根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，我辦面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)行政輔助類聘員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)行政輔助類聘員1名。

二、招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

（二）身體健康，五官端正，能適應(yīng)加班工作和經(jīng)常出差下鄉(xiāng)的工作要求；

（三）公共外交類、中文、文秘、行政管理或公共管理專業(yè)，全日制高校本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上。

（四）有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

（五）年齡要求：1985年9月1日后出生。

（六）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、薪酬待遇

根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，聘員實(shí)行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員年薪標(biāo)準(zhǔn)參照清府辦[2012]60號(hào)文執(zhí)行。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市政協(xié)辦公室招聘機(jī)關(guān)聘員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），與學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、身份證、計(jì)劃生育證明等相關(guān)證明以及本人近期彩色1寸免冠照片等掃描件發(fā)送至電子郵箱：。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市政協(xié)辦公室招聘機(jī)關(guān)聘員報(bào)名表》, 連同學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、身份證、計(jì)劃生育證明的相關(guān)證明原件、復(fù)印件以及本人近期彩色1寸免冠照片（2張）一并提交（原件核后退回）。

報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市人民二路18號(hào)市機(jī)關(guān)辦公大樓1號(hào)樓325室，市政協(xié)辦公室

聯(lián)系電話：0763-3374476，傳真：0763-3360554

聯(lián)系人：張渝林、舒慧

（三）報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日— 9月10日

（四）資格審查：招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者必須對(duì)提供的證件及資料負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，取消其聘用資格。

（五）符合報(bào)名條件者均可參加考試。招聘單位將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)向符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者以郵件的形式發(fā)送筆試準(zhǔn)考證電子版，請(qǐng)考生自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

五、考試

考試包括筆試、面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試

1、筆試由本辦組織實(shí)施。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。

2、筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、外語(yǔ)能力、寫(xiě)作。

3、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在政協(xié)清遠(yuǎn)市委員會(huì)網(wǎng)站（http://www./）公布成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布。筆試成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試。

（二）面試

1、 面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力等方面的綜合素質(zhì)。應(yīng)試者攜帶身份證參加面試，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。 面試成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日公布。

2、面試成績(jī)按100分計(jì)算；面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%，考試總成績(jī)未達(dá)到60分者，不予聘用。

六、體檢和考察

按考生考試總成績(jī)從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

體檢由本辦組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔杀巨k具體安排，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢及考察不合格者，經(jīng)審定，取消其擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)和體檢、考察的情況，經(jīng)本會(huì)黨組研究確定擬聘用人員后，將公示擬聘用人員名單7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

政協(xié)清遠(yuǎn)市委員會(huì)辦公室

2013年8月28日

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