2013年浙江機電職業(yè)技術學院招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障網 閱讀:910 次 日期:2013-09-12 10:52:32
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根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江機電職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江機電職業(yè)技術學院為浙江省機電集團下屬公益二類事業(yè)單位,是以培養(yǎng)機電類高等技術應用性人才為主的全日制高等職業(yè)院校。學院位于杭州市濱江高教園區(qū),現(xiàn)有在校生7900多人。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘繼續(xù)教育學院2個崗位各1人。

(一)招聘條件

1、應聘者應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求;

2、具備2013年12月31日前到崗的條件。

(二)招聘崗位及具體要求:

崗位 崗位類別 年齡 學歷/學位 其他條件
國際合作培訓崗 管理 35周歲及以下(1977年9月27日以后出生) 研究生/碩士 大學英語6級(426分及以上)或專業(yè)英語四級及以上。博士研究生放寬到40周歲。
職業(yè)能力開發(fā)研究崗 專業(yè)技術 40周歲及以下(1972年9月27日以后出生) 研究生/博士 具有工科背景、熟悉職業(yè)教育并有較強文字組織能力。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年9月27日期間,發(fā)送報名郵件到郵箱zimers@163.com(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”),附報名表(樣式見附件)?!奥殬I(yè)能力開發(fā)研究崗”如在報名期限內無符合條件的應聘者,或按規(guī)定程序組織招聘后仍未落實人員,將繼續(xù)接受報名并采用直接考核的方式確定人選。

2、資格初審。報名結束后7天內,學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審通過名單在學院人事處網站公布。

“國際合作培訓崗”通過資格初審的人數(shù)應不少于招聘計劃人數(shù)的3倍,否則取消崗位招聘計劃?!奥殬I(yè)能力開發(fā)研究崗”不設最低開考比例限制。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于10月16日。

筆試內容:包括職業(yè)能力傾向測驗和崗位相關的專業(yè)知識測驗(不指定教材),各項測驗的滿分均為100分,各按50%折算后計入筆試成績。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式:結構化面試。測評要素一般包括崗位認知、專業(yè)能力、語言表達能力、溝通協(xié)調、心理素質等綜合素質。

面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)有關操作規(guī)程執(zhí)行執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、學校網站(www.zime.edu.cn,人事處“招賢納士”欄);

2、主管部門網站(www.zjmegroup.cn);

3、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在學院網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

省機電集團(人力資源部):0571-87811402

省人力社保廳(事業(yè)單位管理處):0571-87056703

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-87773032,87773093

浙江機電職業(yè)技術學院

2013年9月11日

附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

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《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls》來源于浙江省浙江省人力資源和社會保障網,最近更新2013年9月11日。

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