為補(bǔ)充我縣部分事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意并報(bào)龍巖市公務(wù)員局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位為長(zhǎng)汀縣部分事業(yè)單位工作人員，面向社會(huì)公開(kāi)招聘83人。各事業(yè)單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等要求詳見(jiàn)《2013年秋季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附后）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡要求：計(jì)算至報(bào)名時(shí)的實(shí)際年齡，具體為：30周歲及以下是指1983年10月13日（含）后出生的。

6、符合報(bào)考單位所需的其他條件。

7、有以下情形的人員不得參加本次公開(kāi)招聘考試：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；（2）曾被開(kāi)除公職的人員；（3）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員；（4）現(xiàn)役軍人；（5）試用期內(nèi)的工作人員；（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退至2013年10月13日止未滿五年的；（7）已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職人員；（8）在校就讀的全日制學(xué)生；（9）具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日至2013年10月13日

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣梅林大道人才市場(chǎng)二樓。

聯(lián)系電話：0597-3360351、0597-3165327

聯(lián)系人：王先生、謝先生

（二）攜帶材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

1、身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

2、近期一寸免冠同底彩色照片3張；

3、填寫(xiě)《長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份。（在長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）“下載中心——表格下載”中下載，A4紙打?。?/P>

（三）報(bào)考費(fèi)用

考務(wù)費(fèi)每人80元。

（四）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由相關(guān)部門(mén)共同對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審查合格的人員發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》參加統(tǒng)一的筆試考試。資格審查貫穿招聘工作始終，并對(duì)外公示。

四、考試辦法

（一）考試形式

考試采取100分制，分筆試和面試兩部分。其中筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。

（二）筆試

1、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)

2、筆試時(shí)間：2013年11月9日。

3、報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

4、筆試成績(jī)將在長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）和縣人才市場(chǎng)人事公告欄公布。

5、報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶3的崗位，筆試成績(jī)必須60分（含加分）及以上才能進(jìn)入面試。

（三）面試

1、參加面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3從高分到低分依次確定。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶3的崗位，筆試成績(jī)必須60分（含加分）及以上才能進(jìn)入面試。如面試人選1∶1或低于1∶1的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上才能招聘。

2、入圍參加面試人員，參加面試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證的原件到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。

3、入圍面試的人員名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，另行在長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）和縣人才市場(chǎng)人事公告欄公布。

（四）同一職位的報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，名次排列按筆試成績(jī)從高到低依次確定。上述辦法不能區(qū)分總成績(jī)名次的，另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者的名次按加試的面試成績(jī)從高到低確定。

五、體檢、考核

1、依據(jù)考試總成績(jī)，根據(jù)招聘職位數(shù)1∶1的比例按高分到低分的原則，確定參加體檢人選。如遇體檢不合格或體檢缺席的則按考試總成績(jī)排列順序依次替補(bǔ)。

2、體檢按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件的要求組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

4、考核工作由縣人事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位具體組織實(shí)施。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核采取定性分析，考核不計(jì)分值。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

5、經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。

六、聘用程序

1、經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬招聘人員名單，在長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）公告欄公示7天。經(jīng)公示后無(wú)異議的，予以聘用，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因本人原因無(wú)法按時(shí)辦理手續(xù)的取消聘用資格。所空崗位缺額在報(bào)考該崗位的人員中依綜合成績(jī)排列順序依次替補(bǔ)。

2、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

3、招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。首次聘用年限5年（含1年見(jiàn)習(xí)期），原則上聘用期內(nèi)不得流動(dòng)。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

七、受聘人員的管理及待遇

招聘人員為事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位同類人員待遇。

八、其他事項(xiàng)

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年版）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者，均為符合專業(yè)條件。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應(yīng)符合所列專業(yè)要求。

3、所有報(bào)考者的畢業(yè)證和相關(guān)證書(shū)必須在2013年10月13日前取得。

4、對(duì)設(shè)區(qū)市以上的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，以及退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等參加公開(kāi)招聘的報(bào)考者，符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件加分政策的，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分，并將所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試原始分成績(jī)。符合加分條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)材料依據(jù)審驗(yàn)，逾期將不予受理。

5、長(zhǎng)汀生源畢業(yè)生，戶籍尚未遷回長(zhǎng)汀落戶的可視同長(zhǎng)汀戶籍報(bào)考，但辦理聘用手續(xù)時(shí)戶口應(yīng)遷回長(zhǎng)汀。

6、在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消聘用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員及考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

8、本公告由中共長(zhǎng)汀縣委組織部、中共長(zhǎng)汀縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長(zhǎng)汀縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

特此通告

中共長(zhǎng)汀縣委組織部長(zhǎng)汀縣委編辦

長(zhǎng)汀縣人事局

二○一三年九月二十六日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件1：2013年秋季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū)

《2013年秋季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》《誠(chéng)信承諾書(shū).doc》來(lái)源于龍巖人事考試中心網(wǎng)，最近更新2013年10月9日。

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