根據(jù)黔東南府辦發(fā)（2013）74號和黔東南政法（2013）13號等文件精神，結合岑府常議（2013）8號要求，按照人崗相適的選人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向2013年6月30日具有岑鞏縣戶籍的城鄉(xiāng)居民公開招聘48名農村片區(qū)交通警察中隊勞動合同管理工作人員。為做好招聘工作，特制定本《公告》。

一、招聘職位與名額

A職位12名（1中隊5名，2中隊3名，3中隊4名）。

B職位12名（1中隊5名，2中隊3名，3中隊4名）。

C職位男性12名（1中隊5名，2中隊3名，3中隊4名）。

D職位男性6名（1中隊3名，2中隊1名，3中隊2名）。

E職位女性6名（1中隊2名，2中隊2名，3中隊2名）。

二、工資福利待遇

基本工資為壹仟玖佰貳拾（1920.00）元，公安執(zhí)勤津貼、加班補貼參照公安人員標準執(zhí)行，養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險和生育保險、工傷按全省上年崗平工資60%為繳納基數(shù)。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

A和B職位面向城鄉(xiāng)復退軍人。

C和D職位面向國家承認的中專（中技）及以上學歷（含高中、職業(yè)高中學歷）男性人員。

E職位面向國家承認的中專（中技）及以上學歷（含高中、職業(yè)高中學歷）女性人員。

（二）招聘條件

1、2013年6月30日系岑鞏縣戶籍（含農業(yè)）。

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，組織紀律性強。

3、年齡在18周歲以上（1995年6月30日及以前出生），35周歲以下（1978年7月1日及以后出生）。

4、身體條件符合黔人發(fā)（2005）4號、黔人社廳通（2010）181號、黔人社廳發(fā)（2010）64號等相關文件規(guī)定體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報名

1、受公安機關治安處罰及以上處罰的人員。

2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。

3、受黨紀處分執(zhí)行期未滿的人員。

4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。

5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.58米的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘的工作程序

由岑鞏縣農村片區(qū)交通警察中隊勞動合同管理工作人員招聘領導小組（以下簡稱領導小組）具體負責公開招聘工作。

（一）發(fā)布招聘公告

在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣公務群發(fā)布。

（二）報名時間及地點

時間：2013年8月30日——9月1日。

（上午8：30——12：00、下午14：00——17：30）

地點：岑鞏縣黨政辦公樓二樓

（三）報名需提交資料

1、岑鞏縣2013年公開招聘48名農村片區(qū)交通警察中隊勞動合同管理工作人員報名表1份。

2、本人戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明原件及復印件1份。

3、退伍證書原件（或縣民政局、縣人武部出具的退伍證明）及復印件1份。

4、本人最高學歷畢業(yè)證書原件及復印件1份。

5、享受筆試加分因素的資料原件及復印件1份。

6、近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（四）報名費100元

（五）資格審查

由岑鞏縣公開招聘農村片區(qū)交通警察中隊勞動合同管理工作人員領導小組辦公室（以下簡稱招聘辦）工作人員對報名人員的戶籍、年齡、學歷和報考證件等進行初步審核，符合條件者準予報名；報名后經(jīng)復審，符合條件者進入下一程序。

五、筆試、面試和體能測試

（一）筆試

筆試為閉卷考試。百分制，考試科目為《公共基礎知識與交通法規(guī)知識》?？荚嚥恢付▍⒖加脮唤M織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試由岑鞏縣“領導小組”組織實施。

筆試時間、筆試地點另行通知。

為體現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的照顧，在百分制筆試成績中，對曾獲縣團級以上表彰的先進個人加3分，對持有機動車駕駛C照及以上的加2分，上述兩項實行累計加分。

（二）面試

筆試結束后，由岑鞏縣“領導小組”按A、B、C、D、E各職位考生筆試總成績由高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員；出現(xiàn)筆試總成績并列的，同時參加面試；報名或因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3的，參加筆試并取得有效成績的考生可進入面試。

面試工作由“領導小組”組織實施，面試時間由“招聘辦”工作人員提前通知面試考生，面試方式為結構化面試方式。

（三）體能測試

筆試結束后，參加面試的考生必須同時參加體能測試，體能測試工作由“領導小組”組織實施，體能測試時間由“招聘辦”工作人員提前通知面試考生，體能測試方式為立定跳遠和1000米及100米跑步。

（四）總成績比例計算

1、參加筆試、面試、體能測試的考生，筆試總成績占50%、面試成績占25%、體能測試成績占25%，即：考生總成績=筆試總成績×50%+面試成績×25%+體能測試成績×25%。

六、體檢

筆試、面試、體能測試結束后（體能測試未取得有效成績的除外），按照本公告規(guī)定程序和條件及A、B、C、D、E各職位計劃數(shù)1：1比例（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，按體能測試成績高的優(yōu)先、面試成績高的次之先后順序列入體檢對象）從考生總成績高分到低分確定體檢人員。

體檢不合格或放棄體檢的按照本公告規(guī)定程序和條件從該職位參加面試和體能測試并取得有效成績的考生中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發(fā)（2005）4號、黔人社廳通（2010）181號、黔人社廳發(fā)（2010）64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔伞罢衅皋k”組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格取消擬聘用資格。

1、受公安機關治安處罰及以上處罰的人員。

2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。

3、受黨紀處分執(zhí)行期未滿的人員。

4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。

5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.58米的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、簽訂勞動合同書

經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)和岑鞏縣人民政府政務公開欄向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由岑鞏縣公安局與其簽訂勞動合同書，合同期限為叁年（其中試用期3個月）。

A、B、C、D、E各職位內部中隊崗位的選擇按考生報考職位及總成績從高分到低分順序由考生選擇。

九、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作的報名、命題、評卷、監(jiān)考、面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（二）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調查屬實，終止勞動合同，并追究相關責任。

（三）本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督和新聞單位與社會監(jiān)督。

十、岑鞏縣公開招聘農村片區(qū)交通警察中隊勞動合同管理工作人員領導小組辦公室是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由“招聘辦”負責解釋。

咨詢電話：0855—3574937（招聘辦）

監(jiān)督電話：0855—3574856（縣紀委、監(jiān)察局辦公室）

附件：岑鞏縣2013年公開招聘48名農村片區(qū)交通警察中隊勞動合同管理工作人員報名表.doc

《岑鞏縣2013年公開招聘48名農村片區(qū)交通警察中隊勞動合同管理工作人員報名表.doc.doc》來源于岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年8月23日。

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二〇一三年八月二十三日

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