為加強(qiáng)六盤水市國資委機(jī)關(guān)后勤保障工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)六盤水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法（暫行）的通知》（市府辦發(fā)〔2012〕177號(hào)）和《市人資社保局〈關(guān)于印發(fā)六盤水市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工勤人員實(shí)施辦法〉的通知》（六盤水人資社保發(fā)〔2013〕183號(hào)）文件精神，因工作需要，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審查同意，六盤水市國資委決定面向社會(huì)公開招聘工勤人員（駕駛員）1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘工勤人員崗位

本次公開招聘市國資委占編聘用工勤人員（駕駛員）1名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1、本市戶籍人口，年齡在20周歲以上（1993年10月9日及以前出生），35周歲以下（1978年10月9日以后出生）的男性青年；

2、學(xué)歷：高中及以上文化程度；

3、具備駕駛員C1以上駕照，有駕駛員崗位三年以上實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷，有較熟練的駕駛技術(shù)，近兩年內(nèi)未出現(xiàn)過由本人負(fù)有事故責(zé)任的交通安全事故。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，熱愛駕駛崗位工作，服從組織分配，能吃苦耐勞；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無殘疾，無色盲；

3、同等條件轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先考慮。

三、招聘工作程序及要求

招聘工作程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、試用及聘用審批等步驟進(jìn)行。

（一）公告。市國資委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在六盤水市人民政府網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤水市國資委網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、駕駛證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，在職人員須持單位同意報(bào)考證明，如實(shí)填寫《六盤水市國資委面向社會(huì)公開招聘工勤人員報(bào)名登記表》（如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸彩色照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)）。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月10日至2013年10月20日（工作時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市國資委五樓組織人事教育科（六盤水市鐘山中路5號(hào)5棟附27號(hào)），聯(lián)系電話：8201862。

（三）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員，根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1方能開考，否則對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行取消。

（四）考試

1、筆試。筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)。本次招聘工勤人員筆試科目為《綜合業(yè)務(wù)知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事政治、交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關(guān)知識(shí)，轉(zhuǎn)業(yè)軍人在筆試成績中（折算前）加3分。

2、面試。按照職位招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式（一問一答方式）進(jìn)行，通過面試主要測試應(yīng)試人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度等方面的綜合知識(shí)水平，面試考官由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、專業(yè)技能測試。根據(jù)崗位的工作需求，需進(jìn)行專業(yè)技能測試的，由委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機(jī)構(gòu)（駕校）對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力。

4、總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占30%，專業(yè)技能測試百分制折算后占40%。

（五）體檢

體檢工作由市國資委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

體檢人選按照計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分的順序等額確定，體檢不合格的，從該職位考生中按考試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。

（六）考察政審

考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的下一環(huán)節(jié)資格：

1.有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題的；

3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的；

4.不符合報(bào)考職位資格條件的；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.曾被辭退或者開除公職的；

7.其他不能聘用的情況。

考生自愿放棄考察政審資格或考察政審不合格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用報(bào)批及試用

經(jīng)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤水市國資委網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無異議的，由市國資委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的，市國資委與擬聘用人員簽訂聘用合同；試用期不合格的，解除聘用，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　咨詢電話：市國資委人事教育科 0858--8201862

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)察局第紀(jì)四工委 0858--6927543

市國資委紀(jì)委 0858 --8201602

附件：市國資委面向社會(huì)公開招聘工勤人員報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市國資委面向社會(huì)公開招聘工勤人員報(bào)名登記表》來源于六盤水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年10月10日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)