為加強(qiáng)精河縣人民法院干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高法院審判執(zhí)行工作質(zhì)量，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，精河縣人民法院擬采取考試與考察相結(jié)合的方式公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、工作原則

遴選工作按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能突出的工作人員遴選到精河縣人民法院工作。

二、遴選計(jì)劃

計(jì)劃遴選工作人員3名：

駕駛員3名（參公編制人員、事業(yè)編制人員及工人均可報(bào)考）

三、遴選范圍和資格條件

㈠遴選范圍：全州范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（群團(tuán)機(jī)關(guān)）、事業(yè)單位的工作人員及工人。

㈡資格條件：

1. 政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2. 旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一；

3. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)，身體健康；

4. 工作滿2年，方可報(bào)名；

5. 高中以上學(xué)歷；

6. 報(bào)名條件：

男性，年齡22至32周歲（1991年至1981年間出生），C1證及以上機(jī)動(dòng)車輛駕駛證，2年以上實(shí)際駕齡；五官端正，視力1.2以上,具備從事汽車駕駛工作的身體素質(zhì)。

㈢具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期內(nèi)的；

3.與遴選機(jī)關(guān)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

4.不符合遴選范圍和資格條件的；

5.其他不宜報(bào)考的。

本公告未說明的其他資格條件，由精河縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

四、工作程序

遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察的程序進(jìn)行。

㈠報(bào)名和資格審查時(shí)間

2013年9月3日—9月20日。

㈡報(bào)名地點(diǎn)

精河縣人民法院政治處，聯(lián)系人：李文學(xué)，譚麗娟，聯(lián)系電話：0909-5332883、0909-5332283。

㈢報(bào)名提交材料

1. 本人有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書、駕駛證等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

2.《精河縣人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份；

3. 近期同底1寸免冠彩色照片4張。

㈣資格審查

會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局與縣法院對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名情況、通過審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2013年9月20日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須持本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）到縣法院政治處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

㈤組織考試

考試分筆試、面試方式進(jìn)行，對(duì)考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分為100分（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）。

1. 筆試。按對(duì)應(yīng)選撥崗位達(dá)到3人進(jìn)行考試，不足3人的，該崗位進(jìn)行調(diào)整或崗位空缺。未參加筆試的人員取消面試資格。考試內(nèi)容為：理論考試（政治理論常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、道路交通法律法規(guī))，筆試時(shí)間初步定于10月8日左右，如有更改報(bào)名結(jié)束將另行通知。

2. 面試?？荚噧?nèi)容為：駕駛技能測(cè)試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低順序，按1:2的比例確定參加面試的人選，比例不足1:2的，對(duì)該職數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消（入圍末位出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。面試由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試小組進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。按擬選拔職位筆試、面試成績(jī)之和從高到低順序，按1:1比例確定考察人選，未進(jìn)入面試的取消考察資格。（時(shí)間定于筆試結(jié)束第二天）

㈥組織考察

根據(jù)考試成績(jī)確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、人社局、縣法院組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。如有不合格者或放棄考察的，取消考察對(duì)象資格，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

㈦確定擬選調(diào)人員

根據(jù)考察組綜合評(píng)價(jià)意見，精河縣人民法院黨組集體討論決定擬選調(diào)人員。如無合適人選，擬遴選崗位可以空缺。

㈧調(diào)前公示

對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

對(duì)擬選調(diào)人員試用3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)；不勝任現(xiàn)職的，退回原工作單位。

五、遴選紀(jì)律

遴選工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0909-5332311 精河縣紀(jì)委信訪室

本公告由精河縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：精河縣人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表

精河縣人民法院

2013年9月2日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《精河縣人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表》來源于中共精河縣委網(wǎng)，最近更新2013年9月3日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)