為滿足人民群眾日益增長的健康需求，加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)易門縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于下達(dá)2009年易門縣缺編補(bǔ)充工作人員使用編制計(jì)劃的通知》（易機(jī)編[2009]5號），經(jīng)縣人民政府同意，決定公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

1、招聘人數(shù)：衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員12名；

2、崗位設(shè)置：縣人民醫(yī)院1人（會計(jì)）；六街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院3人（護(hù)理1人、醫(yī)師2人）；十街鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1人（醫(yī)師）；綠汁鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人（護(hù)理、醫(yī)師各1人）；銅廠鄉(xiāng)衛(wèi)生院2人（醫(yī)師）；浦貝鄉(xiāng)衛(wèi)生院2人（護(hù)理、醫(yī)師各1人）；小街鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人（醫(yī)師）。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

1、具有易門縣戶籍；

2、年齡為35周歲以下（1974年8月31日后出生）；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

6、已到易門縣人才服務(wù)中心報(bào)到注冊的未就業(yè)畢業(yè)生；

7、報(bào)考“會計(jì)”崗位的考生應(yīng)具備國民教育的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，限“會計(jì)、電算會計(jì)、財(cái)務(wù)與會計(jì)、會計(jì)與審計(jì)、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)”專業(yè)報(bào)考；

8、報(bào)考“護(hù)理”崗位的考生應(yīng)具備國民教育的中專及以上學(xué)歷，限“護(hù)理”專業(yè)報(bào)考；

9、報(bào)考“醫(yī)師”崗位的考生應(yīng)具備國民教育的中專及以上學(xué)歷；

10、報(bào)考“醫(yī)師”崗位的考生，應(yīng)持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格證，報(bào)考“護(hù)理”崗位的考生應(yīng)持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，報(bào)考“會計(jì)”崗位的考生應(yīng)持有會計(jì)從業(yè)資格證；

11、已通過衛(wèi)生類國家資格認(rèn)證考試，但還未領(lǐng)取資格證書者，憑衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的成績通知單，加蓋衛(wèi)生行政主管部門公章后方可報(bào)名。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月8日至9月10日上午8:00——11：30，下午14:30——17：30，逾期不予辦理；

2、報(bào)名地點(diǎn)：易門縣人才服務(wù)中心（象山路16號），聯(lián)系電話：4967669；

3、報(bào)名辦法：符合報(bào)考條件者持身份證、戶口簿（或戶口所在地派出所出具的戶口證明）、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證（衛(wèi)生類）原件及復(fù)印件各一份，近期免冠小1寸彩色照片2張，每位報(bào)考人員交報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入面試者另交面試考務(wù)費(fèi)50元；

4、資格審查：由縣人事局、縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局共同進(jìn)行。

四、考試內(nèi)容及時(shí)間

1、筆試內(nèi)容：所報(bào)崗位的《基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》；

2、筆試時(shí)間：2009年10月13日上午8：30——11：30；

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；

4、面試內(nèi)容：考察考核考生的儀容儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變及綜合分析能力；

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；

6、考生于2009年10月12日到易門縣人才服務(wù)中心（象山路16號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、招聘辦法

1、筆試和面試辦法：采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷。筆試滿分為150分，占總成績的70%；面試滿分為100分，占總成績的30%。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1才能開考，不足比例取消該崗位的招考；

2、面試按結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績，按計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分的順序確定每個(gè)崗位參加面試的人員；

3、按所報(bào)考人員筆試成績的70%和面試成績的30%相加的總分，從高分到低分的順序等額確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格者依次遞補(bǔ)，體檢合格者按相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用管理及人事代理。

4、本次招聘將根據(jù)“崗位設(shè)置”需求,按被錄取考生個(gè)人總成績從高分到低分的排序，順序由考生自行選擇用人單位。

六、招聘工作由縣人事勞動(dòng)局、縣衛(wèi)生局組織實(shí)施，在人大、政協(xié)、監(jiān)察、保密等部門的直接參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

七、未盡事宜，由縣人事勞動(dòng)局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

易門縣人事勞動(dòng)局

易門縣衛(wèi)生局

二○○九年九月三日