隨著蓬萊仙界“AAA”景區(qū)的打造、掛牌，來景區(qū)參觀、旅游的人員、車輛大量增加，而受各類因素制約，景區(qū)各類設施尚待完善，再加上沙云公路從景區(qū)穿過，人車混行、車輛超限、超載、超速、亂停亂放、攤販占道經營、非法營運等現(xiàn)象嚴重，既影響景區(qū)形象，又存在嚴重安全生產隱患，急需規(guī)范管理。為規(guī)范景區(qū)秩序，提升景區(qū)形象。經研究，決定在全區(qū)范圍內公開招聘蓬萊仙界風景區(qū)綜合執(zhí)法中隊臨時交通協(xié)管員。為保證招考工作公開、公平、公正有序進行，制定本方案。

一、組織機構

為確保招聘工作的順利開展，特成立牛場鄉(xiāng)交通協(xié)管員招聘工作小組，成員名單如下：

組長：貴陽交警六大隊領導

肖玉林（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記）

副組長：胡潔（鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長）

曾玉松（鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)武裝部部長）

成員：趙明金（鄉(xiāng)黨政辦主任）

胡平（鄉(xiāng)人社中心主任）

嚴學明（鄉(xiāng)安監(jiān)站主任）

國光琴（鄉(xiāng)人社中心工作人員）

二、招考人數

本次計劃公開招考交通協(xié)管員6名（男生），人員性質為臨時聘用合同制，一年一聘。

三、招聘對象和條件

1、本省戶籍；

2、高中及以上學歷畢業(yè)生(其中，退役士兵報考優(yōu)先考慮)；

3、身體健康，體形端正。男身高1．65米及以上；18周歲以上(1995年7月1日以前出生)，30周歲以下(1983年7月1曰以后出生)；雙側單眼裸眼視力均在4.6以上。

4、服從聘用單位安排；

5、有下列情況之一者，不得參加報考：

(1)本人曾因犯罪受過刑事處罰或因涉嫌犯罪被紀司法機關立案偵查，尚無明確結論的；

(2)本人或家庭主要成員參與邪教組織活動的；

(3)本人違反計劃生育政策的；

(4)招考單位認為不適合聘用的其他人員。

四、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、遵紀守法，德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則；

五、招聘程序

原則按照分為發(fā)布公告、報名及資格審查、體檢、考試、考核復審、公示、辦理聘用手續(xù)等工作環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布公告：2013年8月26日至29日

(二)報名、資格審查

1、報名

報名時間：8月28日至29日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。報名地點：牛場鄉(xiāng)公開招考臨時協(xié)管員辦公室(牛場鄉(xiāng)政府內），報名時必須按要求填寫《報名表》(參考樣式見附件)并提供以下材料：

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證書、退役士兵證明的原件及復印件；

(2)近期同底免冠小1寸彩色照片3張；

(3)派出所出具無犯罪記錄和參與邪教組織活動證明，計生部門無違反計劃生育政策證明。

2、資格審查：

由領導小組辦公室人員進行，并報領導小組組長審定。資格審查不合格人員由公開招考領導小組辦公室及時通知考生。

3、領取準考證。8月30日上午9:00—11：30時，資格審查合格考生到招考辦公室持有效身份證或附本人照片的戶籍證明領取準考證。

(三)綜合測試

1、筆試：筆試內容為《公共基礎知識》。時間：2013年9月2日9：00—10:30、地點：牛場鄉(xiāng)政府三樓會議室。

2、面試：面試主要采取現(xiàn)場答辯、操作或演練等方式進行?？忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準考證才能進入面試。面試時間：2013年9月4日上午9：00—12:00、地點：牛場鄉(xiāng)政府二樓會議。

3、體能測試：測試項目：lOO米短跑，立定跳遠，俯臥撐、1000米長跑，以上四項各占25分。體能測試由領導小組臨時指定相關人員組成體能測試組，在測試地點當場進行。測試中，報考人員對本人或他人體能測試成績有異議或有舉報事項的，需在此項目測試過程中當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后報考人員提出異議或舉報問題的申請一律不予受理。體能測試結束后將參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》評定出測試成績?？忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準考證才能進入體能測試。時間：2013年9月6日上午9:00—12:00，地點：白云民中。

筆試、面試、體能測試總成績按準考證號予以公示。

(四)考試總成績計算：考試總成績=筆試總成績×30％+面試成績×40％+體能測試成績×30％。(考試成績均按“四舍五入”保留到小數點后兩位數)。

(五)體檢

區(qū)公開招考領導小組根據招聘崗位名額和考試總成績從高到低按l：1．5的比例(末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象。)確定體檢人員，體檢由區(qū)公開招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織到區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取)。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關于印發(fā)(貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(黔人發(fā)(2005)4號)文件執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結論的2個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。體檢不合格的，原則上不予復查。確有疑問，需要進一步復查的，在接到體檢結論1日內向公開招考領導小組申請，經招考領導小組同意后，2日內到相關醫(yī)院就不合格項目進行復查，復查結果為最終結果。時間：2013年9月10日—9月15日，體檢醫(yī)院：白云第一人民醫(yī)院。

(六)考核復審

根據招考職位名額，按照考試總成績從高到低1：1等額確定考核復審對象。考核主要審查考核對象德、能、勤、績、廉及現(xiàn)實表現(xiàn)情況，同時對報名資格進行復審。

在考核(復審)中發(fā)現(xiàn)不符合招考條件者，經招考工作領導小組審定，取消該考生的聘用資格。由招考工作領導小組按總成績從高到低依次等額遞補考核(政審)人員(末位出現(xiàn)并列的，依次按體能測試成績較好、學歷較高、年齡較小考生進入考核復審)。

(七)公示

公開招考工作領導小組依照考生總成績及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并及時予以公示，公示期為三天。公示期內有舉報反映的，領導小組將進行查證核實，經核實不具備錄用條件的，不予錄用，并依次擇優(yōu)遞補進行考核復審。

（八）培訓

時間2013年9月16日至9月22日，地點：貴陽市交通管理局白云分局。

六、聘用、待遇及職能職責

(一)考核政審合格人員在公示期間，無舉報反映或有舉報反映的經領導小組查證核實不屬實的，予以聘用。

聘用實行一年一聘，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。合同期滿，根據工作需要，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。對合同期滿、合同期內嚴重違反單位規(guī)章制度，解除勞動關系。對合同期內，本人因各種原因要求解除勞動關系或經單位考核兩次以上不勝任本職工作的聘用人員，可直接辭退，并解除勞動關系。解除勞動關系的用人單位不承擔任何經濟補償金。

在規(guī)定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄；簽訂勞動合同后，不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責的，用人單位有權終止合同，解除勞動關系，且不承擔任何經濟補償。

(二)工資待遇：基本月工資1200元（含個人社會保險繳納部分），加績效工資（200元/月以上），社會保險（繳納5險），其他福利待遇參照鄉(xiāng)現(xiàn)有臨聘人員標準執(zhí)行。

(三)聘用協(xié)管員工作職責

l、負責風景區(qū)及牛場鄉(xiāng)轄區(qū)境內道路、集鎮(zhèn)的交通秩序管理工作和交通安全隱患的排查上報工作；

2、對風景區(qū)及牛場鄉(xiāng)轄區(qū)機動車駕駛員和村民、學生進行道路交通安全教育，普及交通法規(guī)和交通安全常識；

3、負責風景區(qū)及牛場鄉(xiāng)轄區(qū)財產損失、人員輕微傷事故，雙方無異議的道路交通事故處理、調解工作；

4、在公安民警帶領下依法糾正、處理交通違法行為；

5、參與交通指導部門組織開展的業(yè)務培訓；

6、協(xié)助參與風景區(qū)及牛場鄉(xiāng)轄區(qū)行政綜合執(zhí)法、社會綜合管理等工作；

7、完成上級交辦的其它交通管理工作。

七、具體工作日程時間如有變動，以招考領導小組辦公室通知為準。

八、紀律要求

公開招考工作接受社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對公招工作人員徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產黨紀律處分條例》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。

九、未盡事宜由招考領導小組負責解釋。

招考工作咨詢及舉報電話

牛場鄉(xiāng)政府 0851-4830013

白云區(qū)紀委辦公室 0851-4702779

附：白云區(qū)牛場鄉(xiāng)2013年招聘臨時交通協(xié)管員報名表

《白云區(qū)牛場鄉(xiāng)2013年招聘臨時交通協(xié)管員報名表.doc》來源于貴陽人力資源和社會保障網，最近更新2013年8月26日。

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蓬萊風景區(qū)綜合執(zhí)法中隊籌措領導小組辦公室

二〇一三年八月二十六日

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