根據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生局、民政局、司法局《關于轉發(fā)〈關于做好2013年開發(fā)基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知〉的通知》（蘇人保就〔2013〕13號），2013年全區(qū)在人社協(xié)理等公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生17名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件。

二、招聘對象

蘇州市區(qū)戶籍生源，2011年之后（含2011年）畢業(yè)未實現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：

（一）享受最低生活保障待遇家庭的（含低保邊緣家庭）；

（二）特困職工家庭的；

（三）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶的；

（四）辦理失業(yè)登記手續(xù)3個月及以上（截止日期為2013年8月31日）；

應聘對象熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為。其中，社區(qū)矯正和安置幫教管理服務崗位，在同等情況下，優(yōu)先招聘法學、犯罪學、社會學、教育學、心理學等專業(yè)畢業(yè)生；基層公共衛(wèi)生崗位專業(yè)按照我省衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格準入要求執(zhí)行。各崗位須具備相應的專業(yè)條件，詳見附件。

招錄范圍：市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū)）。相城區(qū)戶籍生源優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

（一）9月12日前，在相城人社網（www.xcldbz.gov.cn）、相城人才網（www.szxchr.com）發(fā)布招聘信息公告。

（二）9月13日～9月22日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網上報名。

（三）9月13日~9月24日，由相城區(qū)就業(yè)管理處對報名人員資格審核認定。

1.報名方式。

報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：江蘇省人事考試網（www.jsrsks.gov.cn）。

2.報名時間及資格審查。

（1）報名、電子照片上傳

時間：9月13日9∶00～9月22日16∶00。

（2）資格審查

9月13日9∶00～9月24日16∶00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，請應聘者攜帶相關證明材料到相城區(qū)就業(yè)管理處接受現(xiàn)場資格審查（地址：相城區(qū)慶元路168號市民服務中心一樓半112室，聯(lián)系電話：67591918）。

相關證明材料是指：

①必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。

②以“最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）”條件報名的，還須攜帶有效期內的城鄉(xiāng)低保證或低保邊緣證；以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，還須攜帶曾被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶的有關材料。

以上材料均需原件，同時提供復印件一份。

（3）電子照片審核

9月13日9∶00～9月24日17∶00?，F(xiàn)場資格審查通過后，蘇州市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

（4）準考證打印

在規(guī)定時間報名成功的考生，于10月10日～10月12日到報名的網站自行下載、打印準考證。

（5）注意事項

報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

報考人員須使用在有效期內的二代身份證報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

考生報考時應當填寫是否服從調劑到報考類別之外的崗位，并按照報考單位所在地公告有關調劑（選崗）要求執(zhí)行。經過調劑（選崗）后仍不愿意上崗的，須填寫書面放棄崗位說明，并由考生簽名確認。

（四）全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時間：10月13日上午9：00～11：30，科目為《綜合知識》。

本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓機構。

（五）由相城區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、民政局、司法局組織面試、考察和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。

1．面試、考察

面試、考察工作由相城區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、民政局、司法局組織實施。面試時間：11月11日—11月13日。

根據(jù)筆試成績，按各崗位錄用人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試人員名單和面試形式、面試時間和地點、崗位調劑（包括選崗方式）另行確定。

面試考官由人社部門、衛(wèi)生部門、民政部門、司法部門、用人單位、社會考官和紀檢監(jiān)察人員組成，人數(shù)不少于7人。面試成績當場公布。面試成績60分以上的為合格。

考生綜合成績，以筆試成績50%、面試成績50%的比例，采用百分制計算。

2．體檢和公示

對于面試合格的報考人員，根據(jù)綜合成績，用人單位按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機構為相城人民醫(yī)院。

對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

體檢合格人員名單在蘇州市人力資源和社會保障局網站（http://www.jsszhrss.gov.cn/）、蘇州市衛(wèi)生局網站（http://www.szwsj.gov.cn/）、蘇州市民政局網站（http://www.mzj.suzhou.gov.cn/）、蘇州市司法局網站（http://www.sfj.suzhou.gov.cn/）上公示，公示期三天。

3．錄用

考試、體檢合格的，經培訓合格后，安排上崗。

四、政策待遇

被聘用到基層公共服務公益性崗位的高校畢業(yè)生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照市人力資源和社會保障局等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)〈關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見〉的通知〉的通知》（蘇人保就〔2011〕15號）要求執(zhí)行，勞動合同期為三年，試用期一般為一個月（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年）。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統(tǒng)一由當?shù)毓簿蜆I(yè)（人才）服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優(yōu)惠政策。

相城區(qū)2013年公益性崗位招聘高校畢業(yè)生崗位表

相城區(qū)人力資源和社會保障局

相城區(qū)衛(wèi)生局

相城區(qū)民政局

相城區(qū)司法局

二O一三年九月九日

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