為了解決伊春區(qū)事業(yè)單位緊缺崗位用人需求，經(jīng)區(qū)編制委員會(huì)會(huì)議研究決定，伊春區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

二、招聘范圍

　此次招聘的范圍面向社會(huì)，戶籍不限， “三支一扶”需服務(wù)期滿，協(xié)理員、彩虹工程需在現(xiàn)工作崗位上工作滿兩年以上。

三、招聘崗位

應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相符，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整聘用計(jì)劃數(shù)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一) 遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

(二)具有大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，符合所招專(zhuān)業(yè)人員;

(三)具有國(guó)家干部身份：

(四) 具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

(五) 具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、任職資格(含職業(yè)資格)等能力條件。

(六) 身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

五、招聘辦法和程序

此次招聘按照以下程序公開(kāi)進(jìn)行：

（一）在伊春區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日至9月26日。上午8：—11:30，下午2：00—5:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：

伊春區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話：0458－3609829，聯(lián)系人：時(shí)婧　楊瑩）

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及其他能夠證明本人能力的工作成果、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，2寸彩照3張。

4、資格審查：報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消考試資格。經(jīng)資格審查后，另行公布筆試時(shí)間，具體事項(xiàng)請(qǐng)于報(bào)名結(jié)束后密切關(guān)注伊春區(qū)政府網(wǎng)站“人事信息”欄目，網(wǎng)址http://www.ycycq.gov.cn/,不再另行通知個(gè)人，逾期未到者視為放棄。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括基本知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分，以最高成績(jī)確定入闈人選。筆試結(jié)束后，在伊春區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

（四）考核

1、考核工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。注重考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等全面表現(xiàn)，突出對(duì)考核對(duì)象工作能力、發(fā)展?jié)摿Φ目疾炝私?。按照筆試1：1的比例確定被考核對(duì)象，區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考聘人員考核工作由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育進(jìn)行考核，其他人員由區(qū)人社局進(jìn)行考核。

（五）體檢和政審

進(jìn)入體檢政審范圍人員確定后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。政審內(nèi)容包括本人政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。對(duì)體檢及政審不合格者，取消資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、人員待遇

1、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，予以正式聘用（聘用后最少在聘用單位工作5年），不合格的，取消聘用。試用期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的試用期人員工資待遇。

2、聘用落編人員享受?chē)?guó)家事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

3、聘用未落編的全科醫(yī)生，需簽訂聘用合同（最少在聘用單位工作5年），聘用期間待遇以每人3000元/月計(jì)算。

附：

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員信息登記表

《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員信息登記表.doc》來(lái)源于伊春市政府網(wǎng)站，最近更新2013年9月13日。

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伊春區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月12日

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