一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院工作。

二、遴選工作組織形式

遴選工作在興賓區(qū)政府的領導下，由興賓區(qū)人力資源和社會保障局負責指導，興賓區(qū)衛(wèi)生局會同區(qū)人民醫(yī)院具體組織實施，并在監(jiān)督部門派人現(xiàn)場監(jiān)督下進行。

三、遴選職位

詳見《2013年來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選初級職稱工作人員計劃表》及《2013年來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選中級及以上職稱工作人員計劃表》（附件）。

本次遴選副高級職稱人員暫按專技七級招聘，中級職稱按十級招聘，初級職稱按十二級招聘，待正式聘用后，再根據(jù)崗位競聘有關文件規(guī)定組織首次崗位聘任，重新確定崗位等級。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

1、初級職稱工作人員遴選對象和范圍：現(xiàn)仍在單位工作屬于在編在職（崗）的來賓市醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，且是干部身份的?！岸ň幎◢彶欢ㄈ恕焙凸と松矸莸男l(wèi)生專業(yè)技術人員不屬于本次遴選對象范圍。

2、中級及以上職稱工作人員遴選對象和范圍：現(xiàn)仍在單位工作屬于在編在職（崗）的廣西醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，且是干部身份的?！岸ň幎◢彶欢ㄈ恕焙凸と松矸莸男l(wèi)生專業(yè)技術人員不屬于本次遴選對象范圍。

（二）遴選條件

1、年齡要求：遴選中級及以上職稱工作人員年齡在45周歲及以下，遴選初級職稱工作人員年齡在35周歲及以下。

2、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

3、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

4、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；

5、具有遴選職位所要求的資格條件；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①正在受處分期間的；

②正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

在來賓人才網(wǎng)站公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、現(xiàn)場報名地點：來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院（來賓市文明路204號、乘坐公交車18路到第八中學下車往河西水廠西邊150米即到）。聯(lián)系電話：0772-4282992 13132929497 聯(lián)系人：覃家俊

3、現(xiàn)場報名時間：2013年10月10日—10月31日（上班時間，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）。

4、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）、學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關材料原件及其復印件1份；

（2）所在單位同意報考證明原件（興賓區(qū)外的，還需加蓋主管部門公章）；

（3）按干部管理權限出具的近3年年度考核情況證明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張。

報考人員須如實填寫《來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選中級（初級）職稱工作人員報名表》。每人限報1個職位。

（5）收取報名考試費。根據(jù)自治區(qū)人社廳和自治區(qū)衛(wèi)生廳《2013年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的實施方案》(桂人社發(fā)［2013］41號)文件精神，報考人員須繳納報名考試費(交報名費10元/人，考試費50元/人，共計60元/人)，所收取的款項專門用于組織考核、面試出題等費用。

5、資格審查

由來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關材料進行復審。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

（三）面試

依照全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定執(zhí)行，采取結構化面試方式進行，對考生進行相關專業(yè)測試。由來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生局會同用人單位商定具體組織實施，面試成績按百分制計。面試時間、地點另行通知。

考生必須持有效身份證、報名表、規(guī)定時間內參加面試，違者視自動放棄，取消面試資格。

（四）體檢

來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生局和用人單位負責組織實施體檢工作。根據(jù)面試成績從高到低按本職位計劃遴選人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員；如面試人數(shù)為1：1的，面試分數(shù)需達到60分以上，方可確定為體檢對象。體檢工作在指定醫(yī)院進行，參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用考核暫行辦法》和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號）的有關規(guī)定進行。

如遇體檢不合格或放棄體檢的，從面試成績達合格線的同一職位其他報考人員中按成績從高到低依次遞補。同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的，對其重新進行專業(yè)技術實際操作能力測試，以測試成績高的列入體檢對象。體檢費用由考生自理。

（五）考察

根據(jù)面試成績，從高分到低分將體檢合格人員按各職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象。考察工作由來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生局會同用人單位組織實施。考察工作參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用考核暫行辦法》的有關規(guī)定進行。按發(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試成績達合格線的同一職位其他報考人員中按成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（六）公示

來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)報考人員面試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選，并在來賓市人才網(wǎng)站及區(qū)衛(wèi)生局工作區(qū)域內張榜進行公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補。

（七）辦理調動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，報興賓區(qū)人民政府批準,由來賓市興賓區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序審批辦理調動手續(xù)。由公務員崗位調事業(yè)崗位的，須由本人向干部調配審批機關書面承諾自愿轉為事業(yè)人員后，方可辦理調動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴肅處理。

未盡事宜由來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生局同區(qū)人社局負責解釋和確定。

咨詢電話：0772—4215334(來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生局)

0772—4282992（來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0772—4212158（來賓市興賓區(qū)紀委辦）

0772—4212684（來賓市興賓區(qū)人社局）。

來賓市興賓區(qū)人民醫(yī)院

　　　　　　　　　　　　　 2013年9月26日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

1、《興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選初級職稱工作人員計劃表》

2、《興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選中級及以上職稱工作人員計劃表》

3、《興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選中級（初級）職稱工作人員報名表》

《興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選中級（初級）職稱工作人員報名表.doc》來源于來賓人才網(wǎng)，最近更新2013年9月29日。

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興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選初級職稱工作人員計劃表

興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選中級及以上職稱工作人員計劃表

《興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選初級職稱工作人員計劃表.xls》《興賓區(qū)人民醫(yī)院公開遴選中級及以上職稱工作人員計劃表.xls》來源于來賓人才網(wǎng)，最近更新2013年9月29日。

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