2013年齊齊哈爾市泰來縣江橋抗戰(zhàn)紀念館招聘工作人員公告
來源:齊齊哈爾市人力資源和社會保障局 閱讀:1005 次 日期:2013-10-07 14:05:47
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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號),經(jīng)縣政府同意,決定擬面向社會公開招聘江橋抗戰(zhàn)紀念館工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位簡介

泰來縣江橋抗戰(zhàn)紀念館為隸屬于泰來縣文化廣電體育局的副科級事業(yè)單位,成立于2010年11月,紀念館位于泰來縣江橋鎮(zhèn)內(nèi)。

二、招聘計劃

具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見附表。

三、招聘對象

國家承認的大專及以上學(xué)歷的非在職人員。(非統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷人員需同時具備全日制統(tǒng)招中專學(xué)歷)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

(二)熱愛文化宣傳事業(yè),具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野;

(三)具備勝任崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考:

(1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;(4)有精神病史人員。

五、報名方法

(一)報名地點

采取現(xiàn)場報名方式。在縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股招聘現(xiàn)場直接報名。

(二)報名時間

2013年10月14日——2013年10月16日。

(三)應(yīng)聘者需攜帶以下資料

(1)身份證原件及復(fù)印件,近期二寸免冠照片三張;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)相關(guān)要求的證件。

(4)符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生,報名時必須提供有效證書或證明原件及復(fù)印件,否則不予確認。

(四)報名注意事項

1、報考人員只限報一個崗位。

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格

4、崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比不低于1:3,達不到報考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低招考比例。

六、招考辦法

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均實行100分制,筆試成績、面試成績各占總成績50%總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1、筆試時間:(以準考證上的時間為準)。

2、筆試內(nèi)容:中國抗戰(zhàn)歷史及寫作知識等。

3、筆試地點及注意事項詳見準考證??忌荚嚂r需攜帶準考證、有效身份證進入考場(其它證件無效)。

4、筆試分數(shù)線確定:筆試結(jié)束后,按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)和參加試講人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試時間為15分鐘,根據(jù)崗位需要,對考生進行相關(guān)專業(yè)面試,考生當(dāng)場抽取面試順序號并按抽取的順序號,逐一進行現(xiàn)場答題。面試打分采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分值的辦法。面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。如總成績出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績高者優(yōu)先聘用。

(三)體檢和考核

由縣人社局組織考核和體檢。體檢標(biāo)準參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準執(zhí)行。對體檢合格后應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核,并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考核合格人員,在縣政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議后,與招聘單位簽訂聘用協(xié)議,并將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局備案。

(五)試用期

聘用人員實行6個月試用期。試用期滿,由招聘單位進行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格,并報市人力資源和社會保障局備案。

七、考試紀律

嚴格工作紀律,區(qū)紀檢監(jiān)察部門要進行全程監(jiān)督,對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀律處分。

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由縣招聘主管部門對其進行處理。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:林玉杰

聯(lián)系電話:0452-8227045

單位地址:泰來縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股

泰來縣人力資源和社會保障局

2013年9月29日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

附1:泰來縣江橋抗戰(zhàn)紀念館公開招聘人員計劃表

附2:泰來縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

《泰來縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于齊齊哈爾市人力資源和社會保障局,最近更新2013年9月29日。

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