為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)工作力量，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局同意，我局決定面向全市考聘1名具有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力，綜合素質(zhì)好的工作人員充實(shí)到局屬事業(yè)單位畢節(jié)市計(jì)算中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則；

4.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、考聘單位和崗位職數(shù)

畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位畢節(jié)市計(jì)算中心本次公開考聘專業(yè)人員1名，具體考聘職位詳見《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開考聘工作人員職位一覽表》。

三、考聘對象及報考條件

（一）考聘對象：畢節(jié)市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的在職在編工作人員（符合考聘條件的市直及各縣、區(qū)、管委會的公務(wù)員和參公單位工作人員均可報名）。

（二）考聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲及以上（1995年10月8日及以前出生）、35周歲及以下（1978年10月8日及以后出生）。

4. 全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

5．具備擬考聘職位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得參加考聘：

1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”。

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

4.不符合考聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員。

6.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、考聘工作程序

（一）制定考聘方案。

（二）發(fā)布考聘信息。

（三）統(tǒng)一報名時間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報名資格審查。

（四）筆試。

（五）實(shí)際操作測試。

（六）體檢。

（七）考察。

（八）辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、報名資格審查

（一）公開發(fā)布報名信息

在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)等媒體公開發(fā)布公開考聘信息。

發(fā)布公告時間：2013 年10月8日至10月14日（一周）。

（二）報名時間、方式及地點(diǎn)：

1.報名時間：2013年10月15日至2013年10月18日（四天），上午9:00--11:30,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名。

3.報名地點(diǎn)：畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局辦公室（貴州省畢節(jié)市碧陽大道市行政辦公中心C幢西407）。

4.聯(lián)系電話：0857-8223541，聯(lián)系人：胡波、劉戀。

（三）報名時須提供的資料

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

3.所在單位出具的同意參加考聘的證明，在職教師須同時持有縣級以上教育行政主管部門同意參加考聘的證明。

4.已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明。

5.本人近期正面免冠1寸彩色照片5張。

6.報名時，報名人員應(yīng)如實(shí)填寫《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘所屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》?！秷竺怯洷怼诽顚懶畔⒉徽鎸?shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

7.報名時收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（四）資格審查

負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)報名對象填寫的個人信息，對照考聘條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的人員，按程序參加考試。如未按時參加考試者，視為自動放棄參加考聘。

資格審查貫穿于考聘工作的全過程。如在考聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消參加考聘的資格。

六、考試

考試采取筆試和實(shí)際操作測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和實(shí)際操作測試總分均為100分。筆試成績占總成績的50% ；實(shí)際操作測試成績占總成績的50%。

實(shí)際操作測試和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試和實(shí)際操作測試均不搞任何形式培訓(xùn)。

筆試內(nèi)容：筆試科目為計(jì)算機(jī)相關(guān)知識（含編程、數(shù)據(jù)庫和軟件維護(hù)等）。

筆試時間：2013年10月26日上午9:00—12:00。

筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn)：2013年10月23日至10月25日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）到畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局辦公室（貴州省畢節(jié)市碧陽大道市行政辦公中心C幢西407）領(lǐng)取。以后有關(guān)招考工作情況均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站等媒體適時公布。

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公示欄發(fā)布。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績（有效成績指兩個科目的測試成績都不是零分）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）實(shí)際操作測試

1、實(shí)際操作測試在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市第二紀(jì)工委和第二監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全市范圍內(nèi)抽調(diào)相關(guān)專家組成考官組負(fù)責(zé)進(jìn)行測試。

2.實(shí)際操作測試，主要測試編程、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)等計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。

3.根據(jù)職位公開考聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定實(shí)際操作測試人員（同一職位考聘人員實(shí)際操作測試成績末位排名并列的同時確定為實(shí)際操作測試人員）。

實(shí)際操作測試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際操作測試成績達(dá)不到60分及以上者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

按總成績從高分到低分的順序，以1∶1的比例確定體檢對象。同一職位考聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，進(jìn)行第二次實(shí)際操作測試，第二次實(shí)際操作高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，不實(shí)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）。

八、考察

考察工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由用人單位主管部門成立考核小組具體組織實(shí)施。主要考察參加考聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。

有以下情況的定為考察不合格。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

（四）不符合考聘職位所需資格條件的；

（五）違反計(jì)劃生育政策的；

（六）經(jīng)畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

考察不合格的考生，不能列入考聘調(diào)配人選，所空職位不再遞補(bǔ)。

九、調(diào)動

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，按照考聘名額確定為擬調(diào)配人員，擬調(diào)配人員名單在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公示7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬調(diào)配人員，或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)配的，由畢節(jié)市人力資源和社會保障局行文，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

對公示對象有異議的，必須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，必須簽署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報，經(jīng)查實(shí)取消擬招考調(diào)配人員資格。所空職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個考聘工作在畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和第二紀(jì)工委、第二監(jiān)察分局的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由用人單位主管部門具體組織實(shí)施，接受社會各界監(jiān)督。

在考聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎實(shí)名舉報。對違規(guī)的考聘考生取消參加考聘的資格，對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

未盡事宜由畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局公開考聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0857-8223541，聯(lián)系人：胡波、劉戀。

附：《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開考聘工作人員職位一覽表》

畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局

2013年10月8日

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