崗位名稱 副總經理（資金交易） 部門 金融市場部

職位類別 社會招聘 招聘單位 總行

工作地點 上海 有效期至 2013-09-10

職責 1、協(xié)助部門總經理制定和完善部門工作計劃、管理制度、工作流程，并組織落實；

2、在授權范圍內，負責外匯、利率、商品等金融市場交易及金融衍生產品交易，根據部門業(yè)務經營目標制定和達成交易目標；

3、組織開展利率、信用、匯率、貴金屬及衍生產品交易及決策支持系統(tǒng)的設計、開發(fā)、驗證應用及改進工作；

4、組織開展國內外金融市場動態(tài)分析，制定和完善資金交易的管理制度和操作規(guī)程；

5、協(xié)助部門總經理組織開展業(yè)務培訓和指導，培養(yǎng)交易員專業(yè)技術隊伍；

6、協(xié)助開展部門員工隊伍建設、人才培養(yǎng)、績效管理等日常管理工作；

7、部門總經理交辦的其他事項。

要求 1、學歷：金融、經濟、數理統(tǒng)計、管理、金融工程等相關專業(yè)，大學本科（含）以上學歷。

2、工作經驗：10年（含）以上銀行工作經驗，其中8年以上銀行資金業(yè)務或交易經驗，5年以上團隊管理經驗；持有交易員資格證。

3、專業(yè)能力：具備系統(tǒng)的經濟學基礎及金融專業(yè)知識，熟練資金交易產品、業(yè)務操作流程及風險控制，具備較強的宏觀經濟研究能力，對金融市場競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等有深入的了解，具有較強的數理分析能力和市場洞察力。

4、管理經驗：對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗；

5、團隊建設能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

6、決策支持能力：能通過有效的調研與專業(yè)分析，為業(yè)務決策提供建議和有力支持。

7、協(xié)調能力：善于協(xié)調銀行內部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴、客戶之間的關系，促進金融市場業(yè)務流程流暢。

8、溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，擅長講解資金交易理念及宏觀經濟形勢，在風險可控范圍內獲取支持，形成良好的人際關系和溝通效果。

9、其它要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現，近三年年度績效考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。

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