為加強黨校教師隊伍建設，提高教學、科研和咨政水平，經(jīng)研究，決定面向全省引進中共貴陽市白云區(qū)委黨校教師。根據(jù)國家、省、市、區(qū)有關人才引進的規(guī)定，制定本簡章。

一、引進人數(shù)

本次面向全省引進中共白云區(qū)委黨校教師4名。

二、引進對象和條件

（一）引進對象

具有本省戶籍、碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上職稱的人員。

（二）引進條件

1、具有良好的思想素質和職業(yè)道德、遵紀守法、誠實守信、身體健康、開拓進取、勇于創(chuàng)新。

2、具有黨校系列教師職稱資格或中學及以上相應學科教師資格證。

3、所需的專業(yè)為哲學、經(jīng)濟學、文學、法學和歷史學（已取得黨校系列教師職稱資格的不限專業(yè)）。

4、年齡不超過40周歲（1972年10月25日及以后出生），具有副高級及以上職稱的年齡可放寬到45周歲（1967年10月25日及以后出生）。

5、具有正常履行職責的身體條件。

三、報名

1、報名時間：2013年10月25日－30日上午9∶00至下午17∶00。

2、報名地點：白云區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科（白云區(qū)行政中心北樓B-407室）。

3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報名需提供的材料：

（1）畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證或教師資格證、有效居民身份證或戶口冊（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份。

（2）近期免冠一寸彩照3張。

（3）留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

（4）白云區(qū)直屬機關事業(yè)單位以外的在職人員需持單位同意報考證明（教師需持縣級以上教育行政部門同意報考的證明）。

5、《準考證》發(fā)放時間：2013 年 11月1日。

6、《準考證》領取地點：白云區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科（白云區(qū)行政中心北樓B-407室）。

考生憑有效《居民身份證》和《準考證領取憑條》領取《準考證》。

《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加引進考試（從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程）的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。

四、考試

（一）筆試

考生需參加閉卷筆試，委托有招考命題資格的單位統(tǒng)一命題、制卷并評卷。筆試科目為《綜合知識與能力測試》。

筆試時間和地點另行通知。

考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（gzgy.lss.gov.cn）和白云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gzbaiyun.gov.cn/）上公布。

筆試結束后，由區(qū)引進工作領導小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

（二）試教

根據(jù)《綜合知識與能力測試》成績，按照不高于1∶6的比例，從高分到低分依次確定參加試教人選（如遇末位分數(shù)相同者，則一并進入試教程序）。

試教設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

試教的時間和地點另行通知。

（三）總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：

總成績按《綜合知識與能力測試》成績占40％、試教成績占60％計算。

《綜合知識與能力測試》、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、考核

考核根據(jù)擬引進人數(shù)，在試教成績達到最低合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高到低等額確定考核對象（若末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為考核對象）?？己瞬扇嵉乜己恕彶闄n案、撰寫材料等方式進行，全面了解考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

六、體檢

考核合格的人員為體檢對象。體檢項目和標準依照國家、省有關規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。

七、公示、審批與聘用

1、公示：根據(jù)考試、考核和體檢情況，對擬引進人選進行公示。

2、審批：經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。

3、聘用：按照《白云區(qū)引進高層次人才實施細則》，簽訂聘用合同。

八、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

區(qū)紀檢、監(jiān)察部門對此次引進高層次人才工作進行全過程監(jiān)督。對違反引進工作紀律的人員和弄虛作假的引進對象，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）相關規(guī)定進行處理。

咨詢電話：0851-4616750（白云區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科）

監(jiān)督電話：0851-4616505（白云區(qū)監(jiān)察局信訪室）

（二）在引才工作過程中，白云區(qū)引進工作領導小組辦公室發(fā)布的各項信息都將在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（gzgy.lss.gov.cn）和白云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gzbaiyun.gov.cn/）進行公布，請考生密切注意，并保持聯(lián)系電話暢通。

（三）本次引才工作未盡事宜，由白云區(qū)引進領導小組研究確定。

貴陽市白云區(qū)引進領導小組辦公室

二〇一三年十月二十三日

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