為提高六枝特區(qū)廣播電視臺(tái)工作人員素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，經(jīng)六枝特區(qū)人民政府批準(zhǔn)，六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局同意，由六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編輯、記者充實(shí)到廣播電視臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定《六枝特區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)編輯記者簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》），現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則在特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招考工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃本次計(jì)劃招聘編輯、記者10名（名額分配見(jiàn)附表）。

三、招聘對(duì)象及條件

㈠對(duì)象：六盤(pán)水市戶籍或生源地的全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

㈡條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的公民道德；

3、熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，具有擬報(bào)考職位所需的其它資格條件；

4、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、年齡在35周歲及以下(1978年11月2日后出生)；

詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

㈢以下人員不得報(bào)考

1、服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2013年11月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；

6、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的職位)；

8、不符合招考職位所需資格條件的；

9、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月2日----5日

2、報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)廣播電視臺(tái)（二樓辦公室）

3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，在職人員還須持所在單位和主管部門(mén)黨委(黨組)同意報(bào)考證明及身份證明和近3年年度考核結(jié)果證明?？忌鶕?jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》由考生在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：WWW.liuzhi.gov.cn)下載填寫(xiě)，統(tǒng)一用A4紙打印，填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)，特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的，按弄虛作假處理，取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)100元（不含資料費(fèi)）和近期同底免冠白底1寸照片5張。

㈡資格審查

資格審查按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考職位要求，根據(jù)考生提供的畢業(yè)證、身份證相關(guān)資料原件及復(fù)印件，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)的負(fù)責(zé)人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章方可報(bào)名。職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

五、筆試筆試為閉卷考試。按百分制計(jì)分，占總成績(jī)的50%。

筆試科目：新聞采訪、新聞寫(xiě)作、電視攝像和編輯記者應(yīng)知知識(shí)。

筆試由特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。所有考試科目均不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知。報(bào)考人員持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明和交費(fèi)收據(jù)到特區(qū)特區(qū)廣播電視臺(tái)二樓辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（無(wú)《居民身份證》的考生須持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試科目未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)　

㈠面試

面試采用電視新聞采訪現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)分，占總成績(jī)的50%。參加面試人員依據(jù)同一職位筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例以?xún)?nèi)(含1:2)確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。職位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試考生人數(shù)達(dá)不到1:2比例最后1名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的考生取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

㈡總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試相同的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及方式由特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

七、體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省統(tǒng)一招考公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，在貴州省統(tǒng)一招考公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察政審體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象，考察政審工作由特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提交的信息和資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。擬聘用人員應(yīng)出具所在地計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明材料、戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)政審材料。

考察政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、聘用審批經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。由特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：WWW.liuzhi.gov.cn)等有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，由人事部門(mén)行文聘用，招聘單位按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定享受有關(guān)待遇，并由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)，否則，取消其聘用資格。招聘人員在所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請(qǐng)調(diào)離或參加其它崗位的報(bào)考，聘用起始時(shí)間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。

十、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

招聘工作堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊、代考、代檢等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得參加特區(qū)組織的報(bào)名考試。

十一、本次招聘工作未盡事宜，由特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢(xún)電話：0858-2134000 聯(lián)系人：張盼婷

六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

附件：1.六枝特區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)編輯記者職位表

2.六枝特區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)編輯記者報(bào)名信息表

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《六枝特區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)編輯記者報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于中國(guó)六枝特區(qū)網(wǎng)，最近更新2013年10月28日。

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