根據(jù)近年我縣檢察事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)遵義縣人民政府同意，決定面向社會公開考核聘用工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，結合我縣實際情況，特制定本簡章。
一、公開考核聘用人數(shù)
此次公開考核聘用工勤人員1名。
二、考核聘用的對象、條件
（一）對象
大專及以上文化，專業(yè)不限，具體高級網(wǎng)絡工程師資質人員。
（二）條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正；
3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡要求：18周歲以上（1995年11月6日以前出生）35周歲以下（1977年11月 6日以后出生）。
6.有下列情形之一者不能參加此次考核聘用：
（1）本縣在職人員；
（2）受立案調查偵查尚未結案的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
（4）被開除公職或被辭退未滿5年的；
（5）違反計劃生育規(guī)定超生的；
（6）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證和相關資質原件及復印件和檔案的；
（7）不符合招聘崗位要求的相關條件的；
（8）法律規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘方式
采用公開考核方式進行。
四、招聘程序
（一）報名、考核
1．報名時間及資格審查
應聘人員于11月5日前將《遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員報名表》填好后于11 月6 日至11月7日上午9點到下午5點到遵義縣人力資源和社會保障局四樓錄用調配科現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、學位證、身份證、資質證書，有單位者還需提供單位和主管部門同意報考的證明原件和復印件，填寫《報名表》（見附件），交近期免冠彩色照片3張。報名結束后由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領導小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入公開考核程序。
2．考核
考核由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領導小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現(xiàn)場結構化面試等方式進行。面試測評內容：思想政治素質、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等。考核總分為100分。
考核時間及地點：另行通知
（二）體檢
體檢按考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，不再遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（三）公示
遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。
（四）聘用
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，聘用人員在接到通知15日內不按時到崗者，視為自動棄權。
五、招聘紀律
（一）應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消應聘資格。
（二）在招聘工作期間，遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領導小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。
（三）招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。
六、未盡事宜由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領導小組研究決定。
七、本簡章由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0852—7222381 （遵義縣人力資源和社會保障局錄用調配科）
監(jiān)督電話：0852－7222175 (遵義縣紀委信訪室)
遵義縣檢察院公開考核聘用
工勤人員工作領導小組
2013年10月29日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員報名表.xls》來源于遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年10月29日。
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