2013年浙江省教育廳教研室招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網 閱讀:893 次 日期:2013-10-28 16:04:26
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根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省教育廳教研室決定面向社會公開招聘專業(yè)研究人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江省教育廳教研室為浙江省教育廳下屬公益一類(縣處級)事業(yè)單位。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)學院路35號。主要負責全省基礎教育學科業(yè)務指導和管理,承擔基礎教育課程研究、教育教學研究和中小學教育質量評價研究等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘課程教學研究和教育測量與評價研究崗位各1人,均為專業(yè)技術崗位。

(一)招聘對象

1、2013、2014年全日制普通高校畢業(yè)生,具有碩士研究生以上學歷學位;

2、具有全日制普通高校本科以上學歷、取得中級以上職稱的社會在職人員。

其中,2014年應屆畢業(yè)生須在2014年7月底前取得所需學歷、學位(留學歸國人員在該期限前取得國外學歷學位認證書)。

(二)資格條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件;

2、年齡在35周歲及以下(1977年11月25日后出生);

3、符合招聘崗位相關專業(yè)要求。課程教學研究崗位要求教育學類專業(yè),其中課程與教學論專業(yè)優(yōu)先。教育測量與評價研究崗位要求教育學類、心理學類專業(yè)(側重教育統計與測量,并有理工科教育背景);

4、具有扎實的教育理論功底和較強的教育研究能力,本人執(zhí)筆已發(fā)表相關專業(yè)論文1篇(具有相關專業(yè)工作經驗和研究成果者優(yōu)先)。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.報名

報名采用現場報名和網上報名兩種方式進行。

現場報名。應聘人員應在2013年11月11日—11月25日期間(工作日,每天上午9:00-11:30,下午14:00-16:30),到杭州市學院路35號浙江教育綜合大樓19樓(省教育廳教研室綜合部)報名。報名時請攜帶事先填好的報名表1份(詳見附件),本人居民身份證、學歷學位證書原件(應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,提供就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)及復印件各1份,近期正面免冠2寸彩色照片兩張,本人執(zhí)筆已發(fā)表的相關專業(yè)論文1篇;在職人員還需提供職稱證書原件及復印件1份。

網上報名。不能到現場報名的應聘人員應于公告之日起至2013年11月25日期間,將報名材料發(fā)送到電子郵箱:zjsjys@zjedu.gov.cn(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)。初審合格人員領取準考證時須提供報名材料原件供招聘單位復核。

2.資格初審。報名結束后3個工作日內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,在“浙江教研網”公布資格初審結果。每個崗位通過資格初審的報名人數應不少于5人,否則取消該崗位招聘計劃。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

1.筆試

筆試初定于2013年12月中旬(具體安排以準考證為準)在杭州市內舉行。筆試采取閉卷方式,內容為招聘崗位相關的綜合和專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)??荚嚂r間2小時。筆試后,根據筆試成績從高分到低分,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試

面試有關安排待筆試成績公布后另行通知。面試方式采用結構化面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質。面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其它

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.招聘單位網站(http://www.zjjys.org,公告公示);

2.主管部門網站(http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1.html,公告公示);

3.浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘);

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1.省教育廳人事處:0571-88008939;

2.省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處:0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:

0571—56870013(唐老師)、56870055(張老師)。

浙江省教育廳教研室

2013年10月28日

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附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls》來源于浙江省浙江省人力資源和社會保障廳網,最近更新2013年10月28日。

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