1、綠地管培生計劃

管培生計劃是完善集團人力資源戰(zhàn)略體系，優(yōu)化人才梯隊建設的重要舉措，是精英招聘，面向在學業(yè)和社會實踐中表現(xiàn)卓越的2014年應屆畢業(yè)生，通過定向培訓、專人帶教、輪崗實踐，充分挖掘優(yōu)秀人才的管理潛能，為集團的跨越式發(fā)展培養(yǎng)一批職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化、融合綠地文化的后備職業(yè)經(jīng)理人隊伍。綠地為管培生提供的不僅僅是一份工作，更是一片成長的沃土。

計劃招聘800人左右，包含10大職位類別：技術(shù)研發(fā)類、工程合約類、營銷企劃類、綜合管理類、投資發(fā)展類、財會金融類、礦產(chǎn)能源類、汽車工程類、酒店管理類、客服物業(yè)類等，覆蓋全國80余座城市，詳情請登錄http://ldjt.zhaopin.com/company.html

2、基本要求

（1）2014年全日制應屆畢業(yè)生，主要專業(yè)無補考，能夠順利取得畢業(yè)證書和學位證書；

（2）具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和較強的學習能力，強烈的責任心，能吃苦耐勞，有培養(yǎng)潛質(zhì)；

（3）有相關(guān)實習經(jīng)歷及曾擔任學生會、社團、班級職務者優(yōu)先考慮；

3、招聘流程

網(wǎng)上申請——校園宣講——投遞簡歷——簡歷篩選——初試——在線測評———復試——offer發(fā)放——見習期——簽訂三方協(xié)議

注意事項：

（1）網(wǎng)申地址：http://ldjt.zhaopin.com/進入后點擊“校園招聘”；

（2）校園宣講：宣講會現(xiàn)場只接受指定格式的簡歷，即網(wǎng)申后生成的簡歷，打印后可現(xiàn)場投遞，不接受代投簡歷；

（3）見習期：根據(jù)雙方時間靈活安排，一般1-3個月，幫助學生了解企業(yè)，慎重選擇單位，走好職業(yè)生涯的第一步。