2013年六盤(pán)水市財(cái)政局招聘工勤人員汽車(chē)駕駛員公告
來(lái)源:中國(guó)涼都六盤(pán)水網(wǎng) 閱讀:997 次 日期:2013-09-22 09:57:12
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根據(jù)《六盤(pán)水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<六盤(pán)水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法(暫行)>的通知》(市府辦發(fā)﹝2012﹞177號(hào))和《六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<六盤(pán)水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員實(shí)施辦法>的通知》(六盤(pán)水人資社保發(fā)﹝2013﹞183號(hào))文件精神,因工作需要,結(jié)合單位實(shí)際,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審查同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員(汽車(chē)駕駛員)3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘工勤人員崗位

此次公開(kāi)招聘市財(cái)政局及其所屬參公管理事業(yè)單位占編工勤人員(駕駛員)共3名,其中:市財(cái)政局機(jī)關(guān)1名,市級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心1名,市非稅收入管理局1名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.六盤(pán)水市戶(hù)籍,高中(含中專(zhuān)、中職、中技)以上文化程度,年齡在18周歲以上(即1995年9月30日以前出生)、30周歲以下(即1983年9月30日以后出生)的男性青年,取得駕駛技術(shù)初級(jí)工以上技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到35周歲(即1978年9月30日以后出生)。

2.取得中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)型C1照及以上(軍證須換為地方證),實(shí)際駕駛經(jīng)歷3年以上,具有較熟練的駕駛技術(shù),且期間未出現(xiàn)過(guò)由本人負(fù)有事故責(zé)任的交通安全事故,一個(gè)計(jì)分周期內(nèi)累計(jì)違章計(jì)分未超過(guò)10分。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配,愿意從事汽車(chē)駕駛工作。

2.身高1.6米以上,身體健康,五官端正,無(wú)身體殘疾,健康條件符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

4.在同等條件下,復(fù)退軍人、未就業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

三、招聘工作程序及要求

招聘工作程序按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、試用及聘用審批等步驟進(jìn)行。

(一)公告。市財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤(pán)水市財(cái)政局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須持有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)、駕駛證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,在職人員須持單位同意報(bào)考證明,如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市財(cái)政局公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表》(如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù)),交近期同底免冠一寸彩色照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn))。

1.報(bào)名時(shí)間:2013年9月23日9時(shí)至2013年9月27日17時(shí)30分。

2.報(bào)名地點(diǎn):六盤(pán)水市財(cái)政局五樓人事教育科(六盤(pán)水市鐘山區(qū)花漁路14號(hào)),聯(lián)系電話:8333262。

(三)報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不得低于3∶1,如比例低于3∶1,予以減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

(四)統(tǒng)一考試

考試采取百分制,分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占總成績(jī)的40%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。折算總成績(jī)時(shí),采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)。技能測(cè)試主要考駕駛員汽車(chē)駕駛基本操作技能,實(shí)地進(jìn)行技能操作限時(shí)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)用由考生自理。

2.筆試

筆試為閉卷考試,成績(jī)按百分制計(jì)。本次招聘工勤人員筆試科目為《綜合業(yè)務(wù)知識(shí)》,內(nèi)容包括時(shí)事政治、交通法律法規(guī)和汽車(chē)駕駛相關(guān)知識(shí)。同等條件下,復(fù)退軍人及未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生的考生,在筆試成績(jī)中(折算前)加3分。

筆試考務(wù)工作由市財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試

按照職位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和筆試人員的成績(jī)按高分到低分確定面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化方式(一問(wèn)一答方式)進(jìn)行,成績(jī)按百分制計(jì)。主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度和綜合素質(zhì),面試考官由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者總成績(jī),按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以技能測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象)從總成績(jī)高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的,從該職位考生中按考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

體檢工作由市財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考察政審

考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的下一環(huán)節(jié)資格:

1.有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

2.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題的;

3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的;

4.不符合報(bào)考職位資格條件的;

5.違反計(jì)劃生育政策的;

6.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

7.其他不能聘用的情況。

考生自愿放棄考察政審資格或考察政審不合格的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示、試用及聘用審批

經(jīng)筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,將在六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤(pán)水市財(cái)政局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由市財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,市財(cái)政局與擬聘用人員簽訂聘用合同;試用期不合格的,解除聘用,不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話:市財(cái)政局人事教育科 0858--8326327

監(jiān)督電話:市紀(jì)委監(jiān)察局第三紀(jì)工委 0858--6927559

市財(cái)政局監(jiān)督科 0858--8333212

附:市財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表

《市財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中國(guó)涼都六盤(pán)水網(wǎng),最近更新2013年9月22日。

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