按照《陜西省人民政府辦公廳關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）和《陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省衛(wèi)生廳關于做好2013年陜西省縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作的通知》（陜?nèi)松甾k發(fā)[2013]69號）精神，結合我縣實際，現(xiàn)就我縣2013年醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作，制定如下實施方案。

一、招聘原則

1、堅持凡進必考原則；

2、堅持公開、平等、競爭擇優(yōu)的原則；

3、堅持德才兼?zhèn)?、學歷達標的原則；

4、堅持按編按崗招聘的原則。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位

計劃招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生30名，其中內(nèi)科2名、西醫(yī)內(nèi)科1名、中醫(yī)內(nèi)科1名、藥劑科3名、外科4名、中醫(yī)科1名、影像科3名、檢驗科3名、流病科1名、護理部6名、婦科1名、兒科1名、理療科1名、五官科2名。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到基層事業(yè)單位工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、應聘人員應為取得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，醫(yī)學學士及以上學位的應屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告、報名和資格審查。本次招聘在省上發(fā)布公告后，我縣于2013年6月1日和18日分別在陜西省人才市場和寧夏醫(yī)科大學招聘會進行了現(xiàn)場報名，縣人社局、縣衛(wèi)生局聯(lián)合進行了資格初審。資格復審工作由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局抽調(diào)工作人員于10月21日至22日在縣人力資源市場一樓大廳進行，應聘人員屆時需攜帶身份證、畢業(yè)證原件和復印件、報到證和學籍檔案（在宜川縣人才交流中心人事代理的畢業(yè)生攜帶人事檔案管理卡）、近期二寸免冠彩照5張，填寫《2013年宜川縣醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生資格審查表》，經(jīng)復審合格后進入招聘考試程序。

（二）考試。由縣招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行命題和閱卷?？荚嚪譃楣P試和面試，均實行百分制。筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識，以筆試成績按招聘崗位計劃的1：2比例確定進入面試人員（報考崗位達不到1：1的，由縣招聘領導小組研究調(diào)整崗位，達不到1：2的，不再核減崗位，經(jīng)筆試后全部進入面試）；面試重點測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識等方面的能力。面試結束后，成績計算按照筆試成績占50%，面試成績占50%計算綜合成績。

準考證發(fā)放時間及地點：2013年10月23日在縣人力資源市場一樓大廳發(fā)放。

筆試時間：2013年10月24日上午9時至11時。

面試時間：2013年10月25日上午7時開始。

筆試面試地點：宜川縣人力資源市場六樓培訓室。

（三）體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，按照考生綜合成績從高到低順序依次確定參加體檢人員，參加體檢人員的數(shù)量與招聘崗位的比例為1:1，若體檢有不合格者，按總評成績依次順延替補。

（四）政審。政審由縣招聘領導小組辦公室組織實施，著重審察其道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)、遵紀守法等情況。

（五）公示。根據(jù)考試成績體檢結果和政審情況擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報縣招聘領導小組審定后將擬招聘人員名單進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實的取消聘用資格，由招聘領導小組按總成績排名依次順延替補。

（六）聘用。對公示無異議的擬聘用人員，及時上報市人社局、衛(wèi)生局備案，并由縣衛(wèi)生行政主管部門對擬聘人員進行崗前培訓。擬聘人員試用期三個月，執(zhí)行試用期工資。試用期滿后，由縣衛(wèi)生行政主管部門組織進行考核，考核合格者在雙方自愿的基礎上簽訂正式聘用合同，由縣人才交流中心鑒證并實行人事代理。

五、管理與使用

1、招聘人員由用人單位進行管理，最低服務年限不低于五年，違反規(guī)定的立即解聘，今后不得參與我縣政府組織的各類人員招聘。

2、招聘人員自參加工作三年內(nèi)，必須取得衛(wèi)生專業(yè)技術資格證，否則，予以解聘。

3、聘用人員參加工作時間自聘用之日算起，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準，并落實陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）規(guī)定的相關待遇。

4、用人單位對聘用人員進行年度考核，連續(xù)兩年考核不合格者予以解聘并介紹回縣人才交流中心。

5、《宜川縣事業(yè)單位人事管理辦法》適用于本次招聘人員。

六、組織領導

成立宜川縣2013年醫(yī)療機構醫(yī)學類本科畢業(yè)生定向招聘工作領導小組，組長由縣政府副縣長強永學擔任，副組長由縣人社局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局局長擔任，成員由縣人社局、公安局、衛(wèi)生局、編辦、財政局、紀檢監(jiān)察部門主要負責人組成。領導小組下設辦公室于人社局，辦公室主任由縣人社局局長兼任。招聘工作在招聘領導小組統(tǒng)一領導下實施，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。設立舉報電話：4622269（縣監(jiān)察局）、4622083（人社局）、4622087（縣衛(wèi)生局）。

七、紀律和處罰

按照招聘紀律，對有下列情形之一的，一律取消聘用資格，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取筆試、面試、體檢資格的。

（二）應聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的。

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在筆試、面試、體檢過程中參與作弊影響招聘公平、公正進行的。

（四）凡聘用后被檢舉有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（五）對違反招聘紀律的工作人員，嚴肅處理。

宜川縣人民政府辦公室

2013年10月17日

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