根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況：

（一）招聘單位名稱：天津市人民政府駐北京辦事處西四招待所

（二）招聘單位地址：北京市西城區(qū)西四北八條5號

（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：差額撥款事業(yè)單位。主要職能是為黨政機關(guān)來京開會、辦事等提供服務(wù)工作。

二、招聘崗位及數(shù)量：

（一）招聘崗位名稱：工勤崗（服務(wù)員）。

招聘崗位職責：負責接待服務(wù)工作。

（二）招聘數(shù)量：1名

三、招聘人員條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀記錄；

3、天津市非農(nóng)業(yè)戶口；

4、大專以上學(xué)歷;

5、年齡25周歲以下；

6、五官端正，身體健康，無不良嗜好；

7、能夠適應(yīng)長期駐外、值班，適合男性工作。

四、根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2013年9月30日至2013年10月14日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tj.lss.gov.cn）公布。

五、報名與資格審查

（一）報名（10月15日—10月19日）

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘人員請在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)下載、填寫《公開招聘報名表》（見附件），并將填寫完畢的電子表格以“姓名-應(yīng)聘”為文件名發(fā)送至電子郵箱：1044520697@qq.com，收到簡歷后以電子郵件方式給予回復(fù)。

（二）資格審查（10月下旬，具體時間地點另行通知）

方式：查閱應(yīng)聘人員身份證件、證書原件等材料,并留存相關(guān)證件復(fù)印件。

向通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放《準考證》，開考比例不低于1:3。

六、考試：（10月下旬，具體時間另行通知）

本次招聘考試采取操作考核的方式進行。

主要內(nèi)容是考核人員實際技能掌握和操作水平，參照機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)員工種技術(shù)等級考核項目。

操作考核滿分為100分。

考核結(jié)束后當場公布成績，考核成績即為考試最終成績。

七、體檢、考察（11月）

（一）體檢

考試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

（二）考察

考察由天津市機關(guān)事務(wù)管理局組織人事處及北京西四招待所組織實施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員進行復(fù)查，考察在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘單位擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r。公示期為7個工作日。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：23314579

舉報或投訴電話：83605291

2013年9月29日

附件：

2013年天津市人民政府駐北京辦事處西四招待所招聘計劃表詳情請登陸：http://www.tjtalents.com.cn/news/sydw201309/beijingxisi/beijingxisi.htm

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

西四公開招聘報名表

《西四公開招聘報名表》來源于天津市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新（2013年09月30日）。

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