.xls》《銀川市2013年面向全區(qū)公開選拔共青團銀川市委書記履歷量化評價評分表.xls》來源于寧夏黨建網(wǎng),最近更新2013年8月21日。

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銀川市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

2013年8月21日

更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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